《長房物業(yè)管理公司內(nèi)部程序文件匯編》(14個文件)園林綠化部員工培訓實施標準作業(yè)程序-全文預覽
【正文】 注意事項； 喬木修剪方法技巧； 月季修剪及花木基地花抹芽方法技巧。 2)花木種養(yǎng)培訓： 時花播種、栽培技術(shù)； 觀葉植物繁殖及種養(yǎng)； 苗木的常用繁殖方法技術(shù)； 華南地區(qū)常用觀賞植物及其栽植； 盆景的養(yǎng)護管理方法。 物業(yè)管理知識的培訓 1)全體員工參加由公司統(tǒng)一安排的專項物業(yè)管理知識培訓及物業(yè)管理 ISO9000 質(zhì)量管理體系知識培訓。 2)第二天，由部門主管培訓學習公司的規(guī)章制度、安全知識、相關崗位責任、作息時間、員工服務標準、獎懲規(guī)定等。 班組長及園藝師、技術(shù)員負責協(xié)助主管進行員工培訓。 園林綠化部員工培訓實施標準作業(yè)程序 一、目的 規(guī)范員工培訓程序和內(nèi)容，確保員工培訓系統(tǒng)化、規(guī)范化，使員工具備工作需要的知識和技能。 園林綠化主管負責制定年度培訓計劃，并負責具體組織實施。 新員工的培訓 1)入職的第一天，由綠化領班負責介紹部門工作性質(zhì)、內(nèi)容、公司的基本情況、部門的基本動作程序，帶領新員工熟悉工作環(huán)境。 5)輪崗結(jié)束后進行理論與實操考試，不合格的辭退；合格的根據(jù)實際能力定崗，由主管填寫新員工情況匯報，上報公司領導及人事部。 園林綠化專業(yè)知識培訓 1)剪草培訓
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