5人事局長(zhǎng)分析評(píng)議階段個(gè)人小結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 深刻理解，對(duì)如何長(zhǎng)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)中央組織開(kāi)展這次活動(dòng)的重要性、必要性和所要達(dá)到的目的要求有了更深的理解。針對(duì)存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真地作了批評(píng)與自我批評(píng)，向與會(huì)黨 員、群眾及邀請(qǐng)參加的督導(dǎo)組人員深刻檢討了近幾年來(lái)自身存在的理想信念、宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題，自覺(jué)做到了 “ 三講三不講 ” ，即講問(wèn)題、講原因、講努力方向，不講成績(jī)、不講優(yōu)點(diǎn)、不講業(yè)務(wù)工作。自己嚴(yán)格按照評(píng)議要求，正確行使黨員權(quán)力，在全面分析評(píng)價(jià)每一位黨員的具體表現(xiàn)和其自我黨性分析是否到位深刻的基礎(chǔ)上，客觀公正地填寫(xiě)了民主評(píng)議票。為做好這一工作，局黨組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)，從撰寫(xiě)的內(nèi)容、書(shū)寫(xiě)格式到字?jǐn)?shù)要求等，都及早告知每一位黨員，使每一位黨 員都結(jié)合各自實(shí)際寫(xiě)出了符合組織要求和自身實(shí)際的黨性分析材料。通過(guò)談心交心，自己征求到了許多平常聽(tīng)不到的善意的批評(píng)意見(jiàn)和希望 要求，使自己的靈魂得到了凈化，思想得到了升華，與領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的感情，不僅沒(méi)有因?yàn)樘岢雠u(píng)和不足而不愉快，反而因?yàn)楦髯缘奶拐\(chéng)相待和善意幫助而增進(jìn)了了解，消除了隔閡，使關(guān)系更加融洽。 ⒉ 認(rèn)真開(kāi)展了談心交心活動(dòng)，同志之間的關(guān)系更加融洽。上級(jí)是這樣要求的，局黨組帶領(lǐng)全體黨員也是這樣做的。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 人事局長(zhǎng)分析評(píng)議階段個(gè)人小結(jié) 一、活動(dòng)開(kāi)展情況 分析評(píng)議階段，是整個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)鍵階段，這一階段既是對(duì)前一學(xué)習(xí)動(dòng)員階段學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)，又是下一整改提高階段的基礎(chǔ)，具有承上啟下的重要作用。把以學(xué)習(xí)實(shí)踐“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)貫穿
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