【正文】 三、完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建議 對(duì)于這些缺乏企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的嚴(yán)重問題，我們應(yīng)該加強(qiáng)措施，促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì) 責(zé)任。 例如，在長達(dá) 104 條的現(xiàn)行《中華人民共和國食品安全法》中，與追究相關(guān)行政監(jiān)管部門失職責(zé)任有關(guān)的只有寥寥兩條，且對(duì) “ 失職 ” 的具體界定也是語焉不詳，只指出 需要 “ 查明失職瀆職情況 ” ；懲罰力度也限于行政性的，只有 “ 記大過、降級(jí)、撤職或者開除 ” 。 （四）法律規(guī)范與社會(huì)監(jiān)督尚不完善必然造成企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失 法制是企業(yè)行 為的最基本規(guī)范。共發(fā)下問卷 50 份，回收有效問卷 46 份。 （三）社會(huì)誠信系統(tǒng)不健全必然造成企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失 誠信是現(xiàn)代企業(yè)中任何組織存在的重要基礎(chǔ)，也是做人做事的基本準(zhǔn)則。許多企業(yè)對(duì)企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任理解不一。 二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的原因 那么，為什么近幾年來，我國的部分食品企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感會(huì)缺失，甚至其中不乏我國知名的大企業(yè)。這需要我們的進(jìn)一步探究。 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)社會(huì)責(zé)任；立法監(jiān)督；責(zé)任缺失；誠信制度 一、背景介紹 第 9 頁 共 19 頁 （一）企 業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展歷程表明經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)不僅要盈利負(fù)責(zé)，還要對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。 第三篇：論我國企業(yè)的社會(huì)責(zé)任研究畢業(yè)論文之企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 摘 要 企業(yè)社會(huì)責(zé)任是我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要管理手段，同時(shí)也是提升我國企業(yè)核心競(jìng)爭力的重要課題。各利益相關(guān)群體越來越希望通過企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行信息。要運(yùn)用行政力量對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督和考核，就要求企業(yè)在積極履行社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)上，全面、準(zhǔn)確披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息，而目前通過企業(yè)會(huì)計(jì)信息卻無法了解企業(yè) 第 7 頁 共 19 頁 社會(huì) 責(zé)任履行情況。在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中，政府部門需要加強(qiáng)對(duì)各方面的宏觀調(diào)控作用。 除公益活動(dòng)外，立白集團(tuán)也明確自己的對(duì)于行業(yè)發(fā)展的責(zé)任。從企業(yè)文化來看，立白人有 “ 一、 五、十 ” 文化：一個(gè)經(jīng)營管理總要求：改革創(chuàng)新快速 高效； 五個(gè) “ 立 ” 核心價(jià)值觀：立信、立責(zé)、立質(zhì)、立真、立先；十顆心：愛國心、感恩心、親緣心、分享心、利他心、包容心、簡樸心、平常心、自省心和自信心。改革開放以來，我國為了盡快改變技術(shù)落后狀況，實(shí)行了拿來主義，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展走了捷徑。企業(yè)要多與員工溝通，多為員工著想。 人力資源是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。 雖然我們的經(jīng)濟(jì)取得了巨大發(fā)展，但是作為一個(gè)有 13 億人口的大國還存在很多困難。醫(yī)療衛(wèi)生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會(huì)勞力資源的供應(yīng)保障。野生動(dòng)植物的生存面臨危機(jī)，森林與礦產(chǎn)過度開采，給人類的生存和發(fā)展帶來了很大威脅，環(huán)境問題成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。并要下決心改變經(jīng)濟(jì)增長方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。所以無論哪個(gè)企業(yè)，都要高度重視在 “ 五個(gè)統(tǒng)籌 ” 的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的發(fā)展。為了維護(hù)市場(chǎng)的秩序，保障人民群眾的利益，企業(yè)必須承擔(dān)起明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境這三重底線，需要對(duì)員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)、環(huán)境等一系列對(duì)象負(fù)責(zé)。 企業(yè)不僅僅是謀取自身利益最大化的經(jīng)濟(jì)體，企業(yè)作為是社會(huì)的細(xì)胞體，還是社會(huì)整體財(cái)富積累、社會(huì)文明進(jìn)步、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)者。很多企業(yè)因商品造假的干擾和打假難度過大，導(dǎo)致企業(yè)難以為繼，岌岌可危。但是這個(gè)發(fā)展觀必須是科學(xué)的，任何企業(yè)都不能只顧眼前，不顧長遠(yuǎn)，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。作為企業(yè)家，一定要站在全局立場(chǎng)上，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，高度 關(guān)注節(jié)約資源。 第 3 頁 共 19 頁 隨著全球和我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，環(huán)境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴(yán)重。特別是公共教育，對(duì)一個(gè)國家的脫除貧困、走向富強(qiáng)就更具有不可低估的作用。而公共產(chǎn)品和文化事業(yè)的發(fā)展固然是國家的責(zé)任，但在國家對(duì)這些方面的扶植困難、財(cái)力不足的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)分出一些財(cái)力和精力擔(dān)當(dāng)起發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生、教育和文化建設(shè)的責(zé)任。為了社會(huì)的發(fā)展，也是為企業(yè)自身的發(fā)展，我們的廣大企業(yè)，更應(yīng)該重視扶貧濟(jì)困，更 第 4 頁 共 19 頁 好承擔(dān)起扶貧濟(jì)困的責(zé)任。作為企業(yè)要堅(jiān)決作好尊紀(jì)守法，愛護(hù)企業(yè)的員工，搞好勞動(dòng)保護(hù)，不斷提高工人工資水平和保證按時(shí)發(fā)放。通過科技創(chuàng)新，降低煤、電、油、運(yùn)的消耗，進(jìn)一步提 高企業(yè)效益。 第 5 頁 共 19 頁 二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例 立白集團(tuán)是國內(nèi)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的典型優(yōu)秀案例。而最近，也不斷推出立白公益跑、關(guān)注留守兒童心理健康、立白幸福包等公益活動(dòng)，取得了不俗的社會(huì)效應(yīng)。 第二篇：企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)的重要性企業(yè)