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中外管理思想史簡介-全文預(yù)覽

2025-04-20 14:49 上一頁面

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【正文】 ? 3)決策的準(zhǔn)則。 ? ③信息的溝通。 ? 2)有關(guān)組織中的非正式組織。 ? 2)穆尼的管理思想。 ? ③核心能力理論的研究。 ? ( 2)現(xiàn)代管理理論發(fā)展趨勢(shì) ? 1)非理性主義理論的興起。 ? 6)體現(xiàn)著管理的二重性。 ? 2)在科學(xué)管理基礎(chǔ)上突出經(jīng)營決策的思想。 ? 3)( 9, 1)型管理,是典型的 “生產(chǎn)中心型 ”管理,或稱權(quán)威 —服從式管理。 ? 雙因素理論 圖 馬斯洛模式與赫茨伯格模式比較圖 ? 人性假設(shè)理論 ? ( 1)麥格雷戈的 X理論 —Y理論 ? 1) X理論。 ? 5)自我實(shí)現(xiàn)的需要。古利克 第 7章 行為科學(xué)理論 ? ? 行為科學(xué)的提出 ? 行為科學(xué)理論產(chǎn)生的歷史背景 ? 人際關(guān)系理論 ? 霍桑試驗(yàn) ? ( 1)照明實(shí)驗(yàn)( 1924—1927年) ? ( 2)繼電器裝配實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)( 1927—1932年) ? ( 3)大規(guī)模的訪談實(shí)驗(yàn)( 1928—1931年) ? ( 4)繼電器繞組的工作室實(shí)驗(yàn)( 1931—1932年) ? 人際關(guān)系學(xué)說 ? ( 1)工人是 “社會(huì)人 ” ? ( 2)企業(yè)中存在著 “非正式組織 ” ? ( 3)企業(yè)應(yīng)采取新型的領(lǐng)導(dǎo)方法,滿足工人的社會(huì)欲望,提高工人的士氣 ? 激勵(lì)理論 ? 需要層次理論 ? ( 1)馬斯洛的需要層次理論 圖 馬斯洛需要層次的基本模式 ? 1)生理的需要。 ? 5)職業(yè)管理人員。 ? 理想的行政組織的管理制度 圖 韋伯理想的行政組織結(jié)構(gòu) ? 韋伯提出的理想的行政組織體系具有下列特征: ? 1)存在明確的職能分工。尤爾的管理思想 ? 查爾斯 ? ④在經(jīng)濟(jì)管理方式上,莫爾設(shè)想整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)是按照一定的統(tǒng)一原則管理的。莫爾的管理思想。 ? ①馬基雅維利從唯心主義觀點(diǎn)出發(fā),認(rèn)為 “權(quán)力欲望 ”和 “財(cái)富欲望 ”是人性的基礎(chǔ)。 ? 2)文藝復(fù)興為資產(chǎn)階級(jí)進(jìn)入工業(yè)革命時(shí)期準(zhǔn)備了條件。 ? “一五 ” ? 國民經(jīng)濟(jì)第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期,是從 1953年到 1957年這個(gè)時(shí)期。 ? 5)賑濟(jì)災(zāi)荒。 ? ( 3)康熙的經(jīng)濟(jì)管理思想 ? 1)注重農(nóng)業(yè)與鼓勵(lì)墾荒。 ? 2)禁抑諸王特權(quán),加強(qiáng)君主專制統(tǒng)治。 ? ②尊孔崇儒。 ? 2)甄別人才,大膽擢用。 ? ( 3 ? 1)正本清源是張居正經(jīng)濟(jì)思想的核心。 ? 2)以 “德 ”為先的用人之道。 ? 2)圣王模式 ——理想的君主治理模式。 ? 2)養(yǎng)之之道 ——養(yǎng)才。 ? ( 2)王安石的以法治國思想 ? 1)提倡變風(fēng)俗、立法度,以保證社會(huì)變革。 ? 5)禁止民間以銅錢購買外貨來遏制銅幣外流。 ? ( 3)宋元時(shí)期在管理的杰出代表及其貢獻(xiàn) ? 沈括的管理思想 ? ( 1)沈括的工程管理思想 ? ( 2)沈括的價(jià)格管理思想 圖 糧食的收購價(jià)格和收購數(shù)量關(guān)系圖 ? ( 3)沈括的貨幣管理思想 ? 1)復(fù)銅禁,禁止私人采銅和銷錢鑄器,以控制幣材。 ? ? 宋元時(shí)期的管理思想概述 ? ( 1)宋元時(shí)期的行政管理制度概述 ? ( 2)宋元時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理思想概述 ? 1)在經(jīng)濟(jì)管理模式方面。 ? ( 4)韓愈的人才管理思想 ? 1)重視對(duì)人才的甄別和選拔。 ? 韓愈的管理思想 ? ( 1)韓愈的社會(huì)分工及分配思想 ? ( 2)韓愈的賦稅管理思想 ? ( 3)韓愈的貨幣管理思想 ? 1)“在物土貢 ”。 ? 4)曹操的人才管理思想。 ? 3)曹操的后勤管理思想。 ? 2)曹操的決策思想。 ? ④重視教育和培養(yǎng)人才。 ? 4)諸葛亮的人才管理思想。 ? 2)古為今用與以史為鑒。 ? 3)主張經(jīng)濟(jì)放任與因勢(shì)利導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)調(diào)控管理思想。 ? 2)統(tǒng)一文字,實(shí)行 “焚書 ”政策,加強(qiáng)思想文化控制。 ? 白圭的 “計(jì)生之學(xué) ” ? (1)“取予以時(shí) ”的經(jīng)營原則 ? (2)薄利多銷的經(jīng)營之道 ? (3)“智、勇、仁、強(qiáng) ”的人才素質(zhì)觀 ? (4)“與用事童仆同苦樂 ”的情感管理 第 2章 秦漢至宋元時(shí)期的管理思想 ? ? 秦漢時(shí)期的管理思想概述 ? ( 1)秦漢時(shí)期的行政管理制度概述 ? ( 2 ? 1)重農(nóng)抑商的經(jīng)濟(jì)管理政策。 ? 二為智力資本之 “予 ”。 ? 3)因變制宜,貴在神速。 ? 2)企業(yè)管理中的信息掌握必須準(zhǔn)確。 ? (4)開源節(jié)用 ? 兵家的管理思想 ? 兵家的管理思想概述 ? (1)強(qiáng)調(diào) “師出有名 ”,以合 “民心 ” ? (2)強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)爭(zhēng)的目的不是為了戰(zhàn)爭(zhēng),力求通過多種渠道解決戰(zhàn)爭(zhēng) ? (3)戰(zhàn)爭(zhēng)過程中迷信成分逐漸減少,理性成分逐漸增加 ? 《孫子兵法》的管理思想 ? (1)“全 ”的管理目標(biāo) ? 1)“知己知彼 ”,信息暢通。 ? 其次,墨子提出了 “有能選之,無能去之 ”的人才選拔觀。 ? 2)提倡因地制宜,科學(xué)種田。 ? (2)抑制商業(yè) ? 1)國家壟斷糧食市場(chǎng),禁止糧食自由買賣,不許商人在豐年從農(nóng)民手里收購糧食,阻止他們囤積居奇、牟取暴利,迫使商人回到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去, ? 2)對(duì)商業(yè)征收重稅。 ? 商鞅的經(jīng)濟(jì)管理思想 ? (1)重視農(nóng)業(yè) ? 1)獎(jiǎng)勤罰懶,鼓勵(lì)耕種。 ? 法家的管理思想 ? 法家管理思想概述 ? (1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)為治國之本 ? (2)尚法明刑 ? (3)君主專制 ? (4) ? 法家注重人才的選擇與任用,具體有以下 4個(gè)原則 ? 第一,以功授官。 ? 3)“制民之產(chǎn) ”。 ? 2)“使民以時(shí) ”。 ? 3)有容為大。 ? 第四,重在實(shí)踐。 ? 4)向國家交納糧食就可以取得官職。 ? 韓非的經(jīng)濟(jì)管理思想 ? (1)富國利民 ? (2)以農(nóng)為本,抑制工商 ? (3)多種經(jīng)營,多元增值 ? (4)人性本惡,依法管理 ? 《管子》的經(jīng)濟(jì)管理思想 ? (1)安民富民為治國之本 ? (2)農(nóng)業(yè)管理思想 ? 1)大力發(fā)展糧食生產(chǎn)。 ? (3)礦業(yè)管理思想 ? (4)手工業(yè)管理思想 ? (5)商貿(mào)管理思想 ? 墨家的管理思想 ? ? (1)代表先秦社會(huì)變革時(shí)期小生產(chǎn)者的利益和要求 ? (2)針對(duì)現(xiàn)實(shí)時(shí)弊 ? (3)在與儒家傳統(tǒng)觀念斗爭(zhēng)的過程中逐步發(fā)展完善 ? 墨子的管理思想 ? (1)“兼相愛,交相利 ” ? (2)尚同控制 ? (3)尚賢使能 ? ? 首先,墨子針對(duì)社會(huì)時(shí)弊提出了新的賢才標(biāo)準(zhǔn)。 ? 第五,墨子提出了 “賞善罰暴 ”的人員激勵(lì)觀。 ? (2)“令文齊武 ”“造勢(shì)治眾 ”的管理手段 ? (3)“分?jǐn)?shù) ”的組織管理 ? (4)“五德并舉 ”的領(lǐng)導(dǎo)者修養(yǎng) ? ? (1)“全 ”勝與企業(yè)決策管理 ? (2)“造勢(shì)治眾 ”與企業(yè)文化塑造 ? (3)“知己知彼 ”與企業(yè)信息管理 ? 1)企業(yè)管理中的信息掌握必須全面。 ? 2)因變制宜,貴在出奇。 ? 商家的管理思想 ? 商家管理思想概述 ? (1)重視對(duì) “時(shí) ”的認(rèn)識(shí)以把握商機(jī) ? (2)重視對(duì)經(jīng)營規(guī)律的把握,更重視發(fā)揮人在商品經(jīng)營過程中的主觀能動(dòng)性 ? (3)認(rèn)識(shí)到了經(jīng)營活動(dòng)中 “取 ”和 “予 ”之間的辯證關(guān)系,主張 “先予后取,以予為取 ” ? 一為物化資本之 “予 ”。 ? 2)“富好行其德 ”以求經(jīng)營者人
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