xxxx12安全課件-全文預(yù)覽
【正文】 自己經(jīng)驗豐富了、什么都懂了； 因為 忽視了經(jīng)驗的局限性和適用性 ， 把經(jīng)驗視作放之四海而皆準的真理； 33 盲目自信心理 因為曾經(jīng) 違章 但 僥幸沒有釀 成事故 ， 便忘掉“只此一次，下不為 例”，繼續(xù)“接二連三”；時間長了或 違章的次數(shù)多了仍僥幸沒有釀成事故， 便錯誤認為違章也是可行、安全的了； 34 從眾心理 每個人都有從眾心理 。 30 惰性（省能、怕麻煩）心理 違章人員因為 不懂得正確 權(quán)衡節(jié)省體能與事故后果 的利弊 ， 面對繁重的體力勞動或 復(fù)雜的操作程序， 為了簡化操作 ， 節(jié)省體能 而產(chǎn)生了惰性（省能、怕 麻煩 ）心理。 27 僥幸心理 違章人員因為： 對 違章行為造成的 事故 的 后果的嚴重性 認識不足 ； 忽視了事故多因違章 而強調(diào)違章不一定 成事故； 只知道事故有偶然性但 不知道事故還有 必然性 ； 不懂得事故的偶然性寓于必然性之中 ； 28 僥幸心理 所以，存在僥幸心理。 23 缺乏安全生產(chǎn)法制觀念 第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 21 缺乏安全生產(chǎn)法制觀念 不知道自己需承擔的義務(wù) 和相關(guān)的 法律責(zé)任 。 知識和技能 。 16 怎樣控制違章行為 要能有效控制違章行為，首 先要知道違章行為的成因。 14 為什么控制違章行為 當生產(chǎn)經(jīng)營單位制定、完善了安 全操作規(guī)程，明確界定了那些是不能 干的不安全行為和那些是必須干的安 全行為之后，從業(yè)人員違反這些規(guī)定 進行指揮或進行生產(chǎn)操作的行為 (違 章行為 )就是不安全行為 。 牢固樹立“從零開始 向零奮斗”安全理念。 10 控制人的不安全行為的主要措施 生產(chǎn)單位必須 制定 、 完善安全操作程 ，明確界定從業(yè)人員在進行生產(chǎn)操作時哪些是安全行為哪些是不安全行為，那些可以干，那些不能干，應(yīng)該怎樣干，指導(dǎo)、規(guī)范從業(yè)人員的行為，使從業(yè)人員在進行生產(chǎn)操作時有章可循。因此， 要確保安全生產(chǎn)， 就要 控制人的不安全行為 。 4 有意識的不安全行為 有意識的不安全行為是指 有目 的 、 有企圖 、 明知故犯 的不安全行 為，是 故意的 違章行為。生產(chǎn)經(jīng)營單位 應(yīng)如何控制 人的不安全行為 如何控制 人的不安全行為1 人的不安全行為 人的不安全行為是指生產(chǎn)經(jīng)營 單位從業(yè)人員在進行生產(chǎn)操作時 違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律有可能直 接導(dǎo)致事故的行為 。 3 人的不安全行為的分類 不安全行為； 不安全行為。根據(jù)事故統(tǒng)計，海因里希分析結(jié)果顯示：人為因素導(dǎo)致的事故占 88﹪ 以上；杜邦公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：人為因素導(dǎo)致的事故占 96﹪ 以上。 9 人的不安全行為的主要原因 生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有制定、完善安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)程， 不能嚴格規(guī)范操作人員在工作中的行為 ，這是操作人員在進行生產(chǎn)操作時發(fā)生不安全行為的 主要原因 。 12 控制人的不安全行為的主要措施 加強各級管理人員的安全意識。 違章行為包括違章指揮、違 章操作、違反勞動紀律。 控制人的不安全行為的重點就是 控制違章行為 。 法制觀念 。 19 安全意識不強 因為 對違章行為 導(dǎo)致事故的后果的 嚴重性 認識不足 ；對安全生產(chǎn) 事關(guān)生 產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的身體健康、生命安 全、家庭幸福、事關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)濟 效益，事關(guān)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全， 事關(guān)國民經(jīng)
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