新員工入職培訓(xùn)-行政管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 損壞，使用者可 通過(guò)“ OA辦公設(shè)備維護(hù)申請(qǐng)”流程要求維修，由行政人 力資源部統(tǒng)一辦理。 （ 2）使用 滿三年后 ，如因無(wú)法滿足工作需求，可再 次提出重新配置的申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)人員鑒定報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批 批準(zhǔn)后予以配置（配置方案同此）。 ◆申請(qǐng)范圍 預(yù)算部：預(yù)算員崗位及以上人員； 項(xiàng)目部：項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)崗位； 品質(zhì)保障部：主辦級(jí)及以上人員； 招標(biāo)合同部：招標(biāo)主管； 四級(jí)及以上員工； ◆ 使用規(guī)定 必須用于本公司日常辦公，否則公司有權(quán)收回， 并對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)處理。 加蓋印章，必須按審批流程完善手續(xù)。 ： （ 1）物資保管工作中的正常盤虧； （ 2）按規(guī)定采取了安全防范措施而被盜，經(jīng)行政部 查證，其所在部門領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門證明屬實(shí)的。 ，不遵守操作規(guī)程或不按要求進(jìn)行工作的； ，擅自移動(dòng)、使用、拆卸或外借者； ； ，致使物資在保修期內(nèi)無(wú)法免費(fèi)維修的。 涉及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，零容忍。 允許因?yàn)楣こ藤|(zhì)量問(wèn)題犯錯(cuò)。 嚴(yán)禁在公司經(jīng)濟(jì)行為上弄虛作假、徇私舞弊。 二、公司管理紅線 嚴(yán)禁做出“吃、拿、卡、要”等有損個(gè)人及公司形象的行為 。 ： 副駕駛?cè)魏螘r(shí)候都是尊位。 愛(ài)護(hù)公共設(shè)施 適時(shí)調(diào)整你的手機(jī)鈴聲，辦公區(qū)域內(nèi)適當(dāng)調(diào)低，培訓(xùn) /會(huì)議中則請(qǐng)取消鈴聲 引領(lǐng)客人：職業(yè)性，專業(yè)性 走在客人的左前上方 主人一方應(yīng)提前伸手表示歡迎 遞名片正面朝向客人，接名片雙手接并念一下對(duì)方的職位以表示尊重。你的費(fèi)用帳戶只是用于辦公費(fèi)用，不是用于家庭和個(gè)人支出。 4 工作中的禮節(jié)和道德 不要將你的工作和個(gè)人生活混在一起。倘若被找的人外出或在洗手間，應(yīng)回答“他暫時(shí)不在，如果需要轉(zhuǎn)告請(qǐng)留下您的電話“類似話語(yǔ)。結(jié)束通話時(shí)，應(yīng)認(rèn)真道別。掛斷電話時(shí)，應(yīng)輕放話筒。在通話時(shí)，若電話中途中斷，按禮節(jié)應(yīng)由打電話者再撥一次。 遞交文件時(shí)，要正面、文字朝向?qū)Ψ?；遞交剪刀等利器，應(yīng)把刀尖朝向自己。 女員工化妝不宜濃妝艷抹，不宜用氣味濃烈的香水。 頭發(fā)保持清潔。流行而不失保守，辦公場(chǎng)所永遠(yuǎn)不是一個(gè)時(shí)尚的舞臺(tái)。 口腔保持清潔，上班前、拜訪客戶前不能喝酒或吃有異味的食品。進(jìn)門后，回手關(guān)門不能大力、粗暴。 遵循“通話三分鐘”原則，三言兩語(yǔ)盡快把事情說(shuō)完。按照慣例，電話應(yīng)由撥電話者掛斷。
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