代理商所面臨的經(jīng)營困局-全文預(yù)覽
【正文】 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 一月 2108:23:1508:23Jan2122Jan21? 1越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 2023/1/22 8:23:1508:23:1522 January 2023? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 一月 21一月 2108:23:1508:23:15January 22, 2023? 1意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 一月 21一月 21Friday, January 22, 2023? 很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 。 一月 2108:23:1508:23Jan2122Jan21? 1故人江海 別 ，幾度隔山川。 代理商經(jīng)營破局 系統(tǒng)整體升級突破瓶頸提綱o 代理商所面臨的經(jīng)營困局o 針對現(xiàn)有困局應(yīng)運(yùn)用的指導(dǎo)理念o 破局攻略o 面對未來如何創(chuàng)新思考代理商所面臨的經(jīng)營困局o 升級利潤升級 規(guī) 模 升 級團(tuán)隊(duì)升級自我升級利潤升級o 利潤年年穩(wěn)步增長的障礙在哪里？o 品項(xiàng)增長多元化？o 拳頭產(chǎn)品的挖潛？o 銷售費(fèi)用的降低？規(guī)模升級o 規(guī)模升級的障礙在哪里？o 所轄區(qū)域覆蓋率已基本完成，進(jìn)展緩慢o 所代理品項(xiàng)的增多管理難度的增加o 大而不強(qiáng)的困惑團(tuán)隊(duì)升級o 核心員工的流失問題o 老員工的惰性問題o 新進(jìn)員工的能力問題o 員工的市場分布問題部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任但不能提高部下的素質(zhì)就是你的責(zé)任！自我升級o 時(shí)間安排問題o 自我超越問題（代理商三境界及三結(jié)構(gòu)）時(shí)間緊要時(shí)間不緊要 不重要 重要不做，派相應(yīng)的人去完成天天在忙，天天救火結(jié)果越忙越亂棄置不顧，但很多人做不到因?yàn)椴痪o要而天天排不上日程殊不知這恰恰是中長期戰(zhàn)略的事結(jié)果舍本求末，顧小失大思考：寧靜致遠(yuǎn)，淡泊明志??！時(shí)間管理餅圖 一般代理商 成功代理商 傳統(tǒng)管理人力資源管理溝通聯(lián)絡(luò)日常事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通 找人溝通找人日常事務(wù)聯(lián)絡(luò)虎與豬 兵兵將將代理商現(xiàn)狀o 就像斜坡球加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 止動力創(chuàng)新
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