【摘要】此資料整理自:余世維網(wǎng)站()3/28/2023成功經(jīng)理人講座自序?我做這個PPT的目的并非是要告訴一個人如何去賺錢,如何去發(fā)財。面對的也并不只是經(jīng)理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認(rèn)為它適合所有想成功的人!?當(dāng)然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才
2025-01-26 23:22
【摘要】《開啟孩子心靈之門的三把金鑰匙》首先,我們應(yīng)該確立這樣一個觀點:愛是最好的教育。幾乎每一個教育家都表述過這樣的觀點,我在這里不做贅述。沒有愛就沒有教育,一個不愛孩子的老師,她不可能成為一個好老師。關(guān)鍵是怎樣愛。愛是一個很空泛的詞語。那么如何去愛?難道愛就是關(guān)心孩子的學(xué)習(xí),當(dāng)孩子有了不會的問題,我們利用休息時間給他輔導(dǎo)?難道就是關(guān)心孩子的身體,當(dāng)孩子感冒了,你格外留意孩子的狀況,
2025-07-18 04:01
【摘要】福特科光電《卓越班組長的五把金鑰匙》國際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會國際注冊體驗式培訓(xùn)師中國定向運(yùn)動協(xié)會定向拓展培訓(xùn)師美國國際咨詢機(jī)構(gòu)TRAININGHOUSEMAP認(rèn)證導(dǎo)師家庭與組織系統(tǒng)排列認(rèn)證導(dǎo)師博格(中國)管理咨詢有限公司總經(jīng)理
2025-03-08 01:50
【摘要】國際經(jīng)理人任用管理1第一節(jié)國際經(jīng)理人的任用策略2一、國際人才的任用來源母國母公司-X公司母國籍地主國籍第三國籍A國海外子公司X1購買合資整廠
2025-01-19 10:40
【摘要】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長的動力?人才蛻變的五種等級?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個人能力提高計劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對手企業(yè)的愿望經(jīng)營的挑戰(zhàn)
2025-02-18 01:10
【摘要】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺1聚成華企在線商學(xué)院一流員工六把金鑰匙講師:黎永標(biāo)做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺2員工成長最大天敵做夢一樣的工作,做夢一樣的生活!流水線的工作人員:短片做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)
2025-04-29 02:28
【摘要】亂了頭緒的經(jīng)理人時間管理與授權(quán)小活動?請每一位準(zhǔn)備以下內(nèi)容–希望從本課程中學(xué)到哪些知識和技能?–你夢寐以求過什么樣的生活?–時間:2分鐘?向大家做一個簡單介紹–時間:1分鐘成功的唯一途徑:分析一個人使用時間的情況分析他的工作并尋找完成工作要點易行而又系統(tǒng)的方法。課程目標(biāo)
2025-02-07 00:47
【摘要】打開成功銷售之門的鑰匙識人原一平?少年時代是人人厭惡的小太保,27歲進(jìn)入明治保險公司做一名見習(xí)推銷員,窮得連中餐都吃不起。從36歲開始連續(xù)15年保持全國保險推銷業(yè)績冠軍,成為億萬富翁。?原一平說:“推銷的秘訣在于研究人性,研究人性的關(guān)鍵在于了解人的需要,我發(fā)現(xiàn)對贊美的渴望是每個人最持久、最深層的需要?!?/span>
2025-02-10 22:40
【摘要】百萬年薪經(jīng)理人的成功啟示浩竹獵頭業(yè)務(wù)實踐總結(jié)浩竹獵頭簡介?2023年成立?主要服務(wù)于國內(nèi)企業(yè)?高端獵頭職位:總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)?人才庫:年薪30萬元以上的近兩萬人百萬年薪人才超過一千人百萬年薪經(jīng)理人的8個共性特征?腳踏實地,穩(wěn)步發(fā)展,跳槽少。?不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。?70%專業(yè)不
2025-01-15 23:58
【摘要】卓越的員工培訓(xùn)管理5/20/20231學(xué)習(xí)方法與信息吸收?學(xué)習(xí)方法三個月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
2024-12-30 06:39
【摘要】2023/1/171卓越的員工培訓(xùn)管理2023/1/172學(xué)習(xí)方法與信息吸收?學(xué)習(xí)方法三個月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
【摘要】與成功有約與成功有約———高效能人士的七種習(xí)慣由內(nèi)而外全面造就自己與成功有約你希望獲得信任嗎?你希望在工作上享有更多的自主嗎?惟有反求于己,從思維與品德做起由內(nèi)而外的全面造就自己才能使你在人生各個層面表現(xiàn)出眾思維轉(zhuǎn)變與成功有約?
2025-01-23 19:02
【摘要】周傳福第一把鑰匙:題目題目的內(nèi)涵往往豐富,它可包含時間、地點、人物、事件、情感、題材類型等諸多重要信息?!渡骄忧镪浴罚ㄍ蹙S)《春夜喜雨》(杜甫)《桂枝香?金陵懷古》(王安石)《詠素蝶詩》(劉孝綽)(2021全國)《送魏二》(王昌齡)(202
2025-05-10 14:29
【摘要】全方位經(jīng)理人經(jīng)理定位?企業(yè)總經(jīng)理就做三件事:1、發(fā)展戰(zhàn)略:占60%的精力。2、溝通:占30%的精力。?內(nèi)部不同部門、不同級別、與外部。?傾聽員工的呼聲,和各層次的人打交道;NOKIA的總裁:每周一開各層次的溝通會。3、管理組織管理流程占10%的精力。
2025-02-23 22:20
【摘要】人的一生,有很多習(xí)慣左右著我們有的習(xí)慣讓我們邁向幸福……習(xí)慣?生理上的行為習(xí)慣左右著我們的行為發(fā)生,決定我們的生活起居。?心理上的行為習(xí)慣左右著我們的思維方式,決定我們的待人接物;?6:30至8:00起床,早餐,到公司?8:00至9:30一次早會,二次早會?9:30至
2025-01-06 23:22