打開經理人心靈大門的五把鑰匙ppt138頁-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 15日星期三 下午 1時 2分 14秒 13:02: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 15日星期三 1時 2分 14秒 13:02:1415 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 1時 2分 14秒 下午 1時 2分 13:02: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 15, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 3. A ： 。 是 上下沖突的導火索，加劇彼此的 懷疑和對峙。 雷 區(qū) 95 培訓 TA 96 培訓 TA 思 考 經理人的威望是什么？ 包括哪些內容？ 97 培訓 TA 嚴 傳 統(tǒng) 因 素 資 歷 因 素 98 培訓 TA 太上， 之； 其次，親而譽之； 其次，畏之； 其次，侮之。 ，不妨多一些 和 。 72 培訓 TA C檢核 73 培訓 TA 固著 A檢核表 （ 11題 ） “是” 。 ? 。 43 培訓 TA ? “ 誰也無法說服他人改變。 21 培訓 TA 小結 22 培訓 TA 23 培訓 TA 24 培訓 TA F P F P 陽 面（積極面） ? 保持傳統(tǒng)、重視規(guī)范 ? 理想遠大、正義感強 ? 責任心強、 ? 有領導能力 ? 辦事有魄力 陰 面（消極面） ? 主觀經驗至上、忽視事實 ? 獨斷專行、心懷偏見 ? 攻擊性、排他性強 ? 容易非難、斥責別人 ? 易怒、頭腦頑固 ? 過于自信 25 培訓 TA 積極父性自我的管理實踐 強烈、積極的 父性自我 相同、積極的 父性自我 相同、積極的 父性自我 26 培訓 TA 管理者 積極的 FP 部下的感受 管理者 消極的 FP 部下的反應 27 培訓 TA 28 培訓 TA M P M P 陽 面（積極面） ? 溫和親切、有同情心 ? 好助人為樂、易親近 ? 有人情味兒 ? 保護、支持、鼓勵 ? 善解人意 陰 面（消極面） ? 過于偏愛某些員工 ? 多管閑事、易干涉人 ? 過度包容 ? 越俎帶庖、讓人失去 自尊 29 培訓 TA 啟迪 與 感悟 管理者 積極的 MP 管理者 消極的 MP 部下的感受 部下的感受 30 培訓 TA 31 培訓 TA A A 陽 面（積極面） ? 客觀、現(xiàn)實、 合乎邏輯 ? 理性、注重數(shù)據(jù) ? 從多個角度審視問題 ? 公平處事 ? 能夠對自己行為負責 ? 重視調研和工作效率 陰 面（消極面） ? 枯燥、缺乏情趣 ? 沒人情味兒、冷漠 ? 缺少詩意和夢想 ? 缺少傳統(tǒng)美德 ? 過分公事公辦 32 培訓 TA 我有 6個 忠實的仆人， 他們告訴我我想知道的一切。 。培訓 TA Transactional Analysis 打開經理人心靈大門的 五把鑰匙 1 培訓 TA Transactional Analysis ( PAC ) 2 培訓 TA 自我結構：宏觀 3 培訓 TA 自我結構：微觀 A 父性自我 Father Parent（ FP） 母性自我 Mother Parent（ MP） 成人自我 Adult ( A ) 自由童心自我（自由童心） （ Free Child： FC） 順從童心自我（順從童心） （ Adapted Child： AC） P FP MP C FC AC 4 培訓 TA 自我特征 表層特征 （語言、聲音、行為和態(tài)度） 深層特征 （陰陽面） 5 培訓 TA 6 培訓 TA 7 培訓 TA 8 培訓 TA 我有一個什么樣的父性自我？ FP的典型口頭禪 。 。 他們的名字是：‘什么’ 、 、‘什么人’ ， 還 有‘哪里’、‘怎樣’和‘什么時候’。我們每個人都守著 一扇只能從內開啟的改變之門，不論動之以 情或曉之以理，
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