能源行業(yè)績效管理系統(tǒng)介紹-全文預覽
【正文】 3月 10日星期五 下午 4時 0分 6秒 16:00: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :00:0616:00Mar2310Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 10日星期五 4時 0分 6秒 16:00:0610 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :00:0616:00:06March 10, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 10, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :00:0616:00Mar2310Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 績 效 管 理 系 統(tǒng) 績 效 發(fā) 展 系 統(tǒng) 安分型 貢獻型 墮落型 沖鋒型 能力 態(tài)度 ① 合適簡單崗位 ② ③ ④ ⑤ 走人 ⑥ 績 效 管 理 系 統(tǒng) 確定目標 在職輔導 年終評估 發(fā)展計劃 當前在職輔導面臨的問題 ?不知要履行輔導職能 ?直接取代部屬，幫助解決問題 ?缺乏輔導技能 主管應扮演的 4種輔導角色 ?培訓 ?解決問題 ?導師 ?職業(yè)輔導 輔 導 策 略 ?建立伙伴關系：培養(yǎng)信任和理解 ?激發(fā)承諾：建立意識和聯(lián)盟 ?提供技能：強化學習 ?發(fā)揚堅持不
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