【正文】 降低或消除危險性的措施故障類型和影響分析（ FMEA） 定義： 由系統(tǒng)的故障模式推理出其對系統(tǒng)安全性的影響基本步驟：（ 1） 確定分析對象系統(tǒng)；查明組成系統(tǒng)的元素及其功能（ 2） 分析故障類型和產(chǎn)生原因（ 3） 研究故障類型的影響填寫故障類型和影響分析表格 故障模式與影響分析表初始約定層次 任務 審核 第 頁共 頁約定層次 分析人員 批準 填表日期代碼產(chǎn)品或功能標志功能故障模式故障原因任務階段與工作方式故障影響 故障檢測方法補償措施嚴酷度類別備注局部影響高一層次影響最終影響故障樹分析（ FTA） 描述事故因果關(guān)系的有方向的 “ 樹 ” 收集了解有關(guān)信息頂事件措詞建 樹確定最小割集和最小徑集基本事件重要度分析計算頂事件概率計算基本事件的概率重要系數(shù)和危險重要系數(shù)建立分析模型定性分析定量分析故障樹分析的一般過程故障樹舉例 制氧站空分塔燃燒爆炸液氧中有乙炔等碳氫化合物積聚有可燃物有引燃火源塔內(nèi)有乙炔等固態(tài)碳氫化合物析出 塔內(nèi)有油脂吸附設(shè)備中的吸附劑已飽合原料空氧中乙炔等碳氫化合物含量過大附近有乙炔站附近有化工廠加溫再生和更換不及時液氧連續(xù)蒸發(fā)未定期測量含量未及時排放液氧空氣壓縮裝置漏油油過濾裝置失效脫脂工作不力有助燃氧氣靜電火花磨擦沖擊火花工況不穩(wěn)引起的壓力波動操作失誤引起的壓力波動附近有流動乙炔庫事件樹分析（ ETA） Event Tree Analysis, ETA是已知一種原因，用邏輯推理方法找出可能引起的各種結(jié)果，是一種由因到果的歸納推理過程。 早216。 分解檢查對象252。個體工商戶的雇工 （ 包括形成了事實勞動關(guān)系的 ）252。 工 傷 保 險216。 社會保險與商業(yè)保險216。 財 產(chǎn) 保 險216。 （ 5）損失的發(fā)生必須是意外的。* * 享受工傷保險待遇的資格和待遇給付 * * 工傷保險的實施范圍 * 工傷保險與工傷事故預防的關(guān)系 工傷保險的概念 工傷保險： 亦稱職業(yè)傷害保險，是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害（包括事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡）的職工或遺屬提供補償?shù)囊环N社會福利制度 補償內(nèi)容 ： 醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償、職業(yè)康復訓練、遺屬的經(jīng)濟補償2023年 5月《工傷保險條例》（國務院令第 375號） 保險與風險管理（ 1）回避風險（ 2）預防風險（ 3）自留風險（ 4）轉(zhuǎn)移風險可保風險與不可保風險（ 1）損失程度較高。 報廢制度 應急救援預案 第八節(jié) 勞動防護用品管理 （ ***） * 勞動防護用品的分類 * * 特種設(shè)備的使用、檢測等安全管理規(guī)定 范 圍 涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。實施安全檢查 ―― 訪談、查閱、觀察、測量216。常規(guī)檢查216。*** 安全生產(chǎn)教育培訓的對象和內(nèi)容 * * 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的設(shè)置要求機構(gòu)及人員設(shè)置 機構(gòu) 危險性較大或 300人以上 專職 （機構(gòu)） 專職 其他， 300人以下 兼職 委托 第三節(jié) 安全生產(chǎn)投入 （ * *） * 安全生產(chǎn)投入的基本要求* * 生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責任制的要求系統(tǒng)安全管理 系統(tǒng)安全管理是確定系統(tǒng)安全大綱要求，保證系統(tǒng)安全工作項目和活動的計劃，實施與完成與整個項目的要求相一致的一門管理學科。 人的認知過程 SOR216。 接觸的時間長短和頻率216。 216。即人受傷害的原因只能是某種能量向人體的轉(zhuǎn)移，而事故則是一種能量的不正常或不期望的釋放。人本原理動力原則 ―― 有能夠激發(fā)人的工作能力的動力： 物質(zhì)、精神、信息能級原則 ―― 建立合理能級，保證機構(gòu)穩(wěn)定、管理有效激勵原則 ―― 利用外部誘因： 外部壓力、內(nèi)在動力、工作吸引力預防原理 安全生產(chǎn)管理工作應該做到預防為主，通過有效的管理和技術(shù)手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài) 預防原理偶然損失原則因果關(guān)系原則3E原則 ： 四個原因 三種對策 技術(shù) 教育 身體、態(tài)度 管理 工程 教育 法制本質(zhì)安全化原則強制原理 采取強制管理的手段控制人的意愿和行為，使個人的活動、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束，從而實現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理安全第一原則 監(jiān)督原則事故致因理論事故頻發(fā)傾向理論 事故頻發(fā)傾向是指個別容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個人內(nèi)在傾向。* * 安全生產(chǎn)管理的原理與原則 站在政府的立場上，強調(diào)為勞動者提供人身安全與身心健康的保障，屬于勞動者權(quán)益的范疇。三個特點： 失誤－安全功能；故障－安全功能；上述兩種安全功能應該是設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身固有的，即在它們的規(guī)劃設(shè)計階段就被納入其中，而不是事后補償?shù)? 。 ① 技術(shù)、設(shè)計上有缺陷或不合理 ② 身體的原因 ③ 精神的原因 ④ 教育訓練不夠 ⑤ 勞動組織不合理事故的基礎(chǔ)原因216。216?？赡茉斐扇藛T傷亡或其他損失的。事故的特點是意外事件。定義 2：事故是造成傷亡、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)的損壞或損失或環(huán)境危害的一個或一系列事件。安全性 ―― 不發(fā)生事故的能力。安全狀況： 因人、機、環(huán)境的相互作用而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失。*** 安全、本質(zhì)安全、安全生產(chǎn)管理安全的定義一、 safety (保護 ) security(保衛(wèi) )二、說文解字中的解釋三、無危則安 無缺則全定義 1：安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。*** 事故、事故隱患、危險、重大危險源安全問題的重要性 安全是永恒的主題 安全與人道主義 安全與經(jīng)濟損失 安全與社會影響 安全與國家聲譽 安全與企業(yè)信譽 安全與企業(yè)管理 安全與可持續(xù)發(fā)展 安全與公平競爭安全與人權(quán)安全條件： 在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害或環(huán)境危害的條件。危險度 危險度 ： R＝ F（ F， C）R－危險度， F－事故可能性， C－事故嚴重性安全性： 系統(tǒng)在可接受的最小事故損失條件下發(fā)揮其功能的一種品質(zhì)。 事故的定義定義 1：事故是可能涉及傷害的、非預謀性的事件。作為安全科學研究對象 事故 的定義 在人們生產(chǎn)、生活活動過程中突然發(fā)生的、違反人們意志的、迫使活動暫時或永久停止、可能造成人員傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的意外事件。是突然發(fā)生的。定義： 是指有可能造成嚴重后果，但由于其偶然因素，實際上沒有造成嚴重后果的事件。 ① 人的不安全行為 —— 造成事故的人為的錯誤 （占事故發(fā)生的 %） ② 物的不安全狀態(tài) —— 導致事故發(fā)生的物質(zhì)條件 （占事故發(fā)生的 %）事故的間接原因 定義 ：使事故的直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因。本質(zhì)安全 不是從外部采取附加的安全裝置和設(shè)備，而是依靠自身的安全設(shè)計，進行本質(zhì)方面的改善，即使發(fā)生故障或誤操作，設(shè)備和系統(tǒng)仍能保證安全。勞動保護 依靠科學技術(shù)和管理，采取技術(shù)措施和管理措施，消除生產(chǎn)過程中危及人身安全和健康的不良環(huán)境、不安全設(shè)備和設(shè)施、不安全環(huán)境、不安全場所和不安全行為，防止傷亡事故和職業(yè)危害，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的總稱。內(nèi) 容： 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全培訓教育、安全生產(chǎn)檔案等 第二節(jié) 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論簡介（ ***） * 安全生產(chǎn)管理的發(fā)展歷史六個特征： 目的性、整體性、層次性、集合性、相關(guān)性、適應性系統(tǒng)原理整分合原則 ―― 整體把握、科學分解、有效綜合動態(tài)相關(guān)性原則 ―― 運動、發(fā)展、聯(lián)系、制約反饋原則 ―― 靈活、準確、快速封閉原則 ―― 手段、過程、連續(xù)、封閉 人本原理 以人為本：人是管理活動的主要對象和資源；管理諸要素、諸環(huán)節(jié)由人掌管、動作、推動、實施。 人員傷亡 — 人的不安全行為和物的不安全狀態(tài) — (結(jié)果 ) （原因） 人的缺點 — 不良環(huán)境誘發(fā)或先天遺傳因素 （遠因） （基因）① 遺傳及社會環(huán)境（ M） ② 人的缺點（ P）③ 人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)（ H）④ 事故（ D） ⑤ 傷害（ A） P A2 H A3D A4M A1A A5海因里希模型海因里希因果連鎖論能量意外釋放論基本論點： 不希望或異常的能量轉(zhuǎn)移是傷亡事故的致因。 第一類傷害 ： 由于施加了超過局部或全身性的損傷閾值的能量而產(chǎn)生的。 人所接觸的能量的大小216。 屏障設(shè)置的早晚瑟利模型216。 六個問題瑟利模型圖對危險的顯現(xiàn)有警告嗎？決定要采取行動嗎？行為響應 能夠避免嗎？人和環(huán)境無傷害 迫近的危險感覺認識危險出現(xiàn)無傷害 傷害或損害感覺認識危險釋放知道如何避免危險嗎？認識到了這警告嗎？感覺到了這警告嗎？對危險的構(gòu)成有警告嗎？決定要采取行動嗎？行為響應 能夠避免嗎？知道如何避免危險嗎？認識到了這警告嗎？感覺到了這警告嗎？瑟利模型圖系統(tǒng)安全的定義 在系統(tǒng)的壽命周期的所有階段，以使用效能、時間、成本為約束條件，應用工程和管理的原理、準則、技術(shù)、使系統(tǒng)獲得最佳的安全性。* * 我國安全生產(chǎn)管理方針及其含義我國安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀 事故：各類事故死亡 ―― 每年 10萬人以上法規(guī)：以《安全生產(chǎn)法》為核心的近 20部監(jiān)察：國、省、地、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)技術(shù)：總體較低，特別是安全監(jiān)測、應急救援等管理：安全評價、三同時、管理體系、總體水平較低 安全生產(chǎn)管理方針 安全第一 ―― 安全優(yōu)先，確保安全預防為主 ―― 防患未然，減少損失第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理 第一節(jié) 安全生產(chǎn)責任制 （ ***） * 生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責任制的必要性內(nèi) 容 各級人員（縱向）各職能部門（橫向） 內(nèi) 容主要負責人 建立健全 組織制定 保證實施 督促檢查 應急救援 事故報告其他負責人 其他負責人：職能管理機構(gòu)負責人職能管理機構(gòu)工作人員班組長：全面負責、直接執(zhí)行、貫徹執(zhí)行、督促遵守崗位工人：接受教育培訓、遵守規(guī)章規(guī)程、不違章作業(yè)、遵守勞動紀律、接受專門考試第二節(jié) 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理組織保障（ **） * 生產(chǎn)經(jīng)營單