【摘要】—1—中國(guó)ⅩⅩ銀行流動(dòng)資金貸款管理暫行辦法目錄第一章總則第二章貸款種類(lèi)與額度第三章貸款條件、用途、金額與期限第四章貸款利率、計(jì)結(jié)息、收費(fèi)與核算第五章貸款流程第六章責(zé)任追究第七章附則—2—第一章總則第一條
2025-08-31 16:02
【摘要】深圳市京華恒興科技有限公司軟件產(chǎn)品/項(xiàng)目(或產(chǎn)品)人員績(jī)效考核辦法1.總則1、本激勵(lì)辦法的目標(biāo)是通過(guò)建立項(xiàng)目(或產(chǎn)品)績(jī)效考核的科學(xué)管理體系,明確項(xiàng)目(或產(chǎn)品)人員和項(xiàng)目(或產(chǎn)品)經(jīng)理的職責(zé)權(quán)利,調(diào)動(dòng)項(xiàng)目(或產(chǎn)品)成員的積極性,降低項(xiàng)目(或產(chǎn)品)實(shí)施和開(kāi)發(fā)的總體成本,以達(dá)到企業(yè)和員工的雙贏。
2025-05-14 03:13
【摘要】蘭州大學(xué)各類(lèi)人員考核暫行辦法考核工作是深化校內(nèi)管理體制改革、促進(jìn)各支隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作;是學(xué)校準(zhǔn)確了解各類(lèi)人員工作實(shí)績(jī)、對(duì)教職工實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)的重要方式;是教職工職務(wù)聘任、工資晉升、實(shí)施獎(jiǎng)懲及津貼發(fā)放的重要依據(jù)。根據(jù)人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》及實(shí)施意見(jiàn),結(jié)合《教育部直屬高校崗位設(shè)置管理暫行辦法》有關(guān)精神,學(xué)校實(shí)施崗位管理和聘用制度后,為落實(shí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)和任務(wù)完成情況,
2025-04-12 12:01
【摘要】新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第34號(hào)《新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司績(jī)效工資考核發(fā)放管理暫行辦法》,已于二00九年四月八目通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。總經(jīng)理2009年4月8日規(guī)章制度控制表制度名稱(chēng)新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司績(jī)效工資考核發(fā)放管理暫行辦法制度編號(hào)Q/版本簽發(fā)日期下次評(píng)估時(shí)間起
2025-04-19 05:34
【摘要】中共銀川市委辦公廳銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《銀川市公務(wù)員考核暫行辦法》的(試行)和《銀川市公務(wù)員考核中有關(guān)問(wèn)題的處理辦法》(試行)的通知銀黨辦發(fā)[2005]105號(hào)號(hào)各縣(市)區(qū)黨委、政府,市委各部委,市直機(jī)關(guān)各委局,各人民團(tuán)體:????《銀川市公務(wù)員考核暫行辦法》的(試行)和《銀川市公務(wù)員考核
2025-04-18 05:17
【摘要】公司項(xiàng)目部績(jī)效考核暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)為加強(qiáng)對(duì)公司項(xiàng)目部的規(guī)范管理,建立健全科學(xué)的考核、激勵(lì)機(jī)制,提高項(xiàng)目管理水平,依據(jù)局、公司相關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象1、公司所屬的各項(xiàng)目部;2、與公司簽訂了勞動(dòng)合同且在崗的項(xiàng)目部部室負(fù)責(zé)人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過(guò)對(duì)公司項(xiàng)目部及員工工作
2024-11-23 02:49
【摘要】加班工資考核支付暫行辦法 1考核范圍: 三個(gè)基層中隊(duì)所有在崗崗位人員和法定假日值班干部。 2考核條件: 在不突破廠人事科下達(dá)的加班工資計(jì)劃的前提下; 單位員工實(shí)際工作日超過(guò)制度工作日的。...
2025-03-31 22:08
【摘要】1附件:余杭農(nóng)村合作銀行機(jī)構(gòu)管理暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范余杭農(nóng)村合作銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本行)機(jī)構(gòu)管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制,促進(jìn)本行業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督
2024-11-03 03:43
【摘要】**商業(yè)銀行大額資金匯劃管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)**(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本行)大額資金匯劃的管理,確保本行頭寸充足及存款人資金安全,做到責(zé)任明確、操作有序、管理規(guī)范,有效防范風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)中國(guó)人民銀行《支付結(jié)算辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理辦法》及監(jiān)管部門(mén)、省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)大額資金匯劃,是指單位(個(gè)人)結(jié)算賬戶(hù)的資金匯劃超過(guò)臨柜柜員事權(quán)劃分權(quán)
2025-04-12 11:01
【摘要】-1-電子銀行承兌匯票管理暫行辦法(修訂稿)第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)電子銀行承兌匯票(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電子銀票”)的管理,防范電子銀票操作風(fēng)險(xiǎn),提高電子銀票使用效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》、《銀行承兌匯票管理辦法》、《電子商業(yè)匯票業(yè)務(wù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。第二條電子銀票是指出票人依托
2025-05-13 18:51
【摘要】第一篇:市行政服務(wù)中心辦公制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,自覺(jué)堅(jiān)持8小時(shí)工作制。按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退。 二、切實(shí)改變工作作風(fēng),不斷提高服務(wù)水平和文明程度,自覺(jué)作到“五個(gè)一”(說(shuō)好每一句話、辦好每一...
2024-11-16 22:11
【摘要】聯(lián)宏物業(yè)《物業(yè)管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》——人力資源部方案可行性研討?達(dá)標(biāo)考核適用范圍?達(dá)標(biāo)考核周期?達(dá)標(biāo)考核維度不分值?達(dá)標(biāo)考核分值核定?達(dá)標(biāo)考核結(jié)果應(yīng)用?達(dá)標(biāo)考核特殊情況管理達(dá)標(biāo)考核目的為了加強(qiáng)物業(yè)公司各崗位員工的工作責(zé)任,落實(shí)各級(jí)人員的崗位職責(zé),充分調(diào)勱員工工作積極性,提高
2025-05-03 08:48
【摘要】公司福利制度暫行辦法為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,吸引人才,促進(jìn)公司發(fā)展,公司將盡力為員工提供全方位的福利措施一、目的吸引人才,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù),使公司擁有一支同行業(yè)中最優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。二、適用范圍公司正式員工三、福利措施2在日常工作日,每位出勤員工可享受工作午餐補(bǔ)助,在一天工作日中出勤不滿4小時(shí)的不享受工作午餐補(bǔ)助。
2025-04-07 20:24
【摘要】附件:中國(guó)民生銀行貴賓服務(wù)項(xiàng)目管理暫行辦法第一章總則第一條為打造我行全新貴賓服務(wù)平臺(tái),貫徹服務(wù)中高端客戶(hù)指導(dǎo)思想,保障我行貴賓服務(wù)項(xiàng)目的建設(shè)和穩(wěn)步發(fā)展,特制定本辦法。第二條貴賓服務(wù)項(xiàng)目是提供給我行中高端個(gè)人客戶(hù)系列化、差異化的特惠、增值和專(zhuān)屬服務(wù)項(xiàng)目,包括全行性貴賓服務(wù)項(xiàng)目、分行地方特色貴賓服務(wù)項(xiàng)目、境外貴賓服務(wù)項(xiàng)目。第三條本辦法適用于我行簽約的貴賓特惠商戶(hù)、
2025-04-07 22:46
【摘要】 辦公室工作管理暫行辦法 一、基本任務(wù) 1、遵循和貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)校園的文明基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范校園學(xué)習(xí)生活秩序,督查校園內(nèi)學(xué)生不文明行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的社會(huì)公德意識(shí),營(yíng)造良好的校風(fēng); 2、充...
2025-09-19 21:30