【摘要】企業(yè)文化主講人:宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)文化??文化是企業(yè)的靈魂?企業(yè)文化三力作用?文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識(shí)??你真懂企業(yè)文化嗎??日美中文化差啟示?三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地??識(shí)別現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化?設(shè)計(jì)理想的企業(yè)文化?MI設(shè)計(jì)?BI設(shè)計(jì)?VI設(shè)計(jì)?簡(jiǎn)易創(chuàng)建企
2025-01-05 18:03
【摘要】Page:1企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)Page:2培訓(xùn)提綱?第一部分:開(kāi)場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引Page:3培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠了解:–中可文化價(jià)值觀體系的核心價(jià)值觀
2025-01-04 19:12
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)課程二公司宣傳部制講企業(yè)文化之前,我們先從宏觀的文化入手,逐步對(duì)大家進(jìn)行介紹,使大家對(duì)文化有一個(gè)先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我們首先來(lái)說(shuō)說(shuō)什么是文化??在國(guó)外曾經(jīng)有個(gè)科研團(tuán)體,做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):?他們將五只猴子關(guān)在一個(gè)籠子里,
2025-01-05 18:04
【摘要】2023/1/222現(xiàn)代西方企業(yè)倫理2023/1/223導(dǎo)讀?西方企業(yè)倫理研究的歷史、現(xiàn)狀和社會(huì)背景?企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論及其發(fā)展?企業(yè)倫理與企業(yè)績(jī)效?利益相關(guān)者及其管理?企業(yè)行為的倫理分析工具?領(lǐng)導(dǎo)者道德與企業(yè)倫理?企業(yè)文化與企業(yè)倫理?符合倫理的決策?企業(yè)倫理文化建
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉2023/2/121什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類(lèi)群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過(guò)程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同的目標(biāo),因?yàn)樗麄兘⒘斯餐睦?/span>
2025-01-25 15:19
【摘要】企業(yè)文化主講人:宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)文化?–文化是企業(yè)的靈魂–企業(yè)文化三力作用–文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識(shí)?–你真懂企業(yè)文化嗎?–日美中文化差啟示–三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地?–識(shí)別現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化–設(shè)計(jì)理想的企業(yè)文化–MI
2025-01-05 18:14
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)主講:宗清輝宗清輝簡(jiǎn)介?重慶三屋投資有限公司合伙人,管理總監(jiān),管理碩士MBA。?國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師CMC、高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家。?曾任《成都商報(bào)》財(cái)經(jīng)記者、產(chǎn)品經(jīng)理、策劃總監(jiān)、管理咨詢(xún)師、總經(jīng)理等職。?曾從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、策劃、管理咨詢(xún),有多個(gè)成功策劃和咨詢(xún)案例
2025-02-10 21:46
【摘要】企業(yè)文化誠(chéng)信培訓(xùn)商貿(mào)旅游系李彤一個(gè)年輕人,跋涉在漫漫人生路,到達(dá)一個(gè)渡口時(shí),他身上已有了七個(gè)背囊,美貌、金錢(qián)、榮譽(yù)、誠(chéng)信、機(jī)敏、健康、才學(xué)。渡船開(kāi)出時(shí)風(fēng)平浪靜,過(guò)了不知多久,風(fēng)起浪涌,上下顛簸,險(xiǎn)象環(huán)生。老艄工對(duì)年輕人說(shuō):?船小,負(fù)載重,客官你必須丟掉一個(gè)背囊,才可安全到達(dá)。?看年輕人不肯丟掉任何一個(gè),老艄工又說(shuō):?有棄有
2025-01-27 00:36
【摘要】一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不能沒(méi)有靈魂,不能沒(méi)有內(nèi)涵。一個(gè)缺乏靈魂的企業(yè),不可能成為一個(gè)高尚、卓越、受人尊重的企業(yè)。一個(gè)缺乏正確價(jià)值觀和人生目標(biāo)的人,不可能成為一個(gè)高尚、卓越、受人尊敬的人。2023年12月,河南煤業(yè)化工集團(tuán)在國(guó)際金融危機(jī)的“寒冬”中創(chuàng)立,在內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生巨變的逆風(fēng)中起航,肩負(fù)著省委省政府的重托,承載著十八萬(wàn)名員工的期盼,面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和艱巨
2025-01-05 18:41
【摘要】北京國(guó)安創(chuàng)想通信技術(shù)有限公司人力資源管理咨詢(xún)企業(yè)文化培訓(xùn)材料中國(guó)北京機(jī)密今日議題企業(yè)文化的探討建設(shè)企業(yè)文化的核心層國(guó)安創(chuàng)想企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)行為社會(huì)文化企業(yè)文化企業(yè)文化是一種“團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)的學(xué)得產(chǎn)物”是某個(gè)特定團(tuán)體在學(xué)習(xí)處理外在適應(yīng)與內(nèi)部整合問(wèn)題時(shí)所創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、或發(fā)展而來(lái)的,
【摘要】課程思路我們需要執(zhí)行力培養(yǎng)執(zhí)行力技能提升執(zhí)行力素養(yǎng)太平間五百?gòu)?qiáng)企業(yè)為什么企業(yè)壽命如此短暫??全球華人家族企業(yè)壽命只有?中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命只有?1955年的財(cái)富500強(qiáng)中今然存在的只有一半?到1977年標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)只有74家企業(yè)還存在針對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的
2025-01-24 03:35
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工入職培訓(xùn)之企業(yè)文化 企業(yè)文化,是入職培訓(xùn)中的重頭戲。 就好像是戀愛(ài),第一印象很重要。觀念和價(jià)值性的東西,也是先入為主的。所以,在入職培訓(xùn)期間,所有的公司都很注重企業(yè)文化的宣貫。 在我...
2025-10-12 07:52
【摘要】NetworkOptimizationExpertTeamLOGO企業(yè)文化與企業(yè)成長(zhǎng)講者:黃牧春NetworkOptimizationExpertTeamLOGO課程綱要什么是企業(yè)文化建立什么樣的企業(yè)文化企業(yè)文化如何落地實(shí)施NetworkOptimizationExpertTeamLOGO目錄
2025-02-23 14:55
【摘要】第十二講:企業(yè)家?幾種認(rèn)識(shí):?企業(yè)文化就是“一把手”文化?企業(yè)家文化是企業(yè)文化的重要組成部分,但不完全等同于企業(yè)文化?處于不同發(fā)展階段的企業(yè),企業(yè)文化不同?企業(yè)文化不是領(lǐng)導(dǎo)文化被稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的“愛(ài)因斯坦”——包羅·薩繆爾森:美國(guó)的經(jīng)濟(jì)史就是企業(yè)家的歷史。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家
2025-01-25 21:08
【摘要】湖南步步高連鎖超市有限責(zé)任公司步步高HUNANBUBUGAOCHAINSUPERMARETCO.,LTD步步高5/12/20231步步高培訓(xùn)部制公司文化這里所指的文化是我們公司在創(chuàng)辦和發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。步步高的文化5/1
2025-01-26 12:17