學(xué)校管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(1)-全文預(yù)覽
【正文】 和事佬”；不為權(quán)勢(shì)所屈，不為私情所移，不為誘惑所動(dòng)。 三、提高學(xué)校管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的策略 ?決策實(shí)施中的“柔”，體現(xiàn)在善于協(xié)調(diào)的運(yùn)作上，“智而不能全謀，強(qiáng)而不能遍立”。能拍“全局板”、敢拍“長(zhǎng)遠(yuǎn)板”，善拍“適時(shí)板”，勇拍“秉公板”。 （ 1）工于謀劃、敢于決斷的決策藝術(shù) ? 決策是校長(zhǎng)各項(xiàng)職責(zé)的核心，要注意克服“過(guò)剛易折、過(guò)柔則弱”的缺陷； ①?zèng)Q策前，要有“柔”功。 ?對(duì)教職工的動(dòng)機(jī)、需要、社會(huì)態(tài)度以及興趣、能力、氣質(zhì)和性格等有深刻的了解 —— 才能有針對(duì)性地開(kāi)展工作 —— 識(shí)人之賢、用人之長(zhǎng)。 （四）學(xué)校管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與“權(quán)術(shù)” ? 學(xué)校管理過(guò)程中的“權(quán)術(shù)”表現(xiàn) ?（ 1）“抱請(qǐng)示匯報(bào)之名，行跑官要官之實(shí)” ?（ 2）“用甘當(dāng)伯樂(lè)之機(jī)，達(dá)培植親信之便”：不講原則、程序，“外舉不避仇，內(nèi)舉不避親” ——拉幫結(jié)派，羅致親信；“跑風(fēng)漏氣”，討好賣乖 —“關(guān)鍵時(shí)刻”幫人一把 —— 讓人感恩戴德，依附有加，編制關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 ?統(tǒng)治階級(jí)御用的治政工具，對(duì)敵對(duì)集團(tuán)分化瓦解鎮(zhèn)壓的利器，是殘酷、欺詐和背信棄義的代名詞，欺騙愚弄民眾的手段，專指統(tǒng)治者依仗權(quán)勢(shì)玩弄的計(jì)謀和手段（如厚黑學(xué)、“帝王學(xué)”等）。 ? 迂回推進(jìn)型 ? 特點(diǎn)：抓大放小，不計(jì)一時(shí)得失快慢，以維護(hù)整體利益為重，以展現(xiàn)人格魅力為重要考慮 —— 加大“運(yùn)籌藝術(shù)”、“協(xié)調(diào)藝術(shù)”等的運(yùn)用。 平等型 ? 特點(diǎn)：民主的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，重視“相互領(lǐng)導(dǎo)”作用，充分尊重下屬的意見(jiàn) —— 加大“用人藝術(shù)”、“協(xié)調(diào)藝術(shù)”等的運(yùn)用。 ? （ 5） ，既非常關(guān)心人，又積極抓工作，有高度事業(yè)心和責(zé)任感。 ? 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有政治領(lǐng)導(dǎo)、行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)等職能。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)組織目標(biāo)，政策與機(jī)制，民主環(huán)境，信任的氛圍，情感的融洽，榜樣的示范，激發(fā)人的潛能。 ? ，少用批評(píng)、不輕易動(dòng)用處罰。知人善任，用人之長(zhǎng)。 ? “運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”。 適度性： 對(duì)下屬寬嚴(yán)、親疏適度；工作上剛?cè)?、張馳得當(dāng)；權(quán)力上統(tǒng)攬、收放自如。 幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)： （ 1） 管理過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)者為達(dá)到組織目標(biāo)的行為 （ 2）科學(xué)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ) （ 3）非模式化的富有創(chuàng)造性的才華和技能 （ 4）閱歷、學(xué)識(shí)、智能、意志、氣質(zhì)熔鑄而成的才能 （三）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的若干特點(diǎn) 非模式化： 區(qū)別于規(guī)范化、程序化的領(lǐng)導(dǎo)方法 直覺(jué)性： 建立在直覺(jué)對(duì)象豐富、廣泛的經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論知識(shí)基礎(chǔ)上，把握整體的洞察力、模糊估量而又微妙之至的識(shí)別力、發(fā)自潛意識(shí)的快速應(yīng)變力等的綜合 。 （二）對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的正確理解 —— 高度的技巧性：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法得心應(yīng)手和出入神化的運(yùn)用； —— 高度的靈活性：以非模式化和非常規(guī)化的特殊方法及手段，實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)與原則； —— 高度的效能性：在復(fù)雜、多變的條件下取得卓越領(lǐng)導(dǎo)效能。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的活力和靈魂就在于創(chuàng)新。 （四）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表現(xiàn)形式 ?突出的表現(xiàn)是它的非規(guī)范性 —— 只可意會(huì)不可
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