freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

3現(xiàn)代企業(yè)組織管理-全文預(yù)覽

  

【正文】 (三)有效授權(quán)指引 例外法則 將例行事務(wù)的決策權(quán)下授,保留例外事務(wù)的決策權(quán)力。 授權(quán)給部屬即表示肯定其能力,允許他們參與決策,給他們更大的自由工作程度,讓部屬自行設(shè)定有意義及挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并鼓勵(lì)部屬對(duì)他們的工作負(fù)起責(zé)任。沒有永久不變的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),依時(shí)間、規(guī)模、環(huán)境、需要做改變是正常的也是必須的。 ?企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)及分類 (五)經(jīng)理人的權(quán)力與控制 策略、組織規(guī)模、生產(chǎn)技術(shù)與外在環(huán)境等,對(duì)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變異性的解釋力為 50%— 60%,經(jīng)理人的權(quán)力與控制可解釋其余地的大部分。 ?企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)及分類 (二)組織規(guī)模 員工的人數(shù)影響企業(yè)的復(fù)雜度、正式化及集權(quán)化的程度。 ?組織管理的意義 9. 標(biāo)準(zhǔn)化條件:環(huán)境的一致性。 2. 常識(shí):不要為職位所限制,每時(shí)每刻皆須尋求新知和勸告。 :提倡員工和管理者的共同利益。 :分配工作與原料,使每個(gè)人皆能達(dá)成組織目標(biāo)。 6. 個(gè)人利益應(yīng)在群體利益之下:群體利益應(yīng)優(yōu)先于一切。 并設(shè)立經(jīng)理人,負(fù)責(zé)與其他部門單位的協(xié)調(diào),執(zhí)行各項(xiàng)行動(dòng)以達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。 在規(guī)劃完成,確定企業(yè)目標(biāo)后,為達(dá)成目標(biāo),把企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)分類,將相近類似的專業(yè)人員編在相同的部門單位,以完成各項(xiàng)活動(dòng)。 5. 目標(biāo)統(tǒng)一:?jiǎn)T工的努力,應(yīng)致力于達(dá)成組織的目標(biāo)。 9. 組織的階層鏈:指揮鏈間應(yīng)保持溝通。 :鼓勵(lì)員工盡其所能,支持公司的目標(biāo)。 專業(yè)分工最主要的目標(biāo)是為了提升 績(jī)效和效率 ?組織管理的意義
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1