企業(yè)使命、愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)體系-全文預(yù)覽
【正文】 們將在全球范圍內(nèi)展開運(yùn)作，致力于通過合作、并購等多種方式，與各種可能的企業(yè)形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，追求在關(guān)鍵價(jià)值環(huán)節(jié)方面培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力。 主要包括企業(yè)的規(guī)模、知名度、資產(chǎn)總量、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等。 、主動(dòng)性和創(chuàng)造性 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)描繪了企業(yè)的發(fā)展前景，能夠使企業(yè)員工充分認(rèn)識和理解企業(yè)的發(fā)展方向，使得員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)融為一體，激發(fā)出工作的潛能和熱情，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。所選定的目標(biāo)，三個(gè)方面的期望之都應(yīng)該盡可能大。通過對比、權(quán)衡利弊，找出各個(gè)目標(biāo)方案的優(yōu)劣所在。 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過程 ? 目標(biāo)的完善程度：①目標(biāo)是否明確。 ? 目標(biāo)的可行性：按照目標(biāo)的要求，分析企業(yè)的實(shí)際能力，找出目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距，然后分析用以消除這個(gè)差距的措施。一般采用的方法是：①把類時(shí)的目標(biāo)合并成一個(gè)目標(biāo)；②把從屬目標(biāo)歸于總目標(biāo)；③通過度量求和，求平均或過程綜合函數(shù)的辦法，形成一個(gè)單一的綜合目標(biāo)。 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過程 ? 擬定戰(zhàn)略目標(biāo)一般需要經(jīng)歷兩個(gè)環(huán)節(jié)：擬定目標(biāo)方向和擬定目標(biāo)水平。 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定后，不應(yīng)經(jīng)常變動(dòng)或修改，應(yīng)保持必要的剛性和嚴(yán)肅性。因此，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)既要具有挑戰(zhàn)性，又要具備可行性。 在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的描述中不能出現(xiàn)一些過于籠統(tǒng) 、 模棱兩可 、 似是而非的詞匯和語氣 。戰(zhàn)略目標(biāo)不同于一般性的發(fā)展目標(biāo)，它具有高度綜合性和長遠(yuǎn)性，從時(shí)間跨度上看，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)在 3年以上。 19 ： 本公司堅(jiān)持 造物先造人 ，努力提高員工素質(zhì)，以良好的工作條件，有吸引力的福利待遇，個(gè)人成長的機(jī)會(huì)，高度的就業(yè)保障來招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)、回報(bào)和留住有能力、高品格、有奉獻(xiàn)精神的人員。 16 ? 柯達(dá)公司：在 化學(xué)影像和電子影像技術(shù) 方面，成為世界一流。 微軟愿景 —— 未來工作 、 未來健康 、 未來制造 、 未來零售 10 企 業(yè)愿景和企業(yè)使命的關(guān) 系 業(yè)愿景和企業(yè)使命都是對一個(gè)企業(yè)未來的發(fā)展方向和目標(biāo)的構(gòu)想和設(shè)想，都是對未來的展望、憧 憬。 華為公司：豐富人們的溝通和生活 。 09 一些著名企業(yè)的企業(yè)愿景： 蘋果公司：讓每人擁有一臺計(jì)算機(jī) 。 （ 3）企業(yè)文化。經(jīng)營哲學(xué)因企業(yè)不同而不同，是企業(yè)個(gè)性的反映。第四章 企業(yè)使命、愿景 與戰(zhàn)略目標(biāo)體系 前情回顧 01 ? 價(jià)值鏈分析 ? SWOT分析 ? 資源及核心能力分析 ? 產(chǎn)品、人力資源與組織效能分析 內(nèi)容 第一節(jié) 企業(yè)使命與企業(yè)愿景 第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系 02 第一節(jié) 企業(yè)使命與愿景 ? 使命 ?愿景 ?作用 ?二者的確定 ?表述 03 一、企業(yè)使命（ mission） What is our business? 企業(yè)使命是指企業(yè)存在于社會(huì)中的目的、性質(zhì)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等。 04 關(guān)于企業(yè)使命的表述 3M公司：創(chuàng)造性地解決那些懸而未決的問題 卡吉爾公司：提高全人類的生活水平 美國聯(lián)邦國民抵押協(xié)會(huì)：通過不斷使房屋所有權(quán)大眾化來鞏固社會(huì)結(jié)
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