【摘要】--1《基本法》與壽險(xiǎn)營銷基本管理——營銷服務(wù)部版制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2目錄?認(rèn)識(shí)營銷管理?《基本法》壽險(xiǎn)營銷的基本規(guī)律?營銷服務(wù)部的日常經(jīng)營?營銷服務(wù)部管理次序
2025-08-06 16:54
【摘要】中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司保險(xiǎn)規(guī)劃師管理辦法(2015修訂)目錄第一章 總則 1第二章 組織管理 2第三章 人員招募和解約 6第四章 人員歸屬關(guān)系 8第五章 委托報(bào)酬 15第六章 晉升與考核 21第七章 附則 3155/56第一章總則第一條為了對中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱“公司”)保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)
2025-08-01 19:16
【摘要】湖南分公司個(gè)人業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)員層級?見習(xí)業(yè)務(wù)員?正式業(yè)務(wù)員?業(yè)務(wù)專務(wù)3見習(xí)業(yè)務(wù)員的報(bào)酬(一)傭金1、初年度業(yè)務(wù)傭金(FYC:FirstYearCommission)按月發(fā)放。初年度業(yè)務(wù)傭金=初年度業(yè)務(wù)保費(fèi)×見習(xí)期初年度傭金率注:見習(xí)期初年度傭金率=標(biāo)準(zhǔn)初年度傭金率×80%。
2025-01-14 13:05
【摘要】陽光保險(xiǎn)控股股份有限公司電話行銷基本法電話行銷部Nov.2023課程目錄?組織架構(gòu)?職責(zé)描述及職務(wù)要求?電話行銷人員的聘用及離職?TM內(nèi)部規(guī)章制度及管理規(guī)定?電話行銷人員行為規(guī)范及罰則?電話營銷保費(fèi)及傭金計(jì)算及發(fā)放
2025-01-18 20:15
【摘要】新人班基本法課件張文靜?一、發(fā)展空間?二、收入資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級主任主任資深專務(wù)高級專務(wù)正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員職級設(shè)置個(gè)人發(fā)
2025-05-03 18:31
【摘要】基本法利益2業(yè)務(wù)人員的三項(xiàng)基本福利團(tuán)體人身意外傷害團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)試用業(yè)務(wù)員30000元/年正式業(yè)務(wù)員30000元/年30000元/年4400元/年主任100000元/年100000元/年9800元/
2025-04-28 22:02
【摘要】1管理是嚴(yán)肅的愛《保險(xiǎn)營銷員管理辦法》中的考核內(nèi)容--2考核時(shí)點(diǎn)?每年度1、4、7、10月為考核月?業(yè)務(wù)員按月考核--3考核內(nèi)容?保險(xiǎn)代理合同維持考核?職級維持考核?晉升考核--4考核內(nèi)容解讀?業(yè)務(wù)員以外的其它職級保險(xiǎn)營銷員達(dá)到保險(xiǎn)代理
2025-05-07 07:00
【摘要】泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司家庭保險(xiǎn)顧問管理辦法(2012版)目錄第一章總則………………………2第二章組織架構(gòu)及職責(zé)…………4第三章人員管理…………………8第四章工作管理…………………14第五章品質(zhì)管理…………………16第六章薪資和福利………………25
2025-06-27 11:21
【摘要】9.4.2審計(jì)根本法律(fǎlǜ)制度,一、審計(jì)機(jī)關(guān)制度〔一〕國家審計(jì)機(jī)關(guān):是代表(dàibiǎo)國家執(zhí)行審計(jì)監(jiān)視職權(quán)的專門機(jī)關(guān)。在審計(jì)體系中占主導(dǎo)地位,是審計(jì)制度的核心。機(jī)構(gòu):〔1〕中央審計(jì)機(jī)關(guān)〔...
2024-11-04 00:40
【摘要】專業(yè)服務(wù)科學(xué)管理提高經(jīng)營效率-2023版《展業(yè)服務(wù)體系管理辦法》沈陽分公司區(qū)域拓展部2023年3月2023-03-141內(nèi)容區(qū)域拓展的經(jīng)營理念幾個(gè)例子2023版《基本法》的主要內(nèi)容2023-03-142區(qū)域拓展的經(jīng)營理念幾個(gè)例子2023版《基本法》的主要內(nèi)容?內(nèi)容-區(qū)域
2025-01-14 18:29
【摘要】中荷人壽基本法認(rèn)知還是先講個(gè)故事吧?龜兔賽跑?龜與兔的三次賽跑成功是要付出代價(jià)的!龜與兔的第一次賽跑——是否認(rèn)真的做事態(tài)度是是否成功的關(guān)鍵。故事就不用講了,結(jié)果大家都知道了,兔子因?yàn)檩p敵和偷懶,被勤奮的烏龜贏了。這次賽跑說明了——盡管有先天的成功的素質(zhì),但若總是心高氣盛而不腳踏實(shí)地做工作,
2025-03-09 20:21
【摘要】營銷基本法精講濟(jì)分營銷管理部目錄平安基本法解讀1基本法三大核心內(nèi)容21營業(yè)部營業(yè)區(qū)營銷前線管理系統(tǒng)營業(yè)組營銷員CompanyLogo新進(jìn)業(yè)務(wù)員行銷主任標(biāo)準(zhǔn)人力業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正業(yè)務(wù)員高級行銷主任行
2025-01-20 21:43
【摘要】?一幅好的素描頭像的訓(xùn)練,除了要有目的性以外,還必須具有正確的觀察方法和表現(xiàn)方法,只有在學(xué)習(xí)中自覺地按照這些原理去做,抓住基本法則,才能較快地掌握造型的規(guī)律和方法。?當(dāng)我們開始寫生時(shí),面對著模特還只是一個(gè)初步的感覺,盡管這種感受比較深刻,但如果只停留在初步的印象上來作畫,就會(huì)被模特表面的細(xì)節(jié)所迷惑,促使你無法深入下
2025-05-01 18:20
【摘要】——基本法里有金礦是利益增加的基礎(chǔ)是晉升發(fā)展的要求晉升主任:4人以上增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、管理津貼、福利保障待遇、……是借用他人的時(shí)間、精力、智慧為你獲得更高收入,更快成長為什么要增員??為何做主管收入體現(xiàn)價(jià)值,平臺(tái)決定未來!首年度傭金續(xù)年度傭金優(yōu)
2025-04-28 22:56
【摘要】-1-2我們的自我定位?我是誰??我為何而來??我要做什么??窮人學(xué)習(xí)為生存,富人學(xué)習(xí)為力量!?心在哪里財(cái)富就在哪里!-3管理框架經(jīng)營平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職涯規(guī)劃收益最大的人,一定是最了解基本法、最擅用基本法的人(守紀(jì)律者最自由,懂規(guī)則者最占先)
2025-05-07 09:52