【正文】 職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)仍以本人上年度月平均工資核定，即社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)行雙基數(shù)。 地稅征收為?費(fèi)改稅?鋪路 41 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的 本單位職工工資總額的比例 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。? 在稅務(wù)機(jī)關(guān)介入之前，一部分社保費(fèi)由地方社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳，一部分則由相關(guān)部門或基金會(huì)進(jìn)行收繳。?費(fèi)?改?稅?的一個(gè)重要前提，是實(shí)現(xiàn)征收監(jiān)管主體向稅務(wù)部門的轉(zhuǎn)移。 4月 1日，財(cái)政部部長謝旭人在 ? 求是 ? 雜志發(fā)表文章中透露，將研究開征社會(huì)保障稅，完善社會(huì)保障籌資形式與提高統(tǒng)籌級次。 國際上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改稅的階段，是從 1946年至 20世紀(jì) 80年代初。 2023年 3月個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提高到 2023元。 實(shí)行社保費(fèi)地稅全責(zé)征收后，各類企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織都要在全員申報(bào)個(gè)人所得稅的同時(shí)，為全體員工全員申報(bào)繳交社保費(fèi)，從而有效地?cái)U(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，有利于維護(hù)勞動(dòng)者依法參保的合法權(quán)益。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)地稅機(jī)關(guān)提供的相關(guān)信息進(jìn)行參保登記、記賬和待遇核發(fā)。 財(cái)政部研究開征社保稅，劍指調(diào)節(jié)收入分配，一個(gè)醞釀中的新稅種，或?qū)⒊蔀槭杖敕峙涓母锏闹仡^戲。 (四 ) 2023年 7月，中德兩國政府簽署了 ? 中華人民共和國與德意志聯(lián)邦共和國社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定 ? ， 2023年 4月 4日，中德社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定正式生效。 6月 29日 ? 實(shí)施 ? 中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法 ? 若干規(guī)定 ? 人力資源和社會(huì)保障部令 第 13號 6月 29日 ? 社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法 ? 人力資源和社會(huì)保障部令第 14號 6月 29日 ? 社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法 ? 人力資源和社會(huì)保障部令 第 15號 7月 04日 關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知 人社部 【 2023】 77號 9月 06日 在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法 人力資源和社會(huì)保障部令 第 16號 社會(huì)保險(xiǎn)法改革進(jìn)程（ 2023年） 32 33 (一 )? 社會(huì)保險(xiǎn)法 ? 第九十七條：外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 ? 企業(yè)加薪，企業(yè)所得稅減免 25%，也就是由政府買單了 25%； ? 企業(yè)在自己的承受能力內(nèi)增加工資、考慮由此而增加的社保支出； 企業(yè)增加工資薪金社保支出隨之增加；但工資薪金及社保的抵稅效應(yīng)使總支出基本與所增加的工資薪金總額持平，企業(yè)可在自己的承受能力內(nèi)增加工資薪金、不必過多地考慮由此而增加的社保支出。 第四十三條 企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的 60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的 5‰ 。 第三十六條 除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。機(jī) 勞動(dòng)財(cái)稅學(xué) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)學(xué) ? 企業(yè)所得稅法及其配套 ? 個(gè)人所得法及其規(guī)范 ? 營業(yè)稅與差額征稅理解 ? 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（職工薪酬、企業(yè)年金、股份支付、或有事項(xiàng)） 企業(yè)福利實(shí)施的政策約束 26 抵稅效應(yīng) ? 個(gè)人所得稅扣除額、定額、薪金與勞務(wù)所得轉(zhuǎn)換 ? 人力支出計(jì)入企業(yè)成本減少 25%企業(yè)所得稅 ? 勞務(wù)所得發(fā)票免征營業(yè)稅 個(gè)稅：起征點(diǎn)、免征額 企稅：合理工資總額稅前扣除 營業(yè)稅：差額征稅管理辦法 * 27 第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。調(diào)整級距，增值稅覆蓋營業(yè)稅。 南海本田勞資雙方舉行三次工資集體協(xié)商會(huì)議，最終決定在 2023年增長 500元的基礎(chǔ)上，今年再上調(diào) 611元，其中工資部分增加 561元，獎(jiǎng)金增加 50元。餐飲行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 130%，今年職工工資增長不低于 9%。? 就這個(gè)方案，勞資雙方展開了討論，如果以 3000元基本工資為基數(shù)，以 11月 %的 CPI漲幅為例，一個(gè)月的 CPI浮動(dòng)工資也就是 153元。當(dāng)時(shí)，我們就提出，既然對我們的方案不認(rèn)可，那么就由資方來提方案。?作為公司工會(huì)成員的 Wiliam告訴記者：?在談判會(huì)上，大家提得最多的就是通貨膨脹、物價(jià)上漲、生活成本增加，希望公司適當(dāng)提高福利待遇。 無論企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)如何，福利總會(huì)存在，已經(jīng)成為某些制度化的東西 員工福利 了解員工福利 * 13 員工福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。?按照該文件繳納個(gè)人所得稅。不論所有權(quán)人是否將財(cái)產(chǎn)無償或有償交付企業(yè)使用，其實(shí)質(zhì)均為企業(yè)對個(gè)人進(jìn)行了實(shí)物性質(zhì)的分配，應(yīng)依法計(jì)征個(gè)人所得稅。? 10 安居臵業(yè)中的個(gè)稅籌劃 2023年，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)的 ? 關(guān)于規(guī)范個(gè)人投資者個(gè)人所得稅征收管理的通知 ? （財(cái)稅 [2023]158號）明確，納稅年度內(nèi)個(gè)人投資者從其投資企業(yè)（個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)除外）借款，在該納稅年度終了后既不歸還，又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，其未歸還的借款可視為企業(yè)對個(gè)人投資者的紅利分配，依照?利息、股息、紅利所得?項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅額的具體程序和方法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定。 8 iHome臵業(yè)貸款計(jì)劃的個(gè)稅繳納 源于：阿里巴巴員工臵業(yè)貸款計(jì)劃細(xì)則及 FAQ 個(gè)人所得稅 根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法規(guī)規(guī)定，員工應(yīng)自行承擔(dān)因該貸款所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額將按照市場利率核定的貸款利息收入計(jì)算，并將由員工所在公司代扣代繳。） 今年 4月份全體騰訊員工已經(jīng)歷一次調(diào)薪，每個(gè)人都有一定額度的工資上浮?？紤]到各地的經(jīng)濟(jì)和房價(jià)水平差異，?安居計(jì)劃?將免息借款金額上限分為 20萬元和 30萬元兩檔。同時(shí)，阿里巴巴集團(tuán)也將于近期投入 5億元人民幣創(chuàng)立?阿里巴巴教育基金?，這部分資金將主要用于教育環(huán)境的硬件設(shè)施建設(shè)，和相關(guān)教育機(jī)構(gòu)共同辦學(xué)，以及和杭州已有學(xué)校進(jìn)行合作，幫助普通員工解決子女的學(xué)前和小學(xué)教育的問題，消除員工的后顧之憂。而從去年下半年開始，也有個(gè)別企業(yè)自發(fā)出臺幫扶計(jì)劃，但阿里巴巴集團(tuán)此次推出的措施堪稱最大手筆。 針對近日 ? 大眾證券報(bào) ? 刊登星星科技（ 300256）大量欠繳員工社保及涉嫌欺詐上市的報(bào)道，星星科技于 9月 6日午間發(fā)布澄清公告。而在發(fā)布招股說明書當(dāng)日，媒體曾公開了對舒朗服裝在欠繳員工社會(huì)保險(xiǎn)的質(zhì)疑。這樣的結(jié)果對滿懷上市熱情的舒朗服裝來說，無疑是一次?致命傷害?。） 5 別讓社保福利成為企業(yè) IPO的攔路虎 盡管距首次 IPO被否已時(shí)隔多日，但圍繞在山東舒朗服裝服飾股份有限公司（下稱舒朗服裝）身上的故事卻遠(yuǎn)未結(jié)束。美國約六成將要退休家庭擁有 401k退休計(jì)劃，但要維持退休后生活水平不下降，僅靠 401k計(jì)劃中的退休金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。員工退休時(shí)，可以選擇一次性領(lǐng)取、分期領(lǐng)取和轉(zhuǎn)為存款等方式使用。 4 中國版 401k退休計(jì)劃醞釀 多少錢才能安度晚年 401K計(jì)劃也稱為 401K條款，是指美國 1978年 ? 國內(nèi)稅收法 ? 第 401條 K項(xiàng)的規(guī)定。其中收益最高的是委托運(yùn)營，此舉始于 2023年，為支持九省份做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)，中央財(cái)政補(bǔ)助了部分資金，全國社?；鹄硎聲?huì)與九省簽署委托投資協(xié)議，中央財(cái)政補(bǔ)助資金委托由其投資運(yùn)營，并承諾每年 %的保底收益率，超出部分全部歸個(gè)人賬戶所有。五項(xiàng)社?；鹳Y產(chǎn)主要是銀行存款和債券形式，其中，各級政府財(cái)政專戶存款 20319億元，各級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出賬戶和其他銀行存款 1416億元，暫付款751億元，債券投資 369億元，委托運(yùn)營 366億元，協(xié)議存款 665億元。值得注意的是，會(huì)議要求進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，堅(jiān)持安全第一的審慎原則，在完善法規(guī)、嚴(yán)格監(jiān)管的前提下，適當(dāng)拓寬基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資渠道，實(shí)現(xiàn)保值增值。 ▲ Tagged：免費(fèi)健身房會(huì)員資格、健康津貼、瑜珈教室、例行的按摩日、靜坐房間，駭客之夜、撞球、乒乓球、手足球機(jī)臺、電視游戲器、考察旅游、每月的品酒會(huì)。人力成本優(yōu)化系列之 員工關(guān)愛福利與企業(yè)雇傭雙贏 2 國外企業(yè)員工福利總是很誘人 ▲ Google：瑜珈、健身房、洗車、攀巖墻、干洗服務(wù)、健身課程、跑道、按摩津貼、免費(fèi)洗衣服，手足球機(jī)臺、乒乓球桌、免費(fèi)自行車、飛盤高爾夫場地、室內(nèi)滑行車、電視游樂器。 ▲ Linkedin：隨時(shí)可用的健身房、早上的露營、跑道、按摩服務(wù)、懶骨頭休息室、午后的瑜珈和彼拉提斯、每周有企業(yè)家來授課，吉他英雄、搖滾樂團(tuán)、乒乓球桌、手 ??足球機(jī)臺、疊球隊(duì)、足球活動(dòng)、駭客日、籃球。 3 負(fù)利率時(shí)代如何還稅于民？ 國務(wù)院總理溫家寶昨天 (17日 )主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，討論通過 ? 中國老齡事業(yè)發(fā)展?十二五?規(guī)劃 ? ，研究部署進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作。 8月 10日，人力資源和社會(huì)保障部 (下稱人保部 )發(fā)布數(shù)據(jù)， 2023年末，全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金資產(chǎn)總額 23886億元，其中 85%為財(cái)政專戶存款。根據(jù)財(cái)政部公布的?全國五項(xiàng)基金收支決算情況表?，以五項(xiàng)基金當(dāng)年?利息收入?占?年終滾存結(jié)余? (扣除當(dāng)年利息收入 )的比重為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出 2023年 2023年五項(xiàng)基金的收益率分別為 %、 %、 %、 、 %。由此計(jì)算， 2023年末，全國五項(xiàng)社?；鹬信渑Z于資本市場的資金，占保險(xiǎn)基金總額的比重最多為 %，委托運(yùn)營對提高基金社保整體收益的貢獻(xiàn)甚微。員工自主選擇證券組合進(jìn)行投資，收益計(jì)入個(gè)人賬戶。 401k退休計(jì)劃是美國私人企業(yè)為雇員提供的一種最普遍的退休福利，雇員的退休福利由雇主和雇員共同負(fù)擔(dān)，投資風(fēng)險(xiǎn)由個(gè)人自己承擔(dān)。這將是國內(nèi)首次嘗試實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)稅收優(yōu)惠政策。時(shí)至今日，對 4月 20日晚間，中國證監(jiān)會(huì)發(fā)審委一紙公告否決了舒朗服裝的首發(fā)申請。于此次 IPO被否的真正原因，上至證監(jiān)會(huì)發(fā)審委下至舒朗服裝并未有任何明確的解讀。顯然，這樣的舉動(dòng)更容易為外界捕捉信息。物價(jià)飛漲，房價(jià)居高不下，子女就學(xué)困難，已成為一個(gè)社會(huì)性難題。服務(wù)期在兩年以上（含）三年以下的員工，貸款額度上限為 20萬；服務(wù)期為三年以上（含）的員工，貸款額度上限為 30萬。 7 騰訊安居計(jì)劃 6月 27日，騰訊公司宣布?安居計(jì)劃?正式啟動(dòng)，該項(xiàng)計(jì)劃將在 3年內(nèi)投入 10億元人民幣，為首次購房員工提