醫(yī)療保險(xiǎn)制度介紹-全文預(yù)覽
【正文】 其它應(yīng)由個(gè)人帳戶支付的費(fèi)用。劃入個(gè)人賬戶的比例為： 30周歲以下的為 1%， 31周歲至40周歲的為 %， 41周歲至 50周歲的為 2%,51周歲以上的為 %。上年度貴州省在崗職工平均工資未公布前，按之前公布的貴州省在崗職工平均工資計(jì)算。 用人單位的職工、“三資”企業(yè)中的中方職工及退休人員，均應(yīng)當(dāng) 參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) 。但是，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革的深入，這種制度存在的缺陷日益顯現(xiàn)。 一、相關(guān)政策 起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用，主要從統(tǒng)籌基金中支付，個(gè)人也要負(fù)擔(dān)一定比例。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的 30％左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。 一、相關(guān)政策 建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶 ： 要建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。鐵路、電力、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)瓤绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的企業(yè)及其職工，可以相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)制度介紹 人力資源培訓(xùn)中心 劉覽 主 要 內(nèi) 容 一、相關(guān)政策 二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) 三、城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險(xiǎn) 四、國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助 一、相關(guān)政策 國(guó)發(fā) [1998]44號(hào)“國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定” 中明確規(guī)定： 建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則是：基本醫(yī)療保險(xiǎn)的水平要與社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)；城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行屬地管理；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合 一、相關(guān)政策 覆蓋范圍和繳費(fèi)辦法 ： 城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，執(zhí)行統(tǒng)一政策，實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的統(tǒng)一籌集、使用和管理。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人帳戶。起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用，從個(gè)人帳戶中支付或由個(gè)人自付。 一、相關(guān)政策 同年黔府辦發(fā) [1999]31號(hào)“省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《貴州省建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革實(shí)施規(guī)劃》的通知 ”中指出：工公費(fèi)和勞保醫(yī)療制度，對(duì)于保障職工身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
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