副礦級以上工資抵押金及獎(jiǎng)金管理辦法-資料下載頁

【摘要】各煤業(yè)公司副總經(jīng)理以上人員工資安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法各煤業(yè)公司：為加強(qiáng)對各煤業(yè)公司的安全生產(chǎn)管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)“五職”礦長的積極性，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，按照集團(tuán)公司董事長指示，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)制定《各煤業(yè)公司副總經(jīng)理以上人員工資、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，請各單位認(rèn)真遵照執(zhí)行。第一部分工資一、范圍各

2025-04-07 20:38

中高層管理人員車輛使用補(bǔ)貼管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：中高層管理人員車輛使用補(bǔ)貼管理辦法 高層管理人員車輛使用補(bǔ)貼管理辦法 （討論稿） 第一條目的 為提高工作效率，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，確保行車安全，方便工作需要，結(jié)合公司實(shí)際，特制定車輛使用補(bǔ)貼...

2025-10-15 20:08

中層管理人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：中層管理人員管理辦法 企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn) 中層管理人員管理辦法 編號(hào)： 代替： 1目的和范圍 對中層管理人員管理工作做出規(guī)定,確保管理規(guī)范化、制度化。 本辦法適用于變速箱公司全體中層管...

2024-11-15 12:22

管理人員任免考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】HYPERLINK".散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧管理人員任免考核管理辦法一、目的為公平、公正、科學(xué)、求是的任免內(nèi)部管理干部，特訂立本辦法。二、適用范圍全體職員工，不含公司副總經(jīng)理以上職位及純技術(shù)職位，另本辦法中的職位包括參考職位。三、權(quán)責(zé)本辦法由人力資源部制訂，經(jīng)

2025-08-31 12:03

公司中層管理人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】公司中層管理人員管理辦法第一章總則第一條為滿足公司改革發(fā)展和履行核心使命的需求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下對中層管理人員的管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，打造一支忠誠敬業(yè)、激情進(jìn)取、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)中層管理隊(duì)伍，特制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)工作的意見（試行）》、《集團(tuán)成員單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》文件規(guī)

2025-04-14 13:59

酒店管理人員績效管理辦法-資料下載頁

【摘要】酒店管理人員績效管理辦法（之一）總則1目的：更好的構(gòu)建酒店核心能力，實(shí)現(xiàn)酒店發(fā)展戰(zhàn)略；最大限度的激發(fā)各級管理人員的積極性，提升工作業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。2指導(dǎo)思想：管理行為的結(jié)果和過程并重；財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)并重。建立完整的系統(tǒng)和完備的流程，以溝通對話為主要管道，以績效輔導(dǎo)為手段，使績效管理落到實(shí)處。3適用對象：酒店各部門主管級（含）以

2025-04-09 07:52

公司高級管理人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】中國鐵通集團(tuán)有限公司高級管理人員管理暫行辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為加快中國鐵通集團(tuán)有限公司（以下簡稱公司）改革步伐，貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高中高層管理人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，形成富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，根據(jù)《公司法》、公司章程和中共中央《黨紀(jì)處分條例》,參照國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會(huì)關(guān)于《中央

2025-04-18 07:37

廣東電網(wǎng)公司地區(qū)供電局安全生產(chǎn)目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理實(shí)施細(xì)則宣貫-資料下載頁

【摘要】《廣東電網(wǎng)公司地區(qū)供電局安全生產(chǎn)目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理實(shí)施細(xì)則》宣貫課件編寫的思想和適用范圍1總則（以下簡稱“公司”）地區(qū)供電局各級人員的安全責(zé)任，營造人人關(guān)心、注重安全生產(chǎn)的氛圍，特制定本細(xì)則。本細(xì)則規(guī)定了安全生產(chǎn)目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金（以下簡稱“抵押金”）的收繳、考核、兌現(xiàn)和回顧管理，適

2025-01-08 22:41

中高層管理人員及新開分部車輛配備管理辦法-資料下載頁

【摘要】1/4中高層管理人員及新開分部車輛配備管理辦法歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號(hào)：鵬潤—行—總務(wù)010撰寫單位：行政中心總務(wù)部版本：第一版生效日期：2004年4月10日機(jī)密等級：□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù)：5正文頁數(shù)：2附件個(gè)數(shù)：2制度正文目錄：

2025-04-07 22:56

物業(yè)管理人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：物業(yè)管理人員管理辦法 物業(yè)人員管理辦法 第一章 企業(yè)文化 公司精神： ■文明、公平、協(xié)作、創(chuàng)新。公司口號(hào)： ■今天我以“和泓物業(yè)”而自豪，明天“和泓物業(yè)”以我而驕傲。公司理念： ...

2025-10-12 01:59

管理人員職務(wù)晉升管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：管理人員職務(wù)晉升管理辦法 北京市xxxx有限責(zé)任公司管理人員職務(wù)晉升管理辦法 第一章總則 第一條為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需要，堅(jiān)持激勵(lì)競爭機(jī)制與構(gòu)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一的原則，加強(qiáng)集團(tuán)管理人員隊(duì)伍建設(shè)...

2024-11-12 13:11

管理人員履責(zé)管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：管理人員履責(zé)管理辦法 管理人員履責(zé)管理辦法 第一章：總則 第一條：為維護(hù)公路硬化工程順利參建各方利益，有序進(jìn)行，正確評價(jià)管理人員的工作績效，充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作，提...

2025-10-12 02:53

中層管理人員績效管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：中層管理人員績效管理辦法 兆豐鋁業(yè)公司自備電廠 QG/ZFLY/ZBDC02·02·03·12-2009 中層管理人員績效管理辦法總則 ，通過績效考評激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激勵(lì)和發(fā)掘中級...

2024-11-09 13:30

公司中層管理人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司中層管理人員管理辦法 公司中層管理人員管理辦法 第一章總則 第一條為滿足公司改革發(fā)展和履行核心使命的需求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下對中層管理人員的管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，...

2024-11-09 14:47

管理人員績效考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632管理人員績效考核管理辦法一、總則（一）目的為了公司能夠?qū)θw管理人員的工作成績、工作態(tài)度進(jìn)行客觀評價(jià)，同時(shí)激勵(lì)和指導(dǎo)員工不斷提高工作業(yè)績，促進(jìn)公司預(yù)期目標(biāo)的有效達(dá)成，并逐步形成以績效為中心的管理體系，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所有在職的管理人員。（三）績效考核原則1.

2025-08-23 12:14

高層管理人員風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法(文件)

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