百事高零售終端培訓(xùn)制度-全文預(yù)覽
【正文】 見(jiàn)習(xí)導(dǎo)購(gòu)員面授、實(shí)習(xí)、考試周例會(huì)、月例會(huì)、月培訓(xùn)、季度總結(jié)面授（零售經(jīng)理）資深導(dǎo)購(gòu)員無(wú)面授（零售經(jīng)理）面授（零售經(jīng)理）店長(zhǎng)面授（培訓(xùn)部）面授、實(shí)習(xí)、考試資深店長(zhǎng)面授（培訓(xùn)部）面授、實(shí)習(xí)、考試(一） 月度培訓(xùn)（營(yíng)銷(xiāo)中心） 全國(guó)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)教材、講義、試卷的提供； 零售經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施，此項(xiàng)工作計(jì)入KPI考核項(xiàng)目中。 每月月底前零售經(jīng)理根據(jù)總部的終端培訓(xùn)規(guī)劃制定各地區(qū)終端培訓(xùn)計(jì)劃，制定月度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。（三）、半年訂貨會(huì)培訓(xùn) 每半年度，利用訂貨會(huì)機(jī)會(huì)召開(kāi)全體導(dǎo)購(gòu)員工作總結(jié)大會(huì)（8月初、2月初），總結(jié)、分析上半年工作，對(duì)下半年工作進(jìn)行全面布置。由營(yíng)銷(xiāo)中心自行存檔，全國(guó)培訓(xùn)部不定期抽查。 所有培訓(xùn)都必須有培訓(xùn)總結(jié)。5. 對(duì)于培訓(xùn)上要求筆記的內(nèi)容不做筆記的，在會(huì)后的工作中向零售經(jīng)理提出疑問(wèn)或工作出現(xiàn)失誤的按50元/次處罰。廣州百事高企業(yè)發(fā)展有限公司全國(guó)培訓(xùn)部二OO五年四月一日 8導(dǎo)購(gòu)員職前培訓(xùn)考核表姓名性別年齡學(xué)歷愛(ài)好家庭住址聯(lián)系電話理論學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)考核零售經(jīng)理意見(jiàn)分公司經(jīng)理意見(jiàn)分公司經(jīng)理： 零售經(jīng)理： 分公司 月終端培訓(xùn)計(jì)劃表時(shí)間城市培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)培訓(xùn)形式培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容費(fèi)用預(yù)算需總部配合：
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1