【摘要】深深圳圳萬(wàn)萬(wàn)科科物物業(yè)業(yè)客客戶戶服服務(wù)務(wù)深圳萬(wàn)科物業(yè)客戶服務(wù)工作實(shí)務(wù)手冊(cè)第1頁(yè)共52頁(yè)深圳萬(wàn)科物業(yè)客戶服務(wù)工作實(shí)務(wù)手冊(cè)深圳市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司品質(zhì)管理部二零零八年六月目錄基礎(chǔ)常識(shí)篇《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》………………………………………………3前臺(tái)事務(wù)辦理篇《客戶服務(wù)前臺(tái)孔巒握笛斗芝舷耗落嘲吸她鋅愁筏稀苫費(fèi)均咕勻茫演爾掌質(zhì)鍺飼醞嗜戮輯滿佬煎耙
2025-10-04 21:06
【摘要】-本資料來(lái)自--本資料來(lái)自-1、目的規(guī)范物業(yè)管理客戶投訴定義、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)分析及處理流程,強(qiáng)調(diào)以客戶為中心,提高客戶服務(wù)意識(shí)和投訴處理的主動(dòng)、及時(shí)和有效性,并通過(guò)科學(xué)、系統(tǒng)的投訴統(tǒng)計(jì)分析,達(dá)到服務(wù)質(zhì)量的預(yù)警和指導(dǎo)作用,有效減少和預(yù)防投訴,以最終實(shí)現(xiàn)提升客戶滿意度。2、范圍適用于集團(tuán)內(nèi)全資及控股的所有物業(yè)管理公
2025-08-07 12:39
【摘要】第一篇:萬(wàn)科物業(yè)(范文) 萬(wàn)科物業(yè)在萬(wàn)科房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中應(yīng)運(yùn)而生,伴隨萬(wàn)科集團(tuán)的成長(zhǎng),如今萬(wàn)科物業(yè)已邁向第20個(gè)年頭。從1992年1月萬(wàn)科旗下第一家物業(yè)管理公司成立至今,萬(wàn)科物業(yè)相繼布局全國(guó)31個(gè)大...
2025-10-08 12:06
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫(kù),月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開(kāi)發(fā)商多年實(shí)際操盤(pán)之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫(kù),月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開(kāi)發(fā)商多年實(shí)際操盤(pán)之系統(tǒng)資料。概述入伙管理是物業(yè)管理
2025-08-06 21:45
【摘要】萬(wàn)科職員手冊(cè)2004版歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場(chǎng)紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績(jī)效管理 20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一
2025-06-29 09:41
【摘要】萬(wàn)科職員手冊(cè)歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場(chǎng)紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績(jī)效管理 20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一章
2025-06-29 09:31
【摘要】前言1.本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”(或“集團(tuán)”)指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負(fù)責(zé)人”(以下簡(jiǎn)稱“負(fù)責(zé)人”)是指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司控股企業(yè)
2025-06-29 09:30
【摘要】沈陽(yáng)萬(wàn)科品牌手冊(cè)封面15年萬(wàn)科與沈陽(yáng)共成長(zhǎng)封一1984年萬(wàn)科成立以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù),是中國(guó)大陸最早上市的公司之一封二自萬(wàn)科成立以來(lái)先后進(jìn)入北京,上海,天津,沈陽(yáng)等27個(gè)城市,為中國(guó)75000多個(gè)家庭呈現(xiàn)高品質(zhì)生活。扉頁(yè)目錄企業(yè)——
2024-11-06 05:09
【摘要】萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前言1.本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”(或“集團(tuán)”)指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負(fù)責(zé)人”(以下簡(jiǎn)稱“負(fù)
2025-06-29 10:02
【摘要】歡迎辭?2王石致辭?3公司介紹篇?4公司沿革?4品牌之路?4公司理念?5入職指引篇?8第一章?入職程序?8第二章?職場(chǎng)紀(jì)律?10第三章??薪酬福利?12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展?17第五章
2025-06-29 09:45
【摘要】南京萬(wàn)科產(chǎn)品批評(píng)手冊(cè)一:編制目的為今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施提供指導(dǎo),做法分“推薦、改進(jìn)、禁止”三類(lèi),分別用綠色、黃色、紅色區(qū)別。本手冊(cè)重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品本身,客服、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)缺陷未來(lái)單獨(dú)研究。二:適用范圍本手冊(cè)內(nèi)容來(lái)源于產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、施工、以及在交付之后的反饋。本手冊(cè)適用南京(鎮(zhèn)江)公司開(kāi)發(fā)的所有項(xiàng)目,設(shè)計(jì)及施工的參考。三:程序及職責(zé)編制:工程與采購(gòu)管
2025-06-26 01:50
【摘要】□職員管理?xiàng)l例?作為萬(wàn)科的一員,我非常樂(lè)意和大家一起,度過(guò)一生中美好的一段工作年華。萬(wàn)科是一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì),充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。在探索中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路上,萬(wàn)科扮演著重要的角色。創(chuàng)新是萬(wàn)科發(fā)展永恒的原動(dòng)力。網(wǎng)絡(luò)大潮在世界范圍內(nèi)引起一場(chǎng)新的產(chǎn)業(yè)革命,萬(wàn)科積極參與科技應(yīng)用和觀念創(chuàng)新,充分拓展企業(yè)生存空間,保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)科未來(lái)廣闊的發(fā)展
2025-06-29 09:38
【摘要】萬(wàn)科職員手冊(cè)2004版歡迎辭2王石致辭3公司介紹篇4公司沿革4品牌之路4公司理念5入職指引篇8第一章入職程序8第二章職場(chǎng)紀(jì)律10第三章薪酬福利12第四章學(xué)習(xí)與發(fā)展17第五章績(jī)效管理20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分21員工關(guān)系篇24第一章勞動(dòng)合同24第二章員工關(guān)系與溝通25第三章員工組織2
2025-06-27 12:06
2025-06-23 03:45
【摘要】萬(wàn)科金色花園-銷(xiāo)售執(zhí)行報(bào)告一、銷(xiāo)售策略引導(dǎo)期的必要性:為保證本案開(kāi)盤(pán)達(dá)到理想效果和預(yù)訂量,必須在開(kāi)盤(pán)前有至少一個(gè)月的引導(dǎo)期。所謂引導(dǎo)期,即所有銷(xiāo)售軟硬條件成熟,加上進(jìn)行了有效的SP活動(dòng),大量的廣告配合,積累足夠的人氣之后才可以開(kāi)盤(pán)。引導(dǎo)期非常重要,它可保證開(kāi)盤(pán)的成功。n開(kāi)盤(pán)前必須有SP活動(dòng)和相應(yīng)媒體炒作的引導(dǎo),否則
2025-08-03 08:00