公司教育培訓(xùn)管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 交業(yè)務(wù)分管經(jīng)理審批；，由綜合部簽署意見后提交培訓(xùn)分管經(jīng)理審批；，由培訓(xùn)分管經(jīng)理審批后即可執(zhí)行；，或在省外參加培訓(xùn)的項(xiàng)目，由培訓(xùn)分管經(jīng)理、公司經(jīng)理審批執(zhí)行。第十三條 培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施（一）綜合部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃分解出月度培訓(xùn)計(jì)劃，按月下達(dá)《培訓(xùn)月度計(jì)劃表》，并統(tǒng)一安排培訓(xùn)項(xiàng)目，各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)職責(zé)配合組織落實(shí)。第四章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行第十二條 培訓(xùn)計(jì)劃的編制（一）綜合部根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和需求，牽頭制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，其他各部門、各班組根據(jù)職責(zé)配合相關(guān)工作。每年由綜合部負(fù)責(zé)牽頭組織針對(duì)信息運(yùn)維業(yè)務(wù)的崗位競(jìng)賽活動(dòng)，生技部負(fù)責(zé)選擇崗位競(jìng)賽項(xiàng)目，編制評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。（三）報(bào)銷比例凡取得學(xué)歷、學(xué)位者，公司將報(bào)銷學(xué)費(fèi)的90％。（五）崗位培訓(xùn)堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)與送外培訓(xùn)相結(jié)合的形式，并逐步開發(fā)、編寫公司的培訓(xùn)課件。一般管理人員培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于職能管理中具體實(shí)操性知識(shí)的培訓(xùn)。（二）根據(jù)員工的工作職責(zé)和發(fā)展方向，崗位培訓(xùn)可分為綜合管理培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。（四）新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容分為通用培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)包括綜合管理和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其中，考取相關(guān)資格認(rèn)證類培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)均屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)范疇。（二）其他部門(中心)培訓(xùn)管理職責(zé)：(中心)員工培訓(xùn)需求的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析工作；(中心)內(nèi)部的年度培訓(xùn)計(jì)劃；(中心) 員工的各種日常培訓(xùn)和新入職員工的專業(yè)性培訓(xùn)；；、課件等培訓(xùn)資料?？偨Y(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出培訓(xùn)工作中的整改意見。各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)有專、兼職培訓(xùn)管理人員。第三條 員工培訓(xùn)遵循“學(xué)以致用，學(xué)用對(duì)口”的原則，從實(shí)際出發(fā)，按需培訓(xùn)，靈活多樣，保質(zhì)保量。第二條 公司教育培訓(xùn)工作的核心目標(biāo)在于：通過多種形式的培訓(xùn)，使員工達(dá)到崗位要求的技能標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，適時(shí)地對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)更新，促進(jìn)員工專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)向縱深發(fā)展，培育“一專多能”復(fù)合型人才。第二章 培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 公司培訓(xùn)體系分為公司、部門(中心)、班組三級(jí)管理。第六條 各級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)（一）綜合部培訓(xùn)管理職責(zé)：、政策和法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司和省公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定，制定公司培訓(xùn)工作的規(guī)章制度； ，制定公司教育培訓(xùn)年度計(jì)劃、預(yù)算方案；，并對(duì)各層級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評(píng)估。；。第三章 培訓(xùn)類別及相關(guān)要求第七條 公司培訓(xùn)整體分為新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、后續(xù)學(xué)歷教育、崗位競(jìng)賽四類。（三）新員工必須參加入職培訓(xùn)，因特殊情況不能參加的，應(yīng)報(bào)公司培訓(xùn)分管經(jīng)
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