體育用品工廠管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 故自行承擔(dān)。九、車間管理制度，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗.，如有私事要求離崗者須向部門主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過15分鐘。，需向人事部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。，一經(jīng)查實(shí)，一次罰款500元。八、員工宿舍管理制度，必須按照人事部指定的房間及床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位，發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元，記警告處分一次。離職時(shí)廠牌丟失扣除20元。，廠方不批準(zhǔn)已過試用期員工的正常辭工，延遲忙季過后按正常辭工手續(xù)辦理。若即辭即走者均扣除15天工資.“辭工申請(qǐng)單”離職，每提前一天離職，扣除三天工資，提前兩天離職，扣除六天工資，三天以上必須要主管審批，否則按自離處理。，調(diào)崗后亦不能從事工作的，廠方將給予辭退。，除到醫(yī)院換藥外，一律不得外出，且一天必須打卡兩次，上午8:0012：00，下午13：3018：30，并且打卡后向部門主管報(bào)到，若有漏打卡或有不按時(shí)打卡和不報(bào)到者，當(dāng)曠工處理且取消當(dāng)次的工傷假工資。，省內(nèi)員工長(zhǎng)假不能超過七天。，兩天內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。82將廠牌轉(zhuǎn)借非本公司的人員，在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。，不得掛在腰際或以外衣遮蓋，違者以未佩廠牌處理，一次罰款10元。，若有過試用期，離廠需將廠服收回并交與人事部；若未過試用期，需要扣款并將廠服交回人事部.**員工著裝規(guī)定，必須保持整潔，不得遺失或損壞，上班時(shí)間必須穿廠服，假日可以不穿，但必須佩戴廠牌以標(biāo)識(shí),，廠服可以穿出廠外。15. 員工離職時(shí)，應(yīng)將工卡交還人事部注銷。，除特殊原因外（如連班直落,但必須在次日前交部門主管簽注），下班與上班時(shí)間差不能少于5分鐘，以杜絕同時(shí)打上、下班卡現(xiàn)象，否則本次考勤作廢,并罰款10元/次。7. 因卡機(jī)故障打不到卡時(shí)，請(qǐng)即時(shí)上報(bào)行政部或各部門主管補(bǔ)簽卡,員工下班未打卡者，除有正當(dāng)理由直屬主管于工卡上核準(zhǔn)簽卡，上項(xiàng)簽卡必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈主管簽卡為限。，予以除名。，早退達(dá)30分鐘（含30分鐘）以上者視為曠工。，即為擅離職守。，凡以假身份證混入公司以冒充者，公司有權(quán)解聘雇用關(guān)系。體育用品有限公司車間管理制度本制度依據(jù)本公司廠規(guī)廠紀(jì)制定，若與廠規(guī)抵觸，以廠規(guī)為準(zhǔn)，自頒布之日起實(shí)施，至新規(guī)定出臺(tái)時(shí)廢止。，需認(rèn)真填寫《應(yīng)征員工基本資料表》，內(nèi)容需真實(shí)、準(zhǔn)確。： 8:0012:00 13:3017:30,18:30 21:30,延時(shí)由該部主管決定.，即為早退。，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡：。（每分
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