體育用品工廠管理制度-全文預覽
【正文】 故自行承擔。九、車間管理制度，車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗.，如有私事要求離崗者須向部門主管申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。，需向人事部申請，經(jīng)批準后方可住宿。，一經(jīng)查實，一次罰款500元。八、員工宿舍管理制度，必須按照人事部指定的房間及床位住宿，不得擅自調換房間和床位，發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元，記警告處分一次。離職時廠牌丟失扣除20元。，廠方不批準已過試用期員工的正常辭工，延遲忙季過后按正常辭工手續(xù)辦理。若即辭即走者均扣除15天工資.“辭工申請單”離職，每提前一天離職，扣除三天工資，提前兩天離職，扣除六天工資，三天以上必須要主管審批，否則按自離處理。，調崗后亦不能從事工作的，廠方將給予辭退。，除到醫(yī)院換藥外，一律不得外出，且一天必須打卡兩次，上午8:0012：00，下午13：3018：30，并且打卡后向部門主管報到，若有漏打卡或有不按時打卡和不報到者，當曠工處理且取消當次的工傷假工資。，省內員工長假不能超過七天。，兩天內由部門經(jīng)理批準。82將廠牌轉借非本公司的人員，在外破壞本公司名譽或肇事者。，不得掛在腰際或以外衣遮蓋，違者以未佩廠牌處理，一次罰款10元。，若有過試用期，離廠需將廠服收回并交與人事部；若未過試用期，需要扣款并將廠服交回人事部.**員工著裝規(guī)定，必須保持整潔，不得遺失或損壞，上班時間必須穿廠服，假日可以不穿，但必須佩戴廠牌以標識,，廠服可以穿出廠外。15. 員工離職時，應將工卡交還人事部注銷。，除特殊原因外（如連班直落,但必須在次日前交部門主管簽注），下班與上班時間差不能少于5分鐘，以杜絕同時打上、下班卡現(xiàn)象，否則本次考勤作廢,并罰款10元/次。7. 因卡機故障打不到卡時，請即時上報行政部或各部門主管補簽卡,員工下班未打卡者，除有正當理由直屬主管于工卡上核準簽卡，上項簽卡必須于下次上班日上午9時前親自呈主管簽卡為限。，予以除名。，早退達30分鐘（含30分鐘）以上者視為曠工。，即為擅離職守。，凡以假身份證混入公司以冒充者，公司有權解聘雇用關系。體育用品有限公司車間管理制度本制度依據(jù)本公司廠規(guī)廠紀制定，若與廠規(guī)抵觸，以廠規(guī)為準，自頒布之日起實施，至新規(guī)定出臺時廢止。，需認真填寫《應征員工基本資料表》，內容需真實、準確。： 8:0012:00 13:3017:30,18:30 21:30,延時由該部主管決定.，即為早退。，均應按規(guī)定于上下班時間打卡：。（每分
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