德克士員工手冊(cè)-全文預(yù)覽
【正文】 可做增減）管理人員會(huì)召開服務(wù)員會(huì)議，討論營(yíng)運(yùn)政策、程度、產(chǎn)品和有關(guān)德克士的一些疑問，您和其他管理人員將一同出席，出席會(huì)議是一樣列計(jì)時(shí)工時(shí)，計(jì)算工資的。服務(wù)員會(huì)議七、溝通與協(xié)調(diào)開始的時(shí)候，您將在您的崗位上開始學(xué)習(xí)，您的訓(xùn)練員會(huì)幫助您熟悉餐廳的情況：餐廳的顧客；餐廳工作的方式；以及認(rèn)識(shí)其他同仁。因此，每家餐廳都設(shè)有訓(xùn)練計(jì)劃，依據(jù)德克士的方法予同仁訓(xùn)練和指導(dǎo)。 訓(xùn)練從工作中學(xué)習(xí)福利補(bǔ)助保險(xiǎn)項(xiàng)目說明(1)、績(jī)效評(píng)估，看板和海報(bào)(2)、免費(fèi)員工餐(3)、聯(lián)誼：服務(wù)員聚匯，每三個(gè)月有一次party(30元/人) 當(dāng)我們說：“德克士與您”的時(shí)候，是包含了您的顧客，您們每一個(gè)人對(duì)德克士的成功都扮演著重要角色，為了感謝大家，您會(huì)得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過薪資所代表的。 (2)用餐及休息時(shí)間： 元，如有變動(dòng)，公司管理組將隨時(shí)通知您。 見習(xí)期為一個(gè)月（至少工作60小時(shí)），薪資每小時(shí) 我們升遷的順序是：所以，您的工作表現(xiàn)相當(dāng)重要，如果表現(xiàn)杰出，餐廳將提報(bào)告公司核準(zhǔn)，逐級(jí)提升您的職級(jí)，相對(duì)您的薪資也隨職級(jí)提升而提高。您的新工作餐廳與工作人員的儀容必須保持清潔、衛(wèi)生、因?yàn)榍鍧嵕拖笠粔K磁石，把顧客引向德克士，而餐廳必須里里外外都整潔無暇，這需要每一個(gè)人的努力。 我們采用最好的產(chǎn)品和精心研究開發(fā)的配方，但最重要的是這一切還是靠您們來維持，要經(jīng)常檢驗(yàn)產(chǎn)品，如果不合標(biāo)準(zhǔn)，絕不供應(yīng)我們的顧客。品質(zhì) QUALITY A、電話號(hào)碼或傳呼B、地址C、緊急聯(lián)絡(luò)人D、父母或配偶是否在外地(2)、務(wù)必要養(yǎng)成隨時(shí)注意公告欄的習(xí)慣，但不可隨意在公告欄上張貼或是更改公告。 (5)、您的經(jīng)驗(yàn)將是您朝向德克士更高職位的起點(diǎn)。 (1)、您會(huì)學(xué)到如何運(yùn)用時(shí)間，擬訂計(jì)劃而獲益。 實(shí)習(xí)副理餐廳經(jīng)理公司主管也會(huì)對(duì)您解釋其他規(guī)定和程序。因此，德克士的世界，就是在追求進(jìn)步，創(chuàng)造卓越。 首先，歡迎您加入德克士炸雞店，成為我們的工作伙伴。簡(jiǎn)介在德克士健全的體制下，緊密的結(jié)合，創(chuàng)造出豐碩的成果。1996年至今，已先后在全國(guó)幾十個(gè)城市設(shè)立了九家分公司開設(shè)了30家直營(yíng)店，并將于1999年正式運(yùn)營(yíng)24家加盟餐廳我們所努力的一切，為的就是給消費(fèi)者最高的價(jià)值感，我們不僅是銷售產(chǎn)品，更希望能把最好的快餐文化帶給顧客，達(dá)到最高的顧客滿意！手冊(cè)的意義它設(shè)計(jì)得極易了解，幫助您獲得所需要的資料。 組長(zhǎng) 接待員德克士為您準(zhǔn)備了什么？會(huì)。 (4)、您會(huì)學(xué)到如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。例如：(1)、在任何時(shí)候有了意外或傷害事件，你都應(yīng)該立即向值班經(jīng)理報(bào)告。 德克士以提供顧客合家大小一處整潔、明亮、愉悅的用餐環(huán)境，來享受高品質(zhì)的餐飲為努力方針。 清潔 CLEANNESS只要經(jīng)過短期的訓(xùn)練和練習(xí)，您就可以像是一個(gè)專家那樣應(yīng)付自如。同時(shí)，這也關(guān)系到合同到期，公司是否再與您續(xù)約。 見習(xí)員服務(wù)員訓(xùn)練員管理人員。 我們盼望您的努力，會(huì)有成功的結(jié)果。 勞動(dòng)合同（協(xié)議）或聘用合同。 餐廳見習(xí)
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