大學生就業(yè)指導考試題及答案-全文預覽
【正文】 也很清楚。因為在時間上，既能夠顯示出你做事情的感覺和意識，也能夠表明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。所以服飾關鍵還在于與你要應聘的職位相關。在穿著方面，我個人的觀點是一定要與企業(yè)的文化緊密相關。那么如何能夠給用人單位留下美好的印象呢？要知道，一個人的年齡、相貌、身材是不容易改變的，但是我們也要知道，行為、服飾、言談舉止、表情等通過努力是可以改變的服飾要得體。相關證書的原件和復印件都要準備好，這樣會讓自己更從容一點。你到是可以買幾本來看看，去大體的了解下在這個行業(yè)，面試人往往會問到什么樣的問題，你到不用非要指望在自己面試的時候也遇到相同的問題，但是總是知道大體的方向，對于回答自己的問題，會有很大的幫助的。有的人就是冷冰冰的，有的人也就是認清開朗的。而用人單位認為這樣的適應過程實際上是屬于無用功，所以特別喜歡那些有實際工作經(jīng)驗的人來做，這樣就可以馬上上手，迅速發(fā)揮效力。二、論述題答： 一、 必須做好充分的信息和物質(zhì)上的準備。無論干什么事情，無論為誰做事都要誠實忠誠的去對待。八、要遵守準則，用心做事人們常說，認真做事只能做正確的事，用心做事才能把事做的最好。一個人如果沒有目標，就沒有方向感。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。三、要把敬業(yè)當成一種習慣。我個人認為包車比較可行，到我做不了主，您經(jīng)驗豐富，幫我做個決定行嗎？”一、 要樂于承擔更多的責任。）案例二：答：這位同學面試失敗的個性原因是沒有主見。 機遇和未來。一份適合你的工作，決不是讓你感覺到自己的能力剛剛夠好；好工作應該有一定的挑戰(zhàn)性，工作的大部分內(nèi)容都是能夠完成的，但工作的某些部分是自己知識、技巧或經(jīng)驗尚不能很好解決的，通過親自完成這部分工作可以讓自己獲得新鮮的知識、技巧或經(jīng)驗。適合自己的一份工作，你應該能和大多數(shù)同事和睦相處，在你工作陷入困難的時候，也總有人挺身幫你一把。如果相當時間，工作中的任何事情都讓我們自己感受不到快樂，哪怕一絲一毫都沒有，請你不要遲疑，你已經(jīng)沒有必要在這份工作上耗下去，它對你已經(jīng)沒有意義；同時，請你不要因為擔心自己是否能找到一份有意義的工作而繼續(xù)沉浸下去。（工作內(nèi)容。第五、不在于這份工作本身是否趣味無窮,而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn)。第一、不在于是否經(jīng)常有出國接受教育的機會,而在于你接受的培訓是否能讓你鍛煉優(yōu)勢,或者能幫助你彌補致命的短板。其次，大型企業(yè)有一定的知名度，在整個的職業(yè)生涯當中，至少要有大型企業(yè)的經(jīng)歷，這樣才能讓你身價上臺階。首先，大型企業(yè)的工作比較穩(wěn)定，更注重規(guī)章制度，更注重團隊精神。但是，假如從小型企業(yè)再向大型企業(yè)跳，還是有一定障礙的，而且小型企業(yè)的危險性較大。第四、不在于是否會教給你圓滑世故的處世方式,而在于有一個相對簡單的人際關系可以讓你專心去做事。第八、不在于工作環(huán)境是否足夠奢華,而在于工作氛圍是否讓你舒服,是否能讓你感覺到應有的尊重以及心靈的自由。但在工作中，我們總能碰到令我們開心的事情，或許是在和客戶的商談中，也可能是一個項目的成功，這些事情讓我們感到自己愿意回到公司工作。假設其他一切和工作有關因素都非常完美：適合自己的工作內(nèi)容、令人滿
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