【摘要】人力資源管理系列案例加里·德斯勒《人力資源管理》(第六版)系列案例卡特洗衣公司本書的主要論題是人事管理,像雇員的招募、甄選、培訓(xùn)、報酬等一類的活動。人事管理不僅是某些人事管理專業(yè)人員的特定工作,而且是每一位管理者都必須從事的工作。這一點大概在典型的小型服務(wù)型企業(yè)中表現(xiàn)得最為充分。因為在這一類企業(yè)中,業(yè)主或管理者往往沒有專門的人事職員可以依賴。不過,他或她的企業(yè)卻能夠取得成功
2025-05-12 00:25
【摘要】成功銷售代表的特質(zhì)二、頂級銷售員的特質(zhì)1、頂尖業(yè)務(wù)員的特性(1)能獲取,而非單純的客戶信息;正確的選擇成交時機;人性化的銷售;給客戶第一線的感受;能充分提供專業(yè)知識的資源;做到充分對內(nèi)溝通,利用內(nèi)部資源;更有熱忱,更準(zhǔn)確,更快速,更專業(yè);銷售技巧是工作成功的途徑;2、頂尖業(yè)務(wù)員的特性(2
2025-03-15 19:22
【摘要】知己知彼的人員管理管理類教材系列1?你了解你的下屬嗎?人員管理難在哪里??看不到的性格可以如何去觀察??梳理性格特質(zhì)-知己知彼。?實現(xiàn)與不同員工的彈性管理。剖析下屬管理難題2提綱?性格特質(zhì)分析-知己知彼?性格特質(zhì)運用-提高溝通面談成效3?這是一份來自美國的“性格特質(zhì)旋律測評問卷”,
2025-03-10 23:21
【摘要】大學(xué)生心理健康導(dǎo)讀(dǎodú),第5章情緒(qíngxù)與壓力,第一頁,共十九頁。,目錄(mùlù),課前測試:人物畫測試題推薦電影《憤怒管理》5.1什么是情緒5.2情緒的功能5.3情緒理論與情緒...
2024-11-15 00:30
【摘要】CharacteristicsofSalesSuperstarsTopperformingsalespeoplesharemontraitsHerearethetop10…#1.TheyareavidgoalsetterstoassigntheirsalestargetsMostpeoplewaitf
2025-01-20 12:49
【摘要】目錄序……………………………………………………………………………………1我們的企業(yè)文化…………………………………………………………………2客戶承諾原則……………………………………………………………6質(zhì)量方針和承諾………………………………………………………7本手冊使用說明…………………………………………………………………8第
2024-08-06 06:49
【摘要】成功醫(yī)藥代表需具有的特質(zhì)?能獲取,而非單存的送信息?正確的選擇成交時機?人性化的銷售?給客戶受重視的感受?能充分提供專業(yè)知識的資源?做到充分對內(nèi)溝通,利用內(nèi)部資源?更有熱忱,更專業(yè),更快速?冒險與創(chuàng)新?強烈的使命感?解決問題
2025-05-26 04:46
【摘要】第1講領(lǐng)導(dǎo)透視:理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)?【本講重點】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)??下屬對于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負面反映美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調(diào)查,無論你針對的是什么樣的行業(yè),60%~75%的員工會認為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕
2025-05-28 00:49
【摘要】老虎型(支配型Dominance)“老虎”一般企圖心強烈,喜歡冒險,個性積極,競爭力強,凡事喜歡掌控全局發(fā)號施令,不喜歡維持現(xiàn)狀,但行動力強,目標(biāo)一經(jīng)確立便會全力以赴。它的缺點是在決策上較易流于專斷,不易妥協(xié),故較容易與人發(fā)生爭執(zhí)摩擦。如果下屬中有“老虎”要給予他更多的責(zé)任,他會覺得自己有價值,布置工作時注意結(jié)果導(dǎo)向,如果上司是老虎則要在他面前展示自信果斷的一面,同時避免在公眾場合與他唱反
2025-06-29 10:55
2025-06-29 00:57
【摘要】第一篇:蒙臺梭利教育理論與福祿倍爾教育理論 蒙臺梭利教育理論與福祿倍爾教育理論 兩者之間區(qū)別 蒙臺梭利和福祿倍爾生活的時代相隔近一個世紀(jì)。他們作為歷史上兩位最杰出的幼兒教育家,其理論既有不少相同...
2024-11-05 02:28
【摘要】淺談涂爾干及其思想理論摘要:愛米爾·涂爾干,又譯迪爾凱姆、杜爾凱姆等,是法國猶太裔社會學(xué)家、人類學(xué)家,與卡爾·馬克思及馬克斯·韋伯并列為社會學(xué)的三大奠基人,《社會學(xué)年鑒》創(chuàng)刊人,法國首位社會學(xué)教授。涂爾干的主要的思想集中于四部巨著:《社會分工論》、《社會學(xué)方法的規(guī)則》、《自殺論》(、《宗教生
2025-01-08 09:38
【摘要】成功團隊文獻探討成功團隊的特質(zhì):Larson&LaFasto(1989)在Teamwork:WhatMustGoRight/WhatCanGo,基本上具有以下八項特性:1.清楚而令人振奮的目標(biāo)(aclear,elevatinggoal)高績效團隊?wèi)?yīng)有清楚易懂的目標(biāo)等待完成,而且這些目標(biāo)可以使成員相信最后一定能得到很有價值的成果。2.以結(jié)
2025-05-16 04:16
2025-06-28 21:37
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)學(xué)核心課程Vanconsulting走近人從?導(dǎo)言?課程介紹?基本內(nèi)容?人從定位系統(tǒng)2導(dǎo)言?領(lǐng)導(dǎo)就是那些渴望成為建設(shè)者的人?建設(shè)未來就是領(lǐng)導(dǎo)者的使命和職責(zé)?任何人只要能夠控制最多的領(lǐng)域,支配最多的財富,就會成為實際上的領(lǐng)導(dǎo)者。3有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)說
2025-01-20 14:21