【摘要】51/52海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副本控制編
2025-04-12 03:51
【摘要】第1頁共3頁申鷺達(dá)集團(tuán)有限公司經(jīng)銷商管理辦法為更好地開拓市場、共創(chuàng)品牌,加強(qiáng)對各經(jīng)銷商的管理,優(yōu)化銷售網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)經(jīng)銷商對公司的信心,使之與公司共同成長,特制定本管理辦法。一、簽約制度1、經(jīng)銷商實行一年一簽制,簽約經(jīng)銷商必須嚴(yán)格按經(jīng)銷協(xié)議規(guī)定的相關(guān)體系實施市場操作。
2025-05-14 05:06
【摘要】管理手冊中鐵二十五局集團(tuán)有限公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(依據(jù)GB/T19001-2000、GB/T24001-1996、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)編制)文件編號:QB/ZT25J-SG-2004版本:A版文件標(biāo)識:持有者:2004年8月1日發(fā)布
2025-06-24 04:26
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共9頁
2024-08-14 11:58
【摘要】XXX實業(yè)集團(tuán)手冊XXX公司營運中心編制編制人:編制時間:2目錄目錄(1~2)
2024-11-04 06:33
【摘要】中弘地產(chǎn)員工手冊歡迎辭歡迎你加入中弘卓業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“中弘集團(tuán)”),共同參與公司未來的發(fā)展,在此謹(jǐn)祝你工作愉快!中弘集團(tuán)過
2025-04-14 06:23
【摘要】中弘地產(chǎn)員工手冊
2024-10-27 13:54
【摘要】39/44寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司 員工績效考核手冊 目錄第一章 總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11.3考核組織 21.4考核對象 21.5績效考核周期 21.6考核關(guān)系 3第二章績效考核內(nèi)容 42.1績效考核體系綜述 42.2績效考核指標(biāo) 4第三章
2025-06-25 05:36
【摘要】1項目管理重慶中科建設(shè)集團(tuán)有限公司工程管理中心1項目管理類目錄第一章項目部經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任....................................................................................1一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
2025-07-09 08:23
【摘要】項目管理重慶中科建設(shè)集團(tuán)有限公司工程管理中心項目管理類目錄第一章項目部經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任 0一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任 1二、無形資產(chǎn)創(chuàng)立責(zé)任 1三、法律責(zé)任 1《施工項目目標(biāo)責(zé)任書》范本 2第二章項目綜合管理網(wǎng)絡(luò) 10第三章項目部的職能及組織機(jī)構(gòu) 14一、項目部的職能 14二、項目部的設(shè)立 15三、項目部
2025-04-15 22:42
【摘要】項目部職位說明書編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂人審核人批準(zhǔn)人
2025-06-30 12:58
【摘要】集團(tuán)項目成本管理制度及操作指引目錄第一章項目成本管理??(一)?總則??(二)?項目各階段節(jié)點工作任務(wù)第二章?相關(guān)流程??
2025-04-09 01:40
2025-04-08 06:23
【摘要】中核建設(shè)集團(tuán)公司職位規(guī)劃項目組1中核建設(shè)集團(tuán)公司職位規(guī)劃項目員工調(diào)查問卷尊敬的中核建設(shè)集團(tuán)員工:您好!我們職位規(guī)劃項目組正在與您一起為提高集團(tuán)公司總部的管理水平而努力。此次問卷調(diào)查的目的是為了了解員工對集團(tuán)公司管理現(xiàn)狀的評價,以及相關(guān)方面改善的切實需求。您的意見對集團(tuán)公司的未來發(fā)展至關(guān)重要!需要說明的是:1、本問卷
2024-09-02 20:11
【摘要】綠城集團(tuán)工程精細(xì)化管理指引(試行)綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司二O一一年五月-1-222/222
2025-06-27 05:04