培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)發(fā)展第二次作業(yè)答案-全文預(yù)覽
【正文】 視員工權(quán)利的思想?！杜嘤?xùn)開發(fā)與職業(yè)發(fā)展》第二次作業(yè)答案一、單項選擇題。1. 某公司高層決策對人力資源部提出目標，要求經(jīng)過努力必須在一定時間內(nèi)為公司各關(guān)鍵崗位提供合格的人才。( B )A. 具體的 B. 一般的 C. 口頭的 D. 書面的5. 根據(jù)職位要求及職位上的人員的技術(shù)和素質(zhì)的要求，對主管人員和非主管人員的選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練是（）前饋控制。1. 在制定培訓(xùn)和發(fā)展方案時，企業(yè)必須應(yīng)用有關(guān)的原則，來提高培訓(xùn)和發(fā)展的果效，其重點應(yīng)掌握以下哪些內(nèi)容（） ( ABC )A. 員工培訓(xùn)主要針對員工的知識，技術(shù)和能力，向員工提供訓(xùn)練 B. 員工發(fā)展的重點在于長遠教育員工，培養(yǎng)員工個人潛力 C. 企業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計劃的目的，是保持或改善員工的績效，從而改善企業(yè)的績效 D. 培訓(xùn)和發(fā)展方案若不得不到最高管理層的了解和支持，就無效果。為做到這一點則應(yīng)該（） ( ABC )A. 盡量使學(xué)習環(huán)境與工作環(huán)境相似 B. 提供適當?shù)呐嘤?xùn)實習機會 C. 對所學(xué)機器每個特征給出標記 D. 整理資料并予以劃分4. 員工在受到激勵時最
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