人知人曉實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 欄內(nèi)容組織一次弘揚(yáng)和培育民族精神的讀書活動(dòng)。開展文化宣傳、文明勸導(dǎo)、清掃垃圾、揀拾白色垃圾等志愿服務(wù)活動(dòng)。五四評選并表彰校級“文明標(biāo)兵”。講一則雷鋒故事。四、活動(dòng)計(jì)劃為在全單位開展社會主義核心價(jià)值觀24字人知人曉工程教育宣傳活動(dòng)，單位確立了以開展活動(dòng)為載體，通過活動(dòng)向員工滲透核心價(jià)值觀的思路，將社會主義核心價(jià)值觀與各項(xiàng)工作活動(dòng)結(jié)合起來，與員工行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，與學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來，努力培養(yǎng)員工積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。公司統(tǒng)一部署、精心設(shè)計(jì)，把社會主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)融入到工作內(nèi)外，以各類有特色的活動(dòng)如周文化活動(dòng)課、優(yōu)秀團(tuán)體評比等載體，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，確保活動(dòng)收到實(shí)效。加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。在員工管理中，以人為本，面向全體員工制定的制度，采取的管理措施，都必須與培養(yǎng)目標(biāo)相一致。 某某某 一、指導(dǎo)思想以社會主義核心價(jià)值觀教育為載體，充分發(fā)揮通信企業(yè)宣傳主渠道作用，大力加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化員工愛黨、愛國、愛社會主義教育，動(dòng)員和激勵(lì)廣大員工自覺追求富強(qiáng)、民主、文明、
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