公司員工年終獎金分配辦法-全文預覽
【正文】 一些不離不棄的相伴，安暖著歲月的榮辱滄桑。指尖，一直貪戀著世間所有的暖香。我愿用無塵的詩句，沾染些許晨露，輕叩那些老去的時光，讓曾經的你我，重走一遍依舊開滿鮮花的小徑。天空蔚藍，杜鵑紛飛，飛過季節(jié)，曾經萍水相逢，歡聚一堂，驀然回首，唯歌聲飄留。 一切，有時荒誕得像一場莫名情景劇。總之，一切只是心情。沉默，倔強，回望，忘記，記住，一切像斷了的弦，有時希望生活簡單就好，有時卻又莫名的頹廢其中?！ ∪嗽谔煅模d綿的思緒隨著微風飄浮，從布滿礁石的心靈海灘上穿過千山萬水，來到游蕩的身軀里，刻下一篇篇箋章?！ ≡浀膲?，曾經的痛，曾經的歌，曾經的熱情相擁，曾經的璀璨星空。人的記憶很奇特，那些曾經的過往，就像一幅幅的背景圖，只有一個瞬間，卻沒有以前或以后。粗讀加繆、薩特的存在主義，它告訴我，人就是非理性的存在。一條街，沒有那些人，那些身影，卻能來回徘徊穿梭。天空蔚藍，杜鵑紛飛，飛過季節(jié)，曾經萍水相逢，歡聚一堂，驀然回首，唯歌聲飄留?！ ∫磺?，有時荒誕得像一場莫名情景劇。總之，一切只是心情。沉默，倔強，回望，忘記，記住，一切像斷了的弦，有時希望生活簡單就好，有時卻又莫名的頹廢其中?！ ∪嗽谔煅模d綿的思緒隨著微風飄浮，從布滿礁石的心靈海灘上穿過千山萬水，來到游蕩的身軀里，刻下一篇篇箋章?！ ≡浀膲?，曾經的痛，曾經的歌，曾經的熱情相擁，曾經的璀璨星空。人的記憶很奇特，那些曾經的過往，就像一幅幅的背景圖，只有一個瞬間，卻沒有以前或以后。粗讀加繆、薩特的存在主義，它告訴我，人就是非理性的存在。一條街，沒有那些人，那些身影，卻能來回徘徊穿梭。，獎金為2000元/名；如貢獻確實非常優(yōu)秀，可列舉具體事跡和相關數(shù)據(jù)，部門經理審核，提報總經理核準，但獎金上限為3000元/名?！?004年年終獎金發(fā)放辦法】評核記分，績效考評表如附件1。＝獎金發(fā)放額－應扣除金額。，享受全額基本獎金（即月底薪＋職務津貼＋技術津貼）。＝在職薪級的B級*30天。：2004年12月28日至2005年01月08日。應用范圍。內容＝基本獎金＋績效獎金＋特殊貢獻獎。 間接員工＝月底薪＋職務津貼＋技術津貼。（含請事/病假及遲到、早退、停薪留職時間）:（含3天），不扣獎金；－10天（含10天）內，扣除獎金發(fā)放額的1/12；－30天內（含30天），扣除獎金發(fā)放額的1/6；,扣除獎金發(fā)放額的1/3；、早退10－15次（含15次），扣除獎金發(fā)放額的1/12；、早退16－20次（含20次），扣除獎金發(fā)放額的1/6；、早退超過20次，扣除獎金發(fā)放額的1/3。例：總務部受評總人數(shù)共43人，其中評A級人數(shù)名額（上限）為2人，（43人*5%=2人，整數(shù)字后四舍五入），其它等級依次類推。：大陸籍全體員工。職等初評審核核準三等職以下(含)部門課長部門經理總經理四等職以上(含)部門經理部門經理總經理核準： 審核： 擬制： 松開的記憶，飄落的莫
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