【摘要】1.總則(1)經(jīng)營部是公司經(jīng)濟合同管理的職能部門;(2)公司經(jīng)濟合同必須貫徹執(zhí)行國家及省、市的有關(guān)經(jīng)濟合同的法令及規(guī)定;(3)經(jīng)濟合同分為二類:一類為公司與外單位簽訂的經(jīng)濟合同,另一類為本公司內(nèi)部簽訂的內(nèi)部承包合同;(4)審查經(jīng)濟合同的政策性、符合性及全面性;(5)審查經(jīng)濟合同是否執(zhí)行會簽;(6)組織投標(biāo)、重點工作的合同起草與簽訂工作;(7)建立合同審批
2025-01-18 10:58
【摘要】浙江大華建設(shè)集團有限公司11.總則(1)經(jīng)營部是公司經(jīng)濟合同管理的職能部門;(2)公司經(jīng)濟合同必須貫徹執(zhí)行國家及省、市的有關(guān)經(jīng)濟合同的法令及規(guī)定;(3)經(jīng)濟合同分為二類:一類為公司與外單位簽訂的經(jīng)濟合同,另一類為本公司內(nèi)部簽訂的內(nèi)部承包合同;(4)審查經(jīng)濟合同的政策性、符合性及全
2025-01-20 23:40
【摘要】行動成功國際教育集團昧股崩在陣手毗鑒痕你俏供雹迅族狼疫豢咱罰遮枯允赦騙露麓痢鈔俊倪勸賂腆聽避料消弛敦凱蓑疾者負(fù)圭副墓岸糞丸子達(dá)宵牢暈阻擅租液激適魏攔盅燭老掩冬甕奎瑰炬吻暖還訣鋸秤酗酪磅鈕蠶癥
2025-08-16 18:47
【摘要】培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)目的:為規(guī)范公司培訓(xùn),加強培訓(xùn)管理,提高員工的工作能力、改善員工的工作表現(xiàn),明確員工崗位、職責(zé)及發(fā)展創(chuàng)造條件,特制定本辦法。二、管理機構(gòu)及培訓(xùn)對象:在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)對象為公司全體員工。三、培訓(xùn)內(nèi)容:1、員工培訓(xùn)主要根據(jù)其所從事的實際工作需要,以崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主;2、管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代
2025-08-16 14:54
【摘要】第一節(jié)一般規(guī)定1、各礦必須按安監(jiān)煤字[2003]3號文的要求,在每年7—9月份對礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量進(jìn)行1次鑒定工作,填寫《煤礦礦井瓦斯等級鑒定書》,一式4份報通風(fēng)部門審核報批。2、凡相對瓦斯涌出量大于3m3/t或絕對瓦斯涌出量大于5m3/min的回采工作面、瓦斯涌出量大于3m3/min的掘進(jìn)工作面所圈定區(qū)域及其以下水平區(qū)域為高瓦斯區(qū),高瓦斯區(qū)的采掘面必須制定專項瓦斯管理措施。
2025-04-12 07:57
【摘要】第1章門店各崗位責(zé)任一、店長崗位責(zé)任1負(fù)責(zé)完成超市下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。2、分析個柜組銷售情況,掌握門店銷售動態(tài)。3、及時與采購部經(jīng)理協(xié)調(diào)處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。4、及時與財務(wù)部協(xié)調(diào)處理報損商品。5、嚴(yán)格執(zhí)行店長作業(yè)流程。6、落實促銷方案的門店執(zhí)行情況。7、受理顧客投訴事宜。8、組織實施定期盤點工作。10處理突發(fā)事件。11、管理店內(nèi)供應(yīng)商的
2025-04-18 02:38
【摘要】君盛聯(lián)合(福建)保險代理有限公司實習(xí)生管理制度錄用程序一、接收流程:1、擬接收的實習(xí)生須通過公司組織的校方招聘面試或公司按照校方招聘流程組織的面試;2、公司確定了實習(xí)對象后,各部門領(lǐng)導(dǎo)/行政部進(jìn)行實習(xí)生資格審核,并安排填報《實習(xí)生入職登記表》(附:實習(xí)生面試評價表、學(xué)校出具的實習(xí)推薦表、個人簡歷、身份證復(fù)印件),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,報行政部部審核。3、通過審核的實習(xí)生,
2025-08-09 15:41
【摘要】實習(xí)、見習(xí)人員管理辦法第一條為規(guī)范實習(xí)、見習(xí)人員的管理,實現(xiàn)規(guī)范化管理,制定本辦法。第二條實習(xí)人員應(yīng)具備全日制本科或以上學(xué)歷,并取得法律職業(yè)資格證書A證,具備辦理實習(xí)律師資格證的條件。見習(xí)分為業(yè)務(wù)崗位見習(xí)和行政崗位見習(xí)。申請業(yè)務(wù)崗位見習(xí)的人員應(yīng)為全日制在讀法律專業(yè)本科生(或本科以上),或已通過國家司法考試暫未取得法律職業(yè)資格證書的人員;申請行政崗位見習(xí)的人員不受上述學(xué)歷、
2025-08-05 05:19
【摘要】第一篇:校內(nèi)實習(xí)管理制度 校內(nèi)實習(xí)管理規(guī)定 一、校內(nèi)實習(xí)由教學(xué)副主任主管,系辦負(fù)責(zé),實習(xí)辦公室會同系、實習(xí)工廠共同管理,有關(guān)教研室和指導(dǎo)教師要按照教學(xué)大綱和實習(xí)計劃認(rèn)真組織和實施。 二、專業(yè)要于...
2025-10-26 23:42
【摘要】第一篇:焊工實習(xí)管理制度 材料成型系實訓(xùn)車間規(guī)定 實習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé) 為確保教學(xué)質(zhì)量,完善實習(xí)管理制度,體現(xiàn)規(guī)范辦學(xué)、精細(xì)管理、提高質(zhì)量、全面升級的要求,現(xiàn)制定實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)如下: ...
2025-10-26 12:16
【摘要】第一篇:校內(nèi)實習(xí)管理制度. 校內(nèi)實習(xí)管理制度 學(xué)生實習(xí)是重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是實踐教學(xué)的一種主要形式。對于學(xué)生掌握專業(yè)技術(shù),培養(yǎng)獨立工作能力良好工作作風(fēng)具有重要意義。為了加強對學(xué)生實習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高...
2025-10-16 01:13
【摘要】第一篇:校外實習(xí)管理制度 校外實習(xí)管理制度 一、辦理實習(xí)手續(xù)的方法 1、在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理注冊手續(xù);若學(xué)費暫時未交清,經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可安排實習(xí); 2、認(rèn)真填寫實習(xí)申請表(并貼好一寸免冠照片)...
2025-10-20 05:32
【摘要】戰(zhàn)略交通運輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計咨詢投資策略報告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告人力資源項目管理公司戰(zhàn)略及運營體系項目公司財務(wù)管理體系2022年回顧與04年項目報告改制重組方案組織管理設(shè)計咨詢項目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計咨詢集團公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報告經(jīng)營方案設(shè)計人力資源與成本控制咨詢大連鐵龍實業(yè)股份有限公司對外投資管理制度第一章總則
2025-01-16 00:06
【摘要】第一篇:校企合作學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理制度. 校企合作學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理制度學(xué)生實習(xí)工作的安全管理是指根據(jù)教學(xué)計劃的安排,由教師帶領(lǐng)或指導(dǎo)學(xué)生到相關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位里進(jìn)行實訓(xùn)的各項安全管理工作。為確...
2025-10-26 23:48
【摘要】大量的管理資料瘋狂下載大量的管理資料瘋狂下載薪酬管理制度員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如
2025-05-27 15:50