1-頂崗實習(xí)(就業(yè))管理制度(完整版)
【正文】 齡：專業(yè)班級：頂崗實習(xí)時間： 年 月 日～ 年 月 日考核時間：頂崗實習(xí)單位：頂崗實習(xí)崗位：特別注意：每一評分項都設(shè)有優(yōu)秀、良好、合格、和不合格四個等級，對應(yīng)有相應(yīng)的分值，請實習(xí)指導(dǎo)老師和實習(xí)單位師傅在相應(yīng)的分值上打√。企業(yè)師傅對學(xué)生的考核學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位（前三個月不得更換實習(xí)單位）或同一單位不同部門或崗位進行，企業(yè)要對學(xué)生在每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進行考核，填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)月度考核表》和《學(xué)生頂崗實習(xí)成績考核鑒定表》，并簽字確認，加蓋單位公章。嚴格遵守實習(xí)單位的考勤要求，特殊情況需請假時應(yīng)征得實習(xí)單位和實習(xí)指導(dǎo)教師的批準，并及時向班主任報告；實習(xí)期內(nèi)如需變更實習(xí)單位，須通知實習(xí)指導(dǎo)教師或班主任，由招生就業(yè)處進行二次安排。就業(yè)指導(dǎo)中心：在學(xué)生頂崗實習(xí)前，要對學(xué)生進行以法制觀念、安全知識、防范技能、實習(xí)單位規(guī)章制度等為主要內(nèi)容的教育。 實習(xí)指導(dǎo)教師和班主任定期與學(xué)生聯(lián)系，了解學(xué)生的頂崗實習(xí)情況，與企業(yè)師傅共同填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)月度考核表》，對學(xué)生實習(xí)中出現(xiàn)的不適應(yīng)企業(yè)環(huán)境、消極怠工等問題及時進行處理，遇到重大問題或突發(fā)事件，實習(xí)指導(dǎo)教師和班主任應(yīng)及時地向?qū)W校和實習(xí)單位報告。第三條 學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當為學(xué)生提供必要的頂崗實習(xí)條件和安全健康的頂崗實習(xí)勞動環(huán)境。晉城市高級技工學(xué)校 學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法 學(xué)生頂崗實習(xí)（就業(yè)）管理辦法第一章招生就業(yè)處和就業(yè)指導(dǎo)中心具體負責頂崗實習(xí)計劃的制定（目標、實習(xí)內(nèi)容和環(huán)節(jié)、時間分配、實習(xí)崗位、考核要求）、頂崗實習(xí)的組織管理和實施工作。第六條辦理學(xué)生離校手續(xù)，收集整理學(xué)生實習(xí)檔案。端正實習(xí)態(tài)度，明確實習(xí)目的；強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一個誠實守信的實習(xí)生和文明禮貌的員工；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，自覺遵守學(xué)校的校紀校規(guī)和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，按時作息，不遲到，不誤工，不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽的事情，維護實習(xí)秩序和社會安定；認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)
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