三渡鎮(zhèn)中小學教職工工作失職責任追究辦法-全文預覽
【正文】 意見，經(jīng)批準人批準導致過錯發(fā)生的，審核人負直接責任，批準人負主要領(lǐng)導責任。第九條（六）校舍、設(shè)施設(shè)備、接送車輛等存在安全隱患，未及時排查治理、上報，導致事故發(fā)生的；（七）發(fā)現(xiàn)傳染性疾病，未及時上報或未采取得力措施，致使疾病蔓延的。 （四）考試過程中，不嚴格履行考務職責，或違反考試紀律、考試程序、考務規(guī)則的；（五）因責任心不強，措施不到位，導致發(fā)生責任事故的；（六）到外校兼課、從事第二職業(yè)或組織學生進行有償補課、強制學生訂購資料和學習用品謀取私利的；（七）其他在教學工作中應當追究失職責任的情形。學校管理人員在決策和管理活動中有下列情形之一的，應當追究主要負責人和有關(guān)責任人的工作失職責任：（一）對上級和學校的政策、決定、決議、措施拒不執(zhí)行或持消極態(tài)度、落實不力，有令不行，不作為，有禁不止，亂作為的；（二）違反管理決策程序，決策嚴重失誤，或管理不到位，防范措施不力，發(fā)生重大責任事故、造成重大經(jīng)濟損失或?qū)е氯后w性事件的。前款所稱不履行職責，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責等情形；不正確履行職責，包括無合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時限履行職責等情形。第二條三渡鎮(zhèn)中小學教職工工作失職責任追究辦法l第一章為提高學校工作效率，保證教職工正確、及時、公正、高效的實施教育管理、履行崗位職責，防止工作失職的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及結(jié)合學校實際，制定本辦法。學校教職工在實施教育管理和教學工作中違反學校管理制度或不履行、不正確履行職責，以致貽誤教育管理工作，影響教學秩序和工作效率，造成不良影響或后果的行為，依照本辦法追究工作失職責任。第二章 責任追究范圍第五條 學校教職工在教育教學工作中，有下列情形之一的，應當追究有關(guān)責任人的工作失職責任: （一）不履行教師職責或有違反教師職業(yè)道德規(guī)范等言行，造成不良影響或后果的；（二）不按教學常規(guī)要求組織實施教學，或無故不參加上級和學校組織的各種教學教研
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