be?；鸨O(jiān)督管理現(xiàn)狀及其存在的問題7[1]-全文預(yù)覽
【正文】 種模式有利于最大限度地調(diào)動(dòng)醫(yī)院積極性，醫(yī)院為了獲取更多的醫(yī)保費(fèi)結(jié)余，會(huì)嚴(yán)格審核收治病人并控制醫(yī)療成本。醫(yī)保費(fèi)用支付使用中最突出的問題是騙取。但是這一監(jiān)督方式目前也存在一定局限。我省社保局采取的相關(guān)措施是第一，在初次辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)時(shí)，采取本人指紋樣本，然后不定期抽檢。就我們調(diào)研的情況而言，我省社?；鹬Ц董h(huán)節(jié)問題最多的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付和基本醫(yī)療保險(xiǎn)金的支付。三、社?；鸬闹Ц妒褂媚壳拔沂〕I(yè)保險(xiǎn)金由就業(yè)保障局管理外，其余四項(xiàng)均由社會(huì)保障局經(jīng)辦。我們也注意到有的省份已在嘗試進(jìn)行間接投資的渠道，如黑龍江、河南等做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)的省份，為解決個(gè)人帳戶部分的投資問題，將中央拔付的補(bǔ)助資金委托全國社保基金理事會(huì)管理，全國社?；鹄硎聲?huì)給予保底收益。隨著近年來社保制度的逐步完善，各省級(jí)以下單位結(jié)余的社?；鹨?guī)模不斷增大，面臨貶值所造成的基金流失壓力也越來越大。但是依然存在這樣的問題：社保基金的保值、增值。實(shí)踐證明這種管理模式確實(shí)能有效地防止社保基金的侵占、挪用。二、中間環(huán)節(jié)中社?；鸬墓芾砗捅Ｖ怠⒃鲋滴覀冞@里的管理是指社?；鹗绽U后到支付前這一期間的管理。對(duì)于逾期不繳納社保費(fèi)、滯納金而申請強(qiáng)制執(zhí)行的更是少見。征收執(zhí)法監(jiān)管力度不大。我們認(rèn)為社會(huì)監(jiān)督是一種行之有效的監(jiān)督手段，也是成本最低的監(jiān)督。同時(shí)，社?；稹柏?cái)務(wù)明細(xì)”由于各種原因無法向社會(huì)公開，同時(shí)也就沒有介入社會(huì)力量（譬如會(huì)計(jì)事務(wù)所等）予以監(jiān)督。事實(shí)上，其他部門也指出了這一問題，建議加強(qiáng)對(duì)稅收部門核定征收人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)和征收數(shù)額行為的監(jiān)督。這說明我省稅務(wù)部門征繳社?；鸸ぷ魇亲坑谐尚У?。目前海南省社?；鸨O(jiān)督管理現(xiàn)狀及其存在的問題通過向省財(cái)政廳、省社保局、省地稅局調(diào)研咨詢，現(xiàn)將海南省社保基金監(jiān)督管理現(xiàn)狀報(bào)告如下：我省社?；饛恼骼U、中間運(yùn)行到最終支付相關(guān)款項(xiàng)，存在上述這三大步驟，因此，相關(guān)的監(jiān)管工作也具有三步驟性。從調(diào)研的情況看，我省社?；鹫骼U工作完成情況較好，據(jù)海南省地稅局社保費(fèi)征稽局相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，我省近幾年社?；鸬恼骼U數(shù)額均以兩位數(shù)的速度增長。但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)在征收環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還存在以下較為突出的問題：由于征收人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)和征收數(shù)額由稅務(wù)部門自行核定，且不受其他部門的監(jiān)管制約，因此，不排除稅務(wù)部門出于追求工作業(yè)績的驅(qū)動(dòng)，將數(shù)額確定得較低，未能實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收的原則。但是，這樣的現(xiàn)狀，會(huì)找成社?；鸸芾淼碾[患以及今后進(jìn)一步監(jiān)管的不力。其原因較為復(fù)雜，一方面是經(jīng)費(fèi)保障的問題，如開發(fā)相關(guān)系統(tǒng)軟件需要投入的經(jīng)費(fèi)無法得到保障；另一方面是相關(guān)信息可能過于敏感，不便于公開。基于此，我們認(rèn)為：即使今后公開賬務(wù)并介入社會(huì)力量予以監(jiān)督，由于沒有前期準(zhǔn)備工作
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1