20xx建華區(qū)骨干教師考核方案-全文預(yù)覽
【正文】 、廉潔從教滿分5分4．熱愛學(xué)生、為人師表滿分5分教育研究（20分）1. 參與科研課題的開題報(bào)告、課題階段性報(bào)告或結(jié)題報(bào)告（開題報(bào)告國家6分、省級(jí)5分、市級(jí)4分；階段性報(bào)告或成果國家5分、省級(jí)4分，市級(jí)3分；結(jié)題報(bào)告或課題成果國家級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分）滿分10分 相關(guān)書面材料及證書2．科研成果論文、著述、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（公開發(fā)表的省級(jí)刊物6分，市級(jí)刊物為4分；未發(fā)表的省論文5分，市級(jí)4分，區(qū)級(jí)3分；出版著述或參編教材每1萬字為5分）滿分10分骨干輻射作用（30分）1．在各類中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中承擔(dān)教學(xué)任務(wù)并獲得好評(píng)。骨干教師考核優(yōu)秀者在省、市級(jí)骨干推薦評(píng)選中優(yōu)先考慮。對(duì)每位參加考核的骨干教師按照《骨干教師考核細(xì)則》逐項(xiàng)打分。教育教學(xué)研究⑴參與科研課題的開題報(bào)告,課題階段性成果或結(jié)題報(bào)告；⑵反映教師科研成果的論文、著述等：骨干輻射作用發(fā)揮⑴在各類中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中承擔(dān)教學(xué)任務(wù)或在校本研修中主持本學(xué)科教師研修活動(dòng)；⑵指導(dǎo)青年教師教育教學(xué)工作的情況和反饋；⑶參加送教下鄉(xiāng)和其他幫扶薄弱學(xué)校的工作；⑷在學(xué)校的教學(xué)沙龍或其他學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)主要任務(wù)，能夠發(fā)揮其專業(yè)引領(lǐng)作用。二、 考核形式考核分為分散和集中的方式進(jìn)行，具體程序?yàn)椋悍稚⒖己擞山處熑温殞W(xué)校負(fù)責(zé)，被考核人按照應(yīng)履行的職責(zé)進(jìn)行述職，學(xué)校對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行自查自評(píng)。一、考核對(duì)象市政府學(xué)科帶頭人、梯隊(duì)成員、省級(jí)骨干教師、第六批市級(jí)和區(qū)級(jí)骨干教師。專業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)提高（1）、骨干教師基本情況登記表；（2
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