20xx建華區(qū)骨干教師考核方案-文庫吧
2025-07-20 09:07 本頁面
【正文】 的情況和反饋；⑶參加送教下鄉(xiāng)和其他幫扶薄弱學(xué)校的工作；⑷在學(xué)校的教學(xué)沙龍或其他學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)主要任務(wù)，能夠發(fā)揮其專業(yè)引領(lǐng)作用。四、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：姜 林 劉佰寧副組長：王彥春 石長福成 員：潘家興 于麗萍 張 丹 五、考核要求各學(xué)校要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)考核工作進(jìn)行整體部署，保證骨干教師考核的順利實(shí)施。建立骨干教師考核檔案，對(duì)骨干教師采用檔案袋式管理，考核時(shí)依據(jù)檔案材料，并結(jié)合聽課、座談等形式。對(duì)骨干教師隊(duì)伍進(jìn)行跟蹤、動(dòng)態(tài)管理，考核結(jié)果實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)每位參加考核的骨干教師按照《骨干教師考核細(xì)則》逐項(xiàng)打分。其中90分以上為優(yōu)秀，60分—89分為合格，60分以下為不合格。師德師風(fēng)出現(xiàn)較嚴(yán)重問題和年度工作考核不合格者取消骨干教師資格。因各種原因已經(jīng)調(diào)離教學(xué)崗位的人員也取消骨干教師資格。骨干教師考核優(yōu)秀者在省、市級(jí)骨干推薦評(píng)選中優(yōu)先考慮?？己说哪康脑谟跈z查骨干教師履行工作職責(zé)情況，各學(xué)校必須給予高度重視，要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、欺上瞞下的單位和個(gè)人，將視情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。各學(xué)校要在2012年10月12日前完成考核工作，區(qū)骨干教師考核小組將于2012年10月15日30日對(duì)各學(xué)?？己斯ぷ鬟M(jìn)行檢查。檢查結(jié)果列入各學(xué)校的教師培訓(xùn)工作評(píng)估內(nèi)容。附：骨干教師基本情況登記表 個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施情況自我評(píng)估表骨干教師2012年年度考核細(xì)則骨干教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表 建華區(qū)教育局
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