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工程機(jī)械及設(shè)備制造業(yè)的質(zhì)量手冊模板v-全文預(yù)覽

2025-08-24 03:50 上一頁面

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【正文】 公司的批準(zhǔn)等要求;l 向其下層供應(yīng)鏈傳遞適用的要求,包括顧客的要求。,包括批準(zhǔn)的狀態(tài)和批準(zhǔn)的范圍。公司對所有從供方處采購或外協(xié)加工的產(chǎn)品(包括來自于顧客指定的供應(yīng)源的產(chǎn)品)的符合性負(fù)責(zé)。當(dāng)試制由外協(xié)單位進(jìn)行時,應(yīng)按外包的控制要求進(jìn)行控制。技術(shù)中心應(yīng)及時識別并處理設(shè)計開發(fā)更改,并保持相關(guān)的記錄(包括設(shè)計資料中引用的技術(shù)資料的更改記錄)。只要可行時,設(shè)計和開發(fā)確認(rèn)應(yīng)在產(chǎn)品交付或?qū)嵤┲巴瓿?。技術(shù)中心應(yīng)對設(shè)計開發(fā)驗證中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)部門采取相應(yīng)措施。當(dāng)評審的結(jié)果不能滿足要求時,技術(shù)中心應(yīng)組織采取適宜的措施。設(shè)計開發(fā)輸出應(yīng):a) 以能夠針對設(shè)計和開發(fā)輸入進(jìn)行驗證的方式提出并滿足設(shè)計和開發(fā)輸入的要求;b) 編制采購產(chǎn)品配套清單、產(chǎn)品和零部件圖樣、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝規(guī)程等產(chǎn)品識別、采購、生產(chǎn)提供所需的文件;c) 編制原材料(外協(xié)件)、過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的檢驗規(guī)程等檢驗所需的文件;d) 編制產(chǎn)品使用維護(hù)說明書等產(chǎn)品的安全、正常使用和維護(hù)所需的文件,規(guī)定操作規(guī)則、物理參數(shù)、環(huán)境要求、常見故障一般的判定和處置方法等e) 產(chǎn)品使用所必需的保障方案和保障資源要求;f) 顧客要求時,產(chǎn)品的設(shè)計輸出包括產(chǎn)品規(guī)范、工藝總方案、用戶資料、診斷指南以及產(chǎn)品安全使用的培訓(xùn)教程;g) 其他確保產(chǎn)品符合性所必需的材料、過程、制造和裝配資料。評審后,技術(shù)中心負(fù)責(zé)對評審中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對設(shè)計開發(fā)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理,確保不同小組和人員之間的溝通順暢和職責(zé)分工明確。在對設(shè)計開發(fā)過程進(jìn)行策劃時,可對以下活動進(jìn)行規(guī)定:d) 編制設(shè)計開發(fā)計劃,設(shè)計開發(fā)計劃經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后實施;e) 需要時,應(yīng)對產(chǎn)品改進(jìn)作出安排;f) 設(shè)計開發(fā)活動由設(shè)計、生產(chǎn)和服務(wù)等專業(yè)人員共同參與;g) 識別制約設(shè)計開發(fā)的關(guān)鍵因素和薄弱環(huán)節(jié)并確定相應(yīng)的措施;h) 實施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化要求,確定設(shè)計和開發(fā)中使用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;i) 對產(chǎn)品進(jìn)行特性分析;j) 設(shè)計和開發(fā)中采用的新技術(shù)、新器材,應(yīng)經(jīng)過充分的論證、試驗和鑒定;k) 按規(guī)定要求確定并提出產(chǎn)品交付時需要配置的保障資源;l) 對參與設(shè)計開發(fā)的供方的質(zhì)量控制;m) 提出監(jiān)視和測量的要求。當(dāng)產(chǎn)品要求變更影響到顧客的要求時,變更內(nèi)容及相應(yīng)文件的修改須征得顧客的同意。,營銷中心負(fù)責(zé)將顧客的要求形成書面文件,并應(yīng)在向顧客發(fā)出提供產(chǎn)品的承諾前經(jīng)過顧客的確認(rèn)。公司通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、走訪、座談、文件等方法與顧客溝通,確保識別和理解顧客的要求,并將其轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品要求。技術(shù)中心負(fù)責(zé)建立、實施和維護(hù)一個實現(xiàn)相應(yīng)要求的風(fēng)險管理過程,包括:a) 風(fēng)險管理的職責(zé)分配;b) 制訂風(fēng)險準(zhǔn)則(包括可能性、后果和風(fēng)險接受度);c) 整個產(chǎn)品實現(xiàn)過程中,對風(fēng)險予以識別、評估和溝通;d) 當(dāng)超出風(fēng)險接受準(zhǔn)則后,應(yīng)確定、實施和管理采取降低風(fēng)險的行動措施;e) 在降低風(fēng)險措施實施后,應(yīng)重新評估剩余風(fēng)險的可接受度。質(zhì)量計劃(質(zhì)量保證大綱)應(yīng)發(fā)放到相關(guān)部門,予以實施和控制。定型產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃見附錄七,相關(guān)部門應(yīng)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行相應(yīng)的策劃,確保過程有效運(yùn)行,并達(dá)到策劃的結(jié)果。后勤保障部負(fù)責(zé)提供保證相關(guān)工作環(huán)境符合要求的設(shè)施,相關(guān)部門負(fù)責(zé)按要求對工作環(huán)境予以控制,總務(wù)部負(fù)責(zé)對工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,并保持采取改進(jìn)措施的記錄。,應(yīng)對其設(shè)備能力是否滿足外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量的需求作出有效性評價和確認(rèn)。、重要設(shè)備和復(fù)雜的設(shè)備組織編制維護(hù)保養(yǎng)、檢修、操作等規(guī)程,以指導(dǎo)生產(chǎn)。:a) 組織確定從事影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量工作的人員應(yīng)具備的上崗要求;b) 通過培訓(xùn)或采取其他適宜措施使從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的員工滿足a)條款的要求,并經(jīng)考核合格后方可發(fā)放上崗證;c) 對培訓(xùn)效果或采取措施的有效性進(jìn)行評價;d) 通過培訓(xùn)或采取其他措施,不斷提高員工的質(zhì)量意識,充分認(rèn)識到所從事工作的相關(guān)性和重要性以及滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性,并清楚地了解如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn);e) 對各級管理人員以及對產(chǎn)品質(zhì)量有影響的人員按不超過二年的的時間間隔或在需要時進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量管理知識和崗位技能的培訓(xùn)并考核,以確保其持續(xù)滿足崗位要求;只有足以勝任其崗位要求(對于特定崗位人員,包括高壓容器操作、計量人員、電工、行車操作等,還應(yīng)符合法律法規(guī)要求)的員工才能保持上崗資格;f) 保存全體員工的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗的記錄。管理評審的記錄由質(zhì)量中心保存。顧客有要求時,應(yīng)邀請其參加管理評審。董事長應(yīng)確保公司內(nèi)部溝通渠道暢通,溝通方式適宜,確保部門之間和人員之間在質(zhì)量管理體系范圍內(nèi)進(jìn)行有效溝通?!鲋圃觳繉ιa(chǎn)全過程的計劃、預(yù)算及資源配置負(fù)責(zé),確保其按訂單要求按期按質(zhì)按量進(jìn)行作業(yè);對保持并提高生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的生產(chǎn)條件負(fù)責(zé);為保證產(chǎn)品質(zhì)量,對組織均衡生產(chǎn)和批次管理負(fù)責(zé);根據(jù)計劃安排組織產(chǎn)品生產(chǎn),包括各工序的組織、管理及半成品的管理,同時也包括工期、質(zhì)量等全面管理?!黾夹g(shù)中心對產(chǎn)品設(shè)計,新產(chǎn)品開發(fā)的符合性與適用性負(fù)責(zé);對產(chǎn)品的工藝流程和標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品系列的規(guī)劃和形成負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)和服務(wù)過程中的技術(shù)問題;負(fù)責(zé)項目組的管理?!隹倓?wù)部協(xié)助董事長對日常事務(wù)的管理與處理,包括法律、文檔、公關(guān)、信息等;負(fù)責(zé)文件資料、記錄的歸檔管理;對工作環(huán)境管理質(zhì)量負(fù)責(zé);對各部門的人員配置及素質(zhì)負(fù)責(zé);對員工的培訓(xùn)、考核負(fù)責(zé);對人力資源改善進(jìn)行策劃,得到批準(zhǔn)后實施。,管理者代表應(yīng)組織對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃:a) 將質(zhì)量目標(biāo)作為策劃的輸入,將質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量管理體系有機(jī)聯(lián)系起來;b) 有效識別并確定質(zhì)量管理體系的過程、過程之間的關(guān)系、過程有效性控制方法、過程運(yùn)行所需的資源及測量、改進(jìn)方法(包括對顧客的補(bǔ)充要求作出管理和控制的安排);c) 提供質(zhì)量管理體系建立、保持和持續(xù)改進(jìn)所需的資源;d) 由于質(zhì)量管理體系依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章發(fā)生變化,產(chǎn)品范圍調(diào)整,組織機(jī)構(gòu)變更以及顧客的特殊要求等情況,對質(zhì)量管理體系變更時,應(yīng)考慮過渡期方案,以保持質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效性和完整性。公司長期質(zhì)量目標(biāo)為:保持先進(jìn)的產(chǎn)品設(shè)計和制造,保證產(chǎn)品交付合格率100%。公司質(zhì)量方針是:質(zhì)量第一、開拓創(chuàng)新、以人為本、精益求精。為此,董事長應(yīng)組織開展以下活動:a) 有效識別法律法規(guī)要求、顧客的需求和期望,并向全體員工傳達(dá)滿足要求和法律法規(guī)要求的重要性,努力提高全體員工的質(zhì)量意識;b) 制定與公司宗旨相適應(yīng)的質(zhì)量方針;c) 確保在相關(guān)職能和層次上制定質(zhì)量目標(biāo),明確對質(zhì)量的追求;d) 組織進(jìn)行管理評審,促進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn);e) 識別資源的需求,策劃并提供所需的資源。為提供體系、產(chǎn)品、過程符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)而建立的記錄,公司應(yīng)予以控制。《質(zhì)量手冊》按照GB/T19001 idt ISO9001《質(zhì)量管理體系  要求》的規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況編制而成,描述了質(zhì)量管理體系的范圍,包括了為質(zhì)量管理體系編制的程序或?qū)ζ湟?,表述了質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用。,公司全體員工應(yīng)積極配合顧客的質(zhì)量監(jiān)督工作。:部分產(chǎn)品零部件的外協(xié)、部分產(chǎn)品零部件的工序外協(xié)、部分產(chǎn)品交付顧客的運(yùn)輸過程。、測量和分析活動。,資源管理,產(chǎn)品實現(xiàn)以及測量、分析和改進(jìn)四大過程組成,確定了各過程在公司的應(yīng)用及過程的順序與相互作用。特殊要求:由顧客識別的或由組織決定的這樣一些要求,完成這些要求有高風(fēng)險,因此要求被包含在風(fēng)險管理過程中。通過體系的有效運(yùn)用而持續(xù)改進(jìn)體系,達(dá)到滿足顧客要求基礎(chǔ)上從而超越顧客要求。公司擁有先進(jìn)的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、試驗和檢測手段,所研制的產(chǎn)品技術(shù)含量高。長沙常樂機(jī)械設(shè)備有限公司(以下簡稱公司)是以長常樂投資公司為主發(fā)起人,共5位發(fā)起人,于2005年集資成立。非受控版本不進(jìn)行更改。更改手冊修訂時應(yīng)重新審批后方可實施更改。發(fā)放和保管公司內(nèi)部用手冊由質(zhì)量中心負(fù)責(zé)分發(fā)(按受控文本)并進(jìn)行登記?!『灻海? )張九戈職務(wù):董事長日期:2015年12月31日   質(zhì)量手冊的管理編制或修訂由管理者代表組織編制或修訂?!顿|(zhì)量手冊》是公司實施質(zhì)量管理體系必須遵循的綱領(lǐng)性和法規(guī)性文件,公司編制的其他質(zhì)量管理體系文件及可能影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的文件必須遵循本《質(zhì)量手冊》所規(guī)定的原則。經(jīng)審查,本《質(zhì)量手冊》符合GB/T19001 idt ISO9001《質(zhì)量管理體系 要求》以及公司的實際情況,現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布。本手冊實施之日起,以前版本的《質(zhì)量手冊》作廢。出版形式采用活頁方式裝訂,便于換頁。手冊不能私自復(fù)印或復(fù)制。更改內(nèi)容較多時,由質(zhì)量中心采用換版方式更改,收回舊版文件并銷毀。解釋手冊由管理者代表負(fù)責(zé)解釋。公司經(jīng)過10多年的發(fā)展,已形成規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè),在國內(nèi)同行業(yè)中享有良好的信譽(yù)。本《質(zhì)量手冊》對GB/T19001 idt ISO9001《質(zhì)量管理體系 要求》沒有刪減本《質(zhì)量手冊》旨在為穩(wěn)定的提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力提供保證。 本手冊及其支持文件采用GB/T19000中的定義?!顿|(zhì)量管理體系 要求》的規(guī)定以及顧客和法律法規(guī)的要求并結(jié)合公司的實際情況建立以本手冊為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系文件,加以實施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。,確保各過程所需的資源和信息得以提供并利用,以支持各過程的運(yùn)行和監(jiān)視。,在適用時公司應(yīng)建立、實施和保持可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性和環(huán)境適應(yīng)性等工作過程。部分產(chǎn)品零部件的外協(xié)和部分產(chǎn)品零部件的工序外協(xié)過程通過簽訂質(zhì)量保證協(xié)議和加工協(xié)議,對外協(xié)單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核,對加工過程進(jìn)行監(jiān)視、測量和分析,對產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)驗等方式予以控制,;部分產(chǎn)品交付顧客的運(yùn)輸過程通過選擇守信譽(yù)、重安全的運(yùn)輸單位以及對運(yùn)輸過程進(jìn)行監(jiān)督的方式予以控制。本《質(zhì)量手冊》由管理者代表負(fù)責(zé)組織編制并保持。質(zhì)量管理體系文件的控制要求包括:a) 在發(fā)布前必須按規(guī)定予以批準(zhǔn),確保文件的充分性和適宜性;b) 當(dāng)發(fā)生影響文件內(nèi)容改變的情況,并且可能影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量時,應(yīng)對文件的充分性、適宜性和有效性進(jìn)行評審和修訂,并再次批準(zhǔn);c) 文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)應(yīng)得到明顯的標(biāo)識; d) 確保需使用文件的地點(diǎn)與場合應(yīng)隨時可獲得適用文件的有關(guān)版本; e) 文件應(yīng)保持清晰、易于識別;f) 確保公司所需的外來文件得到識別和更新,并控制其分發(fā);g) 為防止誤用,作廢文件應(yīng)及時從現(xiàn)場收回;如果確需保留作廢文件時,應(yīng)對這些文件予以明確標(biāo)識,以防止誤用;h) 圖樣和技術(shù)文件應(yīng)確保協(xié)調(diào)一致,現(xiàn)行有效;i) 產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中的文件均應(yīng)保存并予以歸檔,歸檔的圖樣和技術(shù)文件的標(biāo)識、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置應(yīng)得到有效控制,圖樣和技術(shù)文件的保存時間應(yīng)滿足顧客和法律法規(guī)的要求,并與產(chǎn)品壽命周期相適應(yīng);j) 電子存儲和傳遞的技術(shù)資料和質(zhì)量資料,應(yīng)有備份,并與書面文件一樣應(yīng)予以控制并分發(fā)。公司董事長鄭重承諾將按照GB/T19001 idt ISO9001《質(zhì)量管理體系 要求》的規(guī)定及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)建立、實施和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保按經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)范和圖樣組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品始終處于安全可用狀態(tài),并向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。董事長應(yīng)制訂公司質(zhì)量方針,并確保質(zhì)量方針與公司的宗旨相適應(yīng);包括對滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾;提供制訂和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架。年度管理評審時應(yīng)對質(zhì)量方針的貫徹情況及持續(xù)適宜性進(jìn)行評審。年度管理評審時應(yīng)對質(zhì)量目標(biāo)的完成情況及適宜性進(jìn)行評審。■質(zhì)量總監(jiān)負(fù)責(zé)對質(zhì)量保證部進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)協(xié)助董事長和管理者代表建立健全質(zhì)量管理體系;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門開展質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗、計量確認(rèn)、質(zhì)量審核等工作,確保質(zhì)量管理體系所需過程得到建立、實施和保持。負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的控制,對監(jiān)視和測量設(shè)備的控制質(zhì)量負(fù)責(zé)?!龊笄诒U喜繉A(chǔ)設(shè)施的管理質(zhì)量負(fù)責(zé);對原材料的采購進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé);對原材料、外協(xié)件倉庫和成品倉庫的管理質(zhì)量負(fù)責(zé);對外協(xié)件的訂購進(jìn)度負(fù)責(zé)。管理者代表的職責(zé)和權(quán)限如下:在公司內(nèi)具有高度的自由度并可不受限制地接觸最高管理層,保證質(zhì)量管理事務(wù)的解決;依據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)、GB/T19001 idt ISO9001《質(zhì)量管理體系  要求》的規(guī)定及相關(guān)的法律、法規(guī),確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持;向公司最高管理層成員報告質(zhì)量管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求;確保在公司內(nèi)提高滿足顧客和法律法規(guī)要求的意識;代表公司與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò);制止違反質(zhì)量體系文件規(guī)定的行為,以及可能對公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量造成不良影響的公司內(nèi)任何活動。,評價質(zhì)量手冊和程序文件的適用性和有效性,質(zhì)量管理體系(
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