freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

鯨魚哲學之改善人際關(guān)系的神奇小書-全文預(yù)覽

2025-08-23 22:50 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 說的就是進步——把事情越做越好——需要經(jīng)常被注意到,被認可,并且被獎勵。 那么你們認為訓練師們會怎么做呢?他們開始把繩子升高。但每次鯨魚從繩子上方游過時,他們就對它表示鼓勵——喂它點吃的?,旣悂喗又f道,“如果他們想通過某個信號教虎鯨跳出水面并越過一道繩索,你們認為他們會怎么做呢?他們會在水里劃著船、用擴音器高聲喊‘跳!跳!’直到有鯨魚跳過繩子然后游到船舷邊嗎?不會,除非是雇個會跳的鯨魚?!斑@里要特別強調(diào)一下,不要等到出現(xiàn)了絕對正確的行為之后才表示肯定。 在工作中,這種反應(yīng)可以是給予對方表揚,或是提供一個學習的機會,甚至是升職。韋斯?jié)M意地發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)理解了調(diào)整指令的作用,于是又將注意力集中到了講臺上。●表達你對當事人仍然充滿信任與信心 ●詳細地重新解釋工作任務(wù),并確保對方已完全理解 ●如果可以,將過錯歸結(jié)于沒有清楚地解釋工作任務(wù) ●解釋錯誤的負面影響 ●盡可能快地、清晰而不帶責備地指出錯誤 調(diào)整指令的方法 韋斯意識到,他剛剛在腦子里回憶起了一個典型的調(diào)整指令反應(yīng)的實例,因為他所感受到的邁克對待他的方式,及那次會談對于他恢復(fù)活力和工作熱情的作用,非常符合調(diào)整指令反應(yīng)的定義。 調(diào)整指令的方法那使我能夠以一種開放的、心甘情愿的態(tài)度去學習,沒有任何懲罰的暗示。老板的自責使得氣氛松弛下來。“好吧,”邁克靠在了椅背上,露出了笑意,“我們得談?wù)劇?“這些是你上個月的銷售報告,”邁克開口了,“里面提到你在和哈羅森工廠的人談生意,是嗎?”韋斯點了點頭。 “坐,韋斯。從他受雇于邁克的那一刻起,他就開始感覺到了這位老人對他的支持。在安妮” “那么,對人該怎么用調(diào)整指令呢?首先,我想說的是,我認為調(diào)整指令是徹底扭轉(zhuǎn)頹勢的最佳方法。 我從鯨魚訓練師那里學來的是,如果這些聰明的大塊頭做了什么不可接受的事情,訓練師們會把它們的精力和注意力調(diào)整回它們本應(yīng)該做的或是其他的事情上去。沒有反應(yīng)接下來的就是表示否定,這種反應(yīng)可以以不同形式出現(xiàn),比如被瞪上一眼,口頭批評,甚至是某種懲罰。人們習慣了被忽略,他們認為這是正常的工作狀態(tài)。可是,剛剛我們都已經(jīng)認識到了,在表現(xiàn)好的時候,我們得到的通常反應(yīng)就是被晾在一邊。換句話說就是,沒有消息就是好消息。“你說得完全正確,”安妮” 這樣一來,他們就失去了控制表現(xiàn)管理學的第三步、也是最重要一步的先機,那就是C,或者叫結(jié)果,即在你得到了你所追求的行為之后發(fā)生的情況。在你通過制定清晰的目標激發(fā)起了你所想要的表現(xiàn)之后,你就要觀察隨后而來的行為,這也就是B所代表的含義?!菢拥脑?,走哪條路都無所謂了。就連《愛麗絲漫游仙境》中的愛麗絲都明白這個道理。這對于管理者和被管理者來講都不是一種很有效的管理方法。最常見的催化劑就是目標。”安妮為什么呢?因為我們可以和人交談,他們和鯨魚卻無法對話?!霸诮Y(jié)識了奧蘭多海洋世界的動物訓練師戴維很顯然,她剛才的介紹起到了很好的效果。第一次你們關(guān)注的是消極的——這些人無關(guān)緊要,你要找更重要的人?!暗诙€。在我剛才請你們參與的兩個活動中,哪一個產(chǎn)生了更多的活力?” 最后,所有人都坐好后,安妮 這一次,安妮 瑪麗亞宣布說:“好,行了。首先,我想請你們用大概一分鐘左右的時間和你周圍的人打招呼,就好像這些人并不重要,而你正在尋找另外一個更重要的人進行交談?!白鳛楣芾砣藛T、團隊領(lǐng)袖和家長,我們所需要的是一種關(guān)注與我們共事的人們身上的亮點和優(yōu)點的方法。 而且,與其他簡單而深刻的道理一樣,它就近在你的鼻子底下?,旣悂喗又f道,“今天我想和你們談一談怎樣激勵別人?,旣悂喺A苏Q?,“我敢打賭,你們中的很多人都沒有把自己當成家里的經(jīng)理。巴特勒?,旣悂啺衍嚱唤o門童后,他走進酒店,加入到了聽眾隊伍之中。接下來的那個星期一,韋斯瑪麗亞的演講星期一把車交給門童后,他走進酒店,加入到了聽眾隊伍之中。瑪麗亞的演講   接下來的那個星期一,韋斯“呃,我來海洋世界原本是想拋開工作上的事,可是我卻發(fā)現(xiàn)自己來接受了一次管理學的培訓。 而我們越及時給予肯定,它們就越信任我們,表演得也就越好。人們都知道我們曾經(jīng)有過因為情形不對而中斷演出的經(jīng)歷,我們會告訴觀眾,沙姆需要退場一會兒。然后他又補充道:“記住,你在沙姆表演中所看到的一切的基礎(chǔ)和動力就是我們與動物之間所建立的積極的關(guān)系。“我很高興!”訓練師真誠地說,兩個人握了握手。” 瑪麗亞說過再見并掛斷電話后,韋斯叫了起來:“我簡直不敢相信,我要和安妮“噢,真是太巧了,下星期一早上,我會在市中心的希爾頓酒店做一個例行演講?!?安妮當我認識戴維和海洋世界的其他訓練師時,我感覺他們就好像是上帝派來幫助我的一樣。我認識戴維很多年了,非常高興能和你聊聊。他拿起電話,感覺有點不可思議。她被認為是全國頂尖的女性管理者之一。韋斯突然之間覺得有點慌亂?!?瑪麗亞韋斯走了過來,多少有些局促不安。怎么樣,我讓他來聽電話好嗎?” 他叫韋斯戴維對著電話講道:“安妮 戴維笑了起來,他第一次在韋斯臉上看到了在他傲慢的外表下隱藏的孩子氣?!奔皶r給予肯定(2)”韋斯停下筆,抬起頭來,“可話又說回來了,我確實想把所有這些都應(yīng)用到我的實際生活中去?!贝骶S笑了,“我們不得不讓它習慣于其他的鼓勵措施,比如摸摸它的頭?!爱斎???墒?,你知道這樣做的缺點嗎?” 不論是哪一種情形,在調(diào)整了指令之后,我們都會觀察是否可以讓它把事情做對,這樣我們才能去及時給予肯定,再給它點獎勵。取而代之的是,我們要轉(zhuǎn)移注意力?!表f斯嘟囔著又記了一條,“再給我講講這個吧。韋斯又做了些筆記,然后說:“我已經(jīng)明白了你說的關(guān)注的才是關(guān)鍵,但我還是不知道該怎樣‘忽略’不好的行為。 ”韋斯說道,“我肯定就沒有做到。但是如果一個動物按照你的要求去做了,甚至是在你第一次提出要求的時候就做到了,你也不必感到奇怪?!澳鞘且驗槿祟惼毡榭床黄饎游铩!?“它們確實是這樣的,”戴維說,“但是人類也必須努力才行。” 我們盡一切努力讓這些動物把我們當做朋友。“所以你的意思是說,關(guān)鍵在于你關(guān)注什么事情?!?這更像是在及時給予否定?!澳憧赡苓€會告訴他們,你不喜歡他們的所作所為,并且警告他們不要再犯?!?“我們忽略它做錯了的動作,并且馬上調(diào)整指令讓它做點兒別的?!奥犉饋聿诲e,”韋斯繼續(xù)窮根究底,“但是如果它不做,或是做得不對,又怎么辦呢?” ” ”他掏出了筆記本,又開始在上面寫起來,“對,是這么唱的——建立信任……及時給予肯定?!贝骶S說,“演出快要開始的時候,它們都會擠在門口,很顯然它們想進去表演。“沒錯,”韋斯贊同地說,“表演給觀眾帶來了很多的快樂?!?這些動物和人沒有什么不同。它們美麗的身體滲透出一種靜謐但卻具有爆發(fā)力的氣息。坦率地說,我現(xiàn)在已經(jīng)有點兒絕望了。當我和一個朋友抱怨這一切的時候,他建議我說,既然我在公司和在家里都出現(xiàn)了管理方面的問題,我們不妨找找根子。我來佛羅里達是為了出來躲幾天,借口是參加一個研討會。戴維我自己得多學一些東西,否則……” 這就是我們和這些動物們共事的關(guān)鍵原則。我們所做的只是要確認它們沒有餓著,然后跳到水里和它們一起玩,直到我們讓它們相信?!拔覀兊贸姓J,這不是一夜之間就可以做到的事情,”戴維說,“沙姆教給我們要有耐心。你們是怎么讓它表演得那么好的呢?” “沒錯!我們最先學到的一件事就是,懲罰了一條虎鯨后,再讓訓練師去和它待在同一個水池里,這樣做沒有多大意義。 韋斯不由自主地低頭看了看沙姆的大嘴里那兩排巨大的、足有2英寸長的利齒,“我想它惟一能教給我的,就是在它附近時別惹它。” 令人驚嘆的表演(2)它和海洋世界其他的鯨魚教會了我們?nèi)绾闻c這些了不起的動物們共事。你想知道的答案就是我們有老師。金斯利?!翱墒?,那到底是怎么回事呢?你們是怎么干的?”韋斯還在刨根問底?!?韋斯從口袋里掏出錢包,拿出了兩張50美元的鈔票遞給訓練師,“我可以花錢買你的答案?!皼]問題,”訓練師回答道,“你想知道什么?” 訓練師驚訝地抬起頭,然后指著一扇門說:“先生,出口在那邊。 但是鯨魚想做的是什么呢?和它的訓練師一起玩!”韋斯的腦海中閃現(xiàn)出了一個問題,這個問題從演出一開始就已經(jīng)開始在他的心里醞釀。一位訓練師信步走到水池的邊沿,那條龐大的虎鯨立即向他游了過去。金斯利一個人坐在空蕩蕩的看臺上,兩眼仍在緊緊盯著水池。這時,韋斯在一個小筆記本上記下了幾個字。笑聲、驚嘆聲、歡呼聲和雷鳴般的掌聲此起彼伏,全場洋溢著鯨魚表演給觀眾帶來的歡樂氣氛??粗厣钐幉煌S蝿拥暮谏嬋淮笪?,觀眾們不禁屏住了呼吸。一位訓練師致了簡短的歡迎辭并講了安全注意事項之后,水面上出現(xiàn)了一團神秘的霧氣。金斯利(WesKingsley)是到奧蘭多來參加一個商務(wù)研討會的。這是海洋世界沙姆表演館里的一幕情景。鯨魚哲學—改善人際關(guān)系的神奇小書布蘭佳博士人和鯨魚之間有什么共同之處嗎?有!當你對鯨魚的表現(xiàn)予以充分肯定的時候,它們和人一樣會表現(xiàn)得更好!本書講述一位人際關(guān)系很差的經(jīng)理在看鯨魚表演后得到啟示,隨后將鯨魚訓練師的馴鯨技巧應(yīng)用于自己的家庭和工作,從而極大地改善了周圍的人際關(guān)系,使家庭更加幸福,工作更有成效。第1章 鯨魚表演的啟示令人驚嘆的表演(1)這些大家伙是怎么被訓練出來的? 看著跳躍著的虎鯨那令人驚嘆的表演,3000多名觀眾目瞪口呆、屏息靜氣。 韋斯隨著擁擠的人群,他也早早地來到表演館,坐在了正對主水池藍色水面的一個座位上。正在這時,巨大的黑色背鰭劃破了水面。這些海洋中最兇猛的食肉動物,現(xiàn)在卻在乖巧地向觀眾們擺動著胸鰭問好,讓訓練師們站在它們的背上翻滾、站立,做各種表演,還用巨大的尾巴拍打起浪花濺濕坐在前十排的觀眾,惹得大家哄堂大笑。表演結(jié)束的時候,水中的三位明星直立起它們閃閃發(fā)亮的碩大身體,爬上了水池中一個高臺,向觀眾鞠躬致意,贏得了觀眾的一片叫好聲。韋斯忽然,水池壁上的一扇門打開了,一個巨大的黑影出現(xiàn)在池水中,然后開始沿著池壁游動。 看臺上那個穿藍襯衫的人搖了搖頭,心中暗想:“還以為在結(jié)束了整場表演之后,那條鯨魚一定會好好享受一下自由的時光呢。 “先生!”一到看臺下,韋斯就叫住了那位訓練師。”韋斯一邊朝他走去,一邊下定了決心,一定要讓這個人回答自己的問題。你可以收起你的錢了?!皩Σ黄?,”他一邊說一邊伸出了手,“我叫韋斯雅德利(DaveYardley),”訓練師一面與他握手一面回答說,“我在這兒負責動物訓練,所以我得說你問對人了?!斑@位就是我們的教員之一,它叫沙姆。關(guān)于是誰訓練誰的問題,讓我這么說吧,當你要對付一個不會講英文的、體重達到了11000磅的動物時,你要學的東西太多了?!?“我估計如果它不好好學習的話,你們也不會罰它去面壁吧?”韋斯小心翼翼地問道。隨后,一想到沙姆在演出中所做的驚人的跳躍動作,他不禁又加了一句:“讓那么個大塊頭光靠自己就跳出水面10英尺簡直是讓人難以置信。每當我們有了一條新鯨魚的時候,在開始的一段時間里,我們都不會做任何的訓練。” “對。金斯利勉強微笑了一下,“我估計你可以稱之為人性的研究。 停了很久,韋斯終于繼續(xù)說了下去,但卻始終避免與訓練師的目光接觸,“我住在亞特蘭大附近,在一家大公司工作。 “已經(jīng)有很長一段時間了,我一直都無法讓我的手下好好地干活,”韋斯繼續(xù)說道,無奈地笑了一下,“更別提讓孩子們在家里和在學校里乖乖地聽話了?!拔抑牢业墓芾頉]有什么效果,”韋斯接著說道,“而且我可能還會丟了這份工作。幾尺外的池水中,兩條虎鯨那巨大的黑色背脊和背鰭正在清澈的藍色池水中閃閃發(fā)光。 “與每一條鯨魚建立起信任和友誼要花上很長一段時間,”戴維說,“這種信任和友誼是你剛才在演出中所看到的一切的基礎(chǔ)。在我們的虎鯨完全擺脫了對我們的恐懼之后,它們與我們之間產(chǎn)生的積極互動就自然而然地傳遞給了觀眾。” “你也可以在鯨魚們的身上看到同樣的效果。但是為了建立這種信任,你們到底做了些什么呢?” “你可能想把這個記下來,”戴維微笑著說,“我們及時給予肯定……” 及時給予肯定(1)“嗯,”韋斯沉思著,“我記得好像有一首歌兒唱的就是這個。當動物按照我們的要求去做了或是正確地完成了一個指令的時候,我們會給予它很大的關(guān)注,贊美它們。” “一點兒沒錯。“現(xiàn)在想一想,”他說,“我估計這確實不是個辦法。當我們不太注意它們犯的錯而是多關(guān)注它們做對了的動作時,它們就會更經(jīng)常地做正確的動作。我們把每一只動物都當做具有無限發(fā)展?jié)摿Φ膫€體來對待?!?韋斯不由得有些吃驚,“你在說到這些動物的時候,就好像它們超級聰明,而且愿意和人類友好合作?!?“我從來沒聽說過這些觀點也可以應(yīng)用到動物身上。它們可以像人類一樣生活在別人的期待之中?!?“我認為大多數(shù)人都不能用你說的那種尊重和理解對待別人,更別說是對待他們的寵物或其他動物了?!?“但確實是能夠做到的!”戴維強調(diào)說?!?“調(diào)整指令,對。需要記住的一條簡單但非常有用的原則就是,如果你不想鼓勵不好的行為,就不要在上面花太多的時間。在其他情況下,我們會讓動物把注意力集中到我們想讓它做的其他事情上去,那些它喜歡并且可以做好的事情。不論什么時候,只要做對了,它就會吃到一條魚?!?“沒錯,這對于它和訓練師來說都不是件好事?!?“你所說的變換獎勵內(nèi)容確實很有用?!表f斯停頓了一下,然后說,“這真讓人有點難以置信,但也許你和沙姆可以幫我找到答案?!拔艺嫔担彼睦镎f,“有誰會去向鯨魚求教自己的人際關(guān)系問題呢?”他看了看表,如果現(xiàn)在抓緊的話,他還能趕回旅館去參加午餐會。你最近怎么樣?”停頓了一下,訓練師又接著說道:“是這樣,我的朋友,我這兒有一個人想和你聊聊……對,他就在這兒?!?戴維聽了一會兒,然
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1