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溝通技巧與組織技巧-全文預(yù)覽

  

【正文】 推銷(xiāo)訊息的最佳方式。你會(huì)不斷地在五秒鐘時(shí)間到以前就想轉(zhuǎn)移視線。」 必須確定眼睛對(duì)著對(duì)方的眼睛——而不是頭、顎、或鼻子。 看著所有舉起來(lái)的手,挑一個(gè)坐在最后面的人,停三秒,然后開(kāi)始說(shuō)話。整個(gè)房間看一看,對(duì)著每張貼有紙條的椅子看三到十秒鐘,當(dāng)你如此作時(shí),其實(shí)也許每張椅子只看一到二秒,因?yàn)橐婚_(kāi)始時(shí)很容易低估三秒鐘的長(zhǎng)度。我們?cè)谝粚?duì)一時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò),但有時(shí)也會(huì)漫不經(jīng)心,譬如對(duì)某人說(shuō)五個(gè)句子后,下三個(gè)句子將眼光移開(kāi)。 練習(xí)技巧如果你只是了解目光接觸是什么,而沒(méi)有實(shí)地經(jīng)歷,進(jìn)步會(huì)很慢。 當(dāng)你能自如地運(yùn)用延長(zhǎng)目光接觸時(shí)間之后,你會(huì)感到你的視野變得很大?!?;還有當(dāng)你發(fā)覺(jué)自己不知不覺(jué)又開(kāi)始每秒鐘掃瞄過(guò)一個(gè)人時(shí),就必須再選一張臉,并至少注視他三秒鐘以上。你的身體立刻有了反應(yīng),腎上腺素流到血液中,你的說(shuō)話速度加快,并開(kāi)始慌張。 什么情況下,需要比三秒鐘更久的目光接觸時(shí)間呢?回答這問(wèn)題時(shí),請(qǐng)記住目光注視的目的,是為了停止掃瞄以免讓太多視覺(jué)印象印入腦海中。戀愛(ài)中的人們,目光接觸應(yīng)用得好極了。因?yàn)槎嗄陙?lái)你一直在掃瞄,積久成習(xí),難以更正過(guò)來(lái)。換句話說(shuō),不要讓眼睛在團(tuán)體中掃瞄,而是個(gè)別地注視每個(gè)聽(tīng)眾。當(dāng)大腦快速地處理視覺(jué)訊息時(shí),身體彷佛被套在一個(gè)愈轉(zhuǎn)愈快的車(chē)輪中,身體的其他機(jī)能也快速運(yùn)作起來(lái):講話快了起來(lái),人也變得坐立不安、手足無(wú)措。記住,當(dāng)你一邊簡(jiǎn)報(bào),一邊用眼睛掃瞄,那絕對(duì)會(huì)使你的大腦負(fù)荷不起。 但大腦要處理的還不只是這些,在大腦處理眼睛所接受的訊息時(shí),還必須分析已儲(chǔ)存在記憶中的講稿資料,并繼續(xù)用語(yǔ)言表達(dá)出自己的看法。 避免掃瞄 頭腦是一部絕妙的電腦,它能處理進(jìn)入腦中每一個(gè)片斷的訊息。 從小我們就養(yǎng)成一個(gè)壞習(xí)慣,在中小學(xué)階段,當(dāng)老師要我們站在同學(xué)面前做心得報(bào)告時(shí),老師可能說(shuō):「向前看!對(duì)著全班同學(xué)說(shuō)。而這些都是你在向團(tuán)體推銷(xiāo)時(shí)所需要的特色,只要你提高音量,一切就會(huì)自然產(chǎn)生。女士們,大聲說(shuō)話可幫助按制緊張,請(qǐng)大聲說(shuō)出來(lái)吧! 我常常無(wú)法說(shuō)服決策者大聲說(shuō)話。如果看著最接近你的人講話,聲音自然會(huì)減低,因此可以在最初十秒鐘內(nèi),看著最遠(yuǎn)的人來(lái)提高音量。 要克服這個(gè)問(wèn)題,就必須大聲說(shuō)話,一開(kāi)始就大聲說(shuō)話尤其重要。如果沒(méi)有任何飲料的話,你不妨輕咬舌頭。 放大音量 腎上腺素在體內(nèi)發(fā)生的另一個(gè)影響是.讓你口干舌燥。如果拿的是鉛筆,就會(huì)不停地旋轉(zhuǎn)它,它當(dāng)然有可能掉下去,然后大家就會(huì)注視著簡(jiǎn)報(bào)者彎下身去撿它。否則手上的東西會(huì)突然成為眾人視覺(jué)的焦點(diǎn),反而分散對(duì)簡(jiǎn)報(bào)者的注意力。 把手放在褲袋外,會(huì)讓手有更多發(fā)揮的機(jī)會(huì),但要小心,如果做完手勢(shì)不回到正確的姿勢(shì),你會(huì)發(fā)現(xiàn)雙手不斷地合在一起,就像螳螂在禱告一般。 形容詞也可以用手勢(shì)加強(qiáng),如: 倉(cāng)庫(kù)里「非?;靵y」 利益「往下」降。 每個(gè)動(dòng)詞都是輔助性手勢(shì)的最佳來(lái)源。 為了有效吸引注意力并幫助傳達(dá)訊息,你必須使用大的手勢(shì)。幫助傳達(dá)訊息。平息緊張。有些人精力較旺盛,手勢(shì)也多。因?yàn)槎嗄陙?lái),我們一直習(xí)慣于稍息、雙手交叉站立或手放在褲袋內(nèi),長(zhǎng)久以來(lái)的習(xí)慣畢竟不易改變。如果走動(dòng)有助于傳達(dá)訊息,不妨走動(dòng);你可以走一、二步,但千萬(wàn)不要來(lái)回踱步,因?yàn)槟鞘窍o張的錯(cuò)誤方式。以上姿勢(shì)男女皆適用。平息緊張可以從三方面進(jìn)行:正確的站立姿勢(shì),輔助手勢(shì)和大聲說(shuō)話。你無(wú)法停止緊張,那是腎上腺素的自然反應(yīng),但你可以控制緊張。 為什么我們把自己束縛成這樣子呢?我認(rèn)為這是愿于有意識(shí)的行為。上述的站姿還會(huì)引發(fā)什么樣的手勢(shì)呢?小手勢(shì)、無(wú)益的手勢(shì)、甚至是可笑的手勢(shì)。 平常站在講桌后面,我們會(huì)不自覺(jué)地緊抓講桌兩端,以致手指都發(fā)白了;如果像在軍隊(duì)中,由于沒(méi)有講桌可抓,我們便會(huì)將兩手交錯(cuò)在背后「稍息」。下一章,我們將告訴你站立時(shí)的傳達(dá)技巧第二章 溝通技巧與簡(jiǎn)報(bào)要訣「你的人比你的話更能代表你想傳達(dá)的訊息。接著把兩者放映出來(lái)比較,隨著錄影帶的回轉(zhuǎn),我很容易便能說(shuō)服客戶改變他們?cè)瓉?lái)的簡(jiǎn)報(bào)方式??墒墙酉聛?lái)的就職演說(shuō),很不幸的,他即照講稿念。我參加這次就職典禮,是因?yàn)楂@悉新任校長(zhǎng)擁有演講及修辭學(xué)的博士頭銜。當(dāng)時(shí)他若照資料念,那分真摯的心聲是無(wú)法表現(xiàn)山來(lái)的。」這樣的開(kāi)場(chǎng)白立刻選取了每個(gè)人的注意力,接下去的十分鐘是我所聽(tīng)過(guò)最感人的演講詞。但這表現(xiàn)出他并沒(méi)有用心做簡(jiǎn)報(bào),只是照單全收地念。 那位總裁一開(kāi)始就念一段十五分錢(qián)的財(cái)務(wù)收入狀況及公司最近的成就。 幾年前,我協(xié)助一家石油公司的執(zhí)行副總裁訓(xùn)練這家公司的資深主管。 站在講桌旁做簡(jiǎn)報(bào),會(huì)讓聽(tīng)眾覺(jué)得你看起來(lái)很自然,并有助于自己消除緊張。然后把視線拋向房?jī)?nèi)最遠(yuǎn)處的聽(tīng)眾,目視三秒鐘,再開(kāi)始說(shuō)話。 相信自己!你不會(huì)忘記應(yīng)該說(shuō)的。完了后,停一下,把卡片翻地面放一邊,回憶第二張卡片的重點(diǎn),再移到講桌邊繼續(xù)說(shuō)下去(每張卡片只寫(xiě)一面,并標(biāo)示號(hào)碼)。開(kāi)始做簡(jiǎn)報(bào)時(shí),先停頓,看卡片一眼,回想一下,再向群眾傳達(dá)第一個(gè)重點(diǎn)。 另一種選擇 在面對(duì)群眾的壓力下,我并不期望你會(huì)記住所有主要重點(diǎn)和次要重點(diǎn)的次序。 既然你在即興回答時(shí)說(shuō)得很好,何不也在面對(duì)一群人時(shí),以談話的方玳代替念資料。譬如你被邀請(qǐng)?jiān)谌珖?guó)財(cái)務(wù)人員公會(huì)的聚會(huì)中主講,題目是「如何評(píng)估會(huì)計(jì)服務(wù)」,這不就是原來(lái)那一幕的延伸嗎?簡(jiǎn)報(bào)前兩周,你攤開(kāi)紙寫(xiě)下草稿,并在簡(jiǎn)報(bào)時(shí)照念一遍。在介紹這個(gè)方式之前,我們先問(wèn):「為什么簡(jiǎn)報(bào)要寫(xiě)草稿?」在一對(duì)一的談話時(shí),你從不寫(xiě)草稿的,為什么上臺(tái)簡(jiǎn)報(bào)時(shí)就必須寫(xiě)? 假設(shè)你是個(gè)會(huì)計(jì)師,你搭乘飛機(jī)時(shí),旁邊坐了一家大公司的財(cái)務(wù)主管。通常在商場(chǎng)上能生存下來(lái)的人都是積極、熱心且很機(jī)警的。簡(jiǎn)報(bào)者三分之二的身體躲藏在就與后面。缺少目光的接觸。第八頁(yè)竟然在整理時(shí)重復(fù)放入「總裁毫無(wú)意識(shí)到,把第八頁(yè)重復(fù)念一次,不知道自己已經(jīng)做了臭事。哎一個(gè)聚集了約四百位銀行人員的大廳中,這位總裁坐在主講人席位上。一旦簡(jiǎn)報(bào)者只低頭讀資料,會(huì)使得臺(tái)下聽(tīng)眾: 一、難以專心:由于簡(jiǎn)報(bào)者雙手握住講桌邊緣,所以很少作手勢(shì):而當(dāng)臺(tái)上沒(méi)有任何動(dòng)作吸引聽(tīng)眾時(shí),聽(tīng)眾的眼睛就會(huì)到處移動(dòng),以便找尋更有趣的事。這種簡(jiǎn)報(bào)者,自欺欺人地想著:現(xiàn)在自己感覺(jué)較舒服,所以情況會(huì)變好些。每讀幾行后,再抬起頭來(lái)看一下聽(tīng)眾。因?yàn)樗械臅?huì)計(jì)師穿著類(lèi)似、話題類(lèi)似、價(jià)格差不多、且看起來(lái)都是好人:而我的客戶卻站著,說(shuō)服力十足。尤其當(dāng)其他人都坐著時(shí),我們站著,大聲說(shuō)話并作手勢(shì),會(huì)顯得更強(qiáng)有力;而你和你所傳達(dá)的訊息也就會(huì)成為眾人注視的焦點(diǎn)。雖然還有些小瑕疵,但他的整體表現(xiàn)真令人印象深刻。因此接下來(lái)一個(gè)小時(shí),我們就討論傳達(dá)技巧和視覺(jué)資料等。 去為這位老客戶做簡(jiǎn)報(bào)之前,我們事先預(yù)演了一次。但這是錯(cuò)誤的,從下面的故事,你會(huì)明白為什么不對(duì)。這么一來(lái),簡(jiǎn)報(bào)者就不會(huì)緊張?!指? 做簡(jiǎn)報(bào)不容易,既消耗時(shí)間,成本又昂貴。 最糟的兩則建議莫過(guò)于:「整理講稿的最佳方式便是逐字寫(xiě)出」、「使用內(nèi)容由文字與數(shù)字組成的視覺(jué)資料,并在團(tuán)體面前照本宣科即可」。每一個(gè)簡(jiǎn)報(bào)的賭注都很大。但當(dāng)?shù)倌λ固挂话l(fā)言,人們當(dāng)下便說(shuō):「我們走吧!」 本書(shū)不是談如何演講,而是談如何向團(tuán)體推銷(xiāo)。 第六章「問(wèn)題、回答及書(shū)面資料」:在國(guó)內(nèi),打斷簡(jiǎn)報(bào)過(guò)程、提出問(wèn)題比較少見(jiàn),也因此使簡(jiǎn)報(bào)考疏于應(yīng)變,以致在面對(duì)一個(gè)突如其來(lái)的問(wèn)題時(shí),處理上不夠敏銳,往往給予對(duì)方不利的印象,本章建議讀者深讀。書(shū)中提到目視觀、停頓、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況的處理,不也都是我們時(shí)常在強(qiáng)調(diào)的嗎? 第三章「說(shuō)服之道與組織技巧」:在表達(dá)的順序上,中國(guó)式的「起」「承」「轉(zhuǎn)」「合」,與西方的:「背景」—「問(wèn)題」—「解決」—「益處」—「行動(dòng)」體系,各有共特質(zhì),應(yīng)視場(chǎng)合或?qū)嶋H需要運(yùn)用,以達(dá)到說(shuō)服的目的。本書(shū)原作者雖是美國(guó)溝通顧問(wèn),表達(dá)上容或有國(guó)情、文化以及偏好上的差異,但書(shū)中所列舉的一些觀念和建議,依然可以提供許多助益。問(wèn)題和討論:答非所問(wèn)或語(yǔ)焉不詳、或是討論層次不深,無(wú)法切中主題。語(yǔ)音和停頓:音量單調(diào)平直、咬字口形不正確、停頓不合時(shí)宜,減弱了清晰度。參考資料和輔助器材:制作或使用不當(dāng),反使對(duì)象分神、增加困擾。命題和方向:不能把握對(duì)方關(guān)心的層次和方向而加以引申,無(wú)法把握重點(diǎn)。 簡(jiǎn)報(bào)可以充分發(fā)揮當(dāng)事人個(gè)人行為的特質(zhì):它可以具體反映出當(dāng)事人的信心、個(gè)性、觀察及分析力、組織及表達(dá)力、專業(yè)及了解力、論點(diǎn)及說(shuō)服力?,F(xiàn)在有這么一本好書(shū),實(shí)在替大家慶幸。再如,講者常會(huì)一邊看銀幕上的資料,一邊講解,忽略了談話的對(duì)象是聽(tīng)眾,應(yīng)該注視聽(tīng)眾,而不是銀幕,也就失去了吸引聽(tīng)眾專注于講者的效果。欣慰之余,不禁發(fā)出會(huì)心的微笑。而掌握聽(tīng)眾心理反應(yīng),可以用簡(jiǎn)報(bào)者的技巧來(lái)達(dá)成。等自已經(jīng)營(yíng)的事業(yè)開(kāi)始有了一點(diǎn)成績(jī)之后,這種機(jī)會(huì)就愈來(lái)愈多了。了解真義 施振榮 簡(jiǎn)報(bào),真是一門(mén)學(xué)問(wèn)。 這些書(shū)有些是約請(qǐng)專家撰寫(xiě)的,有些是譯述的。 一位有責(zé)任心的企業(yè)人有他的企業(yè)耐心、企業(yè)雄心與企業(yè)良心。要使「企業(yè)人」的稱謂實(shí)至名歸,需要自己有計(jì)劃、有恒心的去贏取。他也許沒(méi)有很多的財(cái)富,但他一定有不少的智識(shí);他不懂得什么是商場(chǎng)上的花招,但他懂得什么是商業(yè)的道德他不會(huì)隨波逐流,但一定會(huì)力爭(zhēng)上游。文化人有他心靈的飛揚(yáng),也有他物質(zhì)的匱乏。經(jīng)濟(jì)人有他財(cái)富的滿足,也有他精神的空虛。 「經(jīng)濟(jì)人」追求的是經(jīng)濟(jì)效率與自我負(fù)責(zé)。 「文化人」追求的是文化提升與精致生活。企業(yè)人所人現(xiàn)的是有朝氣、有原則;肯學(xué)習(xí)、肯嘗試。這一稱謂,并不是因職位之高與薪水之就唾手可得。他需要吸取日新月異的事業(yè)知識(shí);他需要面對(duì)傳統(tǒng)與現(xiàn)代價(jià)值觀念的沖突;他需要克服心理上的壓力;他需要拒絕不合法賺錢(qián)的誘惑;他需要突破事業(yè)上的挫折:他更需要不斷的自我鞭策。 天下文化公司經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的精心策劃,參照國(guó)際潮流、社會(huì)背景以及當(dāng)前國(guó)情,推出「天下人知識(shí)系列」,來(lái)滿足「天下人」在事業(yè)上、智識(shí)上、心理上的需求。 代序——學(xué)習(xí)訣竅畢業(yè)之后,由于工作上的需要,逐漸被逼著要在很多人面前做簡(jiǎn)報(bào)。因?yàn)?,自己有了必須上臺(tái)去面對(duì)聽(tīng)眾的壓力之后,參加公司內(nèi)、外各種會(huì)議時(shí),我就特別注意去觀察別人怎么做一個(gè)成功的簡(jiǎn)報(bào),或者是失敗的簡(jiǎn)報(bào);成功的原因,失敗的原因各在那里?多年下來(lái),我發(fā)現(xiàn)聽(tīng)眾的心理反應(yīng)最重要。提出簡(jiǎn)報(bào)的要領(lǐng) 最近,得便瀏覽了曾瑞枝小姐翻譯的《成功簡(jiǎn)報(bào)手冊(cè)》中文版,發(fā)現(xiàn)書(shū)中有許多論點(diǎn)竟然和個(gè)人多年來(lái)所體會(huì)的心得頗為相近。因?yàn)轱@示在銀幕上的資料,聽(tīng)眾一定都想把它看完,當(dāng)他還在看的時(shí)候,就不會(huì)集中精神去聽(tīng)你在講什么了。我覺(jué)得很可惜的是,以前并不曉得去看這類(lèi)的書(shū),所以要靠自己摸索好多年,才能有一些體會(huì)。 簡(jiǎn)報(bào)需要內(nèi)容,內(nèi)容的陳述需要條理,條理表現(xiàn)邏輯和層次的運(yùn)用:簡(jiǎn)報(bào)需要技巧,技巧的表達(dá)需要形式,形式代表視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)的搭配。上級(jí)主管想要了解部屬單位的業(yè)務(wù)。幕僚人員對(duì)主管就特定題目的分析報(bào)告?;顒?dòng)主持人對(duì)參與者介紹規(guī)則或注意事項(xiàng)。企業(yè)向媒體澄清某項(xiàng)事實(shí)。出國(guó)考察人員的心得報(bào)告。根據(jù)個(gè)人觀察和指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),大致可以將一般人在做簡(jiǎn)報(bào)時(shí)常發(fā)生的問(wèn)題,歸納成下面幾個(gè)類(lèi)別: 即席的指導(dǎo)、經(jīng)常的演練固然可以提升一些技巧,改正一些毛病,但是擁有完整的背景閱讀資料,以充實(shí)簡(jiǎn)報(bào)者基本素養(yǎng)的專書(shū),目前訪問(wèn)尚不多見(jiàn)。 第二章「溝通技巧與簡(jiǎn)報(bào)要訣」:會(huì)怯場(chǎng)、緊張絕對(duì)是心理和生理因素相互影響,站姿、運(yùn)用手勢(shì)、提高音量和消除尾音的顫抖,都是消除緊張的重點(diǎn)。書(shū)中所談的現(xiàn)象,國(guó)內(nèi)曾有類(lèi)似情況發(fā)生,只要使用視聽(tīng)輔助器材的人,都需一讀。盼望有心的讀者們,仍在基本認(rèn)識(shí)和表達(dá)技巧上不斷突破、長(zhǎng)進(jìn),也預(yù)祝大家成功?。ㄗ髡攥F(xiàn)任華信銀行信義分行經(jīng)理)成功簡(jiǎn)報(bào)手冊(cè) 目錄「天下人知識(shí)系列」序——做一位值得驕傲的「天下人」代序——舉習(xí)訣竅.了解真義 施振榮專文推薦——培養(yǎng)溝通的素養(yǎng)與技巧 彭康雄前 言第一章 常犯的錯(cuò)誤第二章 溝通技巧與簡(jiǎn)報(bào)要訣第三章 說(shuō)服之道與組織技巧第四章 運(yùn)用視覺(jué)資料第天章 做簡(jiǎn)報(bào)的關(guān)鍵步驟第六章 問(wèn)題、回答及書(shū)面資料第七章 特別的簡(jiǎn)報(bào)第八章 慎選溝通顧問(wèn)第九章 立即開(kāi)始前 言 當(dāng)佩里柯演講時(shí),人們嘆道:「他說(shuō)得多好啊!」。本公司經(jīng)常為全國(guó)各地的會(huì)計(jì)公司、法律事務(wù)所、保險(xiǎn)公司、工程公司及建筑公司提供咨詢服務(wù)和制作視覺(jué)資料;訓(xùn)練他們?cè)跊Q策會(huì)議、董事會(huì)議或?qū)彶槲瘑T會(huì)前做簡(jiǎn)報(bào)。 錯(cuò)誤的建議如「做簡(jiǎn)報(bào)最好坐在桌旁,不要太正式」,愚味的建議如「不用擔(dān)心,群眾會(huì)喜愛(ài)你的」、「記住溝通的過(guò)程是:傳達(dá)者、訊息、接收者及回饋」、「凡事臨機(jī)應(yīng)變」;而有害的建議如「玩弄鉛筆、使用指揮棒、將手放在口袋或站在講臺(tái)后面掩飾緊張」。第一章 常犯的錯(cuò)誤「在講臺(tái)上較量,說(shuō)什么根本無(wú)關(guān)緊要,重要的是表達(dá)技巧」。 因此,當(dāng)考慮在臨場(chǎng)對(duì)團(tuán)體推銷(xiāo)時(shí),該采用何種方式?許多人會(huì)說(shuō)「為什么不坐回桌子旁邊,把簡(jiǎn)報(bào)變成一個(gè)非正式的討論會(huì)?」他們考慮這么做的理由很牽強(qiáng): 基于這些說(shuō)法,我們可以了解為什么多數(shù)人會(huì)選擇坐著推銷(xiāo)。這位老客戶剛從休斯頓總公司調(diào)職到中西部,并打算請(qǐng)五家會(huì)計(jì)公司提出計(jì)劃,在他看過(guò)之后,從中選擇一家當(dāng)他的會(huì)計(jì)顧問(wèn)。 當(dāng)我提出這個(gè)要求后,一個(gè)來(lái)自休斯頓的團(tuán)員提議說(shuō):他認(rèn)識(shí)這位老客戶已經(jīng)很多年,根本沒(méi)有必要還特別站著做簡(jiǎn)報(bào),何不大家坐在桌旁,來(lái)一個(gè)非正式的討論就好了? 我了解我的客戶,他正期待我把我的觀點(diǎn)推銷(xiāo)給他的夥伴。 結(jié)果卻令人驚訝!在他站著做簡(jiǎn)報(bào)的第一分鐘時(shí),我發(fā)現(xiàn)他竟是一位如此杰出的簡(jiǎn)報(bào)者。我們不妨想想以下的實(shí)例: 如果你走進(jìn)老板的辦公室時(shí)知道你即將被解雇,你喜歡站著還是坐著談?我想你根本就不想坐下:你有沒(méi)有看過(guò)一個(gè)球隊(duì)教練在他的球隊(duì)快要輸時(shí),還坐著指揮的?你在談很更要的電話時(shí),是不是也常會(huì)站著、來(lái)回踱步
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