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溝通篇職場溝通面試應(yīng)聘技巧、團隊溝通技巧-全文預(yù)覽

2025-01-19 04:58 上一頁面

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【正文】 確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。千萬不要小視這個自我介紹, 他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。 簡歷范例:個人概況 : 求職意向 : __________ 姓名 :_____ 性別 :___ 出生年月 :____年 __月 __日健康狀況 :___________畢業(yè)院校 :_______________專業(yè) :____________________電子郵件 :_____________傳真 :_______________聯(lián)系電話 :______ 通信地址 :________ 郵編 :_____________ 教育背景 :____年 ____年 ________ 大學(xué) _________專業(yè) (請依個人情況酌情增減 )主修課程 :___________________________________(注 :如需要詳細(xì)成績單 ,請聯(lián)系我 )論文情況 :_____________________________ (注 :請注明是否已發(fā)表 ) 英語水平 :* 基本技能 :聽、說、讀、寫能力 * 標(biāo)準(zhǔn)測試 :國家四、六級 。 ( 5)錯誤漏洞多: 多是文字格式方面出現(xiàn)的問題。 ( 3)條理不清: 簡歷的布局不合理,前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù),會使得閱讀和理解困難。 簡歷的五個主要部分是: 抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。 寫簡歷切記:一定要實事求是,切忌弄虛作假。 企業(yè)相關(guān)信息) 2)心理準(zhǔn)備(自然大方) 3)生理準(zhǔn)備(養(yǎng)精蓄銳) 面試進行時(沉著、冷靜、誠實、有條不紊) 面試后的后續(xù)工作。 的確,在競爭日益激烈的現(xiàn)代社會中,就業(yè)市場上所表現(xiàn)出來的壓力越來越大,找一份滿意的工作絕非易事。 —— 2023年調(diào)查 就業(yè)希望 2023年,全國近 500萬高校畢業(yè)生中,至今仍然有 100萬高校畢業(yè)生沒有找到工作。結(jié)果顯示, 65% 的被調(diào)查者選擇了 “有培訓(xùn)和發(fā)展機會”。 …… 這是一組來自教育部且不斷攀升的高校畢業(yè)生數(shù)字 。 —— 拿破侖 —— 馬克 職場溝通 ( 4學(xué)時) 主要內(nèi)容: 第一部分、面試應(yīng)聘技巧 第二部分、團隊溝通技巧 不需要求考官能為你做些什么,而是你能為他做些什么。當(dāng)今時代是一個要學(xué)會合作的時代,要在外部競爭中不敗,關(guān)鍵在于內(nèi)部的團結(jié)共進。 第一部分、面試應(yīng)聘技巧 ( 2學(xué)時) 重點掌握: 一、個人簡歷 二、自我介紹 三、面試時需讀懂的話 四、面試后應(yīng)注意的問題 就業(yè)面試相關(guān)信息 近幾年的就業(yè)面試情況: 據(jù)統(tǒng)計 , 近幾年每年畢業(yè)人數(shù)為: 2023年 , 114萬; 2023年 , 145萬; 2023年 , 212萬; 2023年 , 280萬;2023年 , 338萬; 2023年 , 413萬; 2023年 , 495萬; 2023年突破 500萬大關(guān) 。 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)因素調(diào)查的最新信息: 某網(wǎng)站最近就“ 你在選工作時考慮的第一因素是什么 ”的問題進行了調(diào)查。結(jié)果顯示,排在前六位的分別是: 表達能力 ( %), 個人實際能力 ( %), 社會實踐經(jīng)驗 ( %), 專業(yè)方向 ( %), 其他道德水準(zhǔn) ( %),而
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