日本企業(yè)文化對中國的啟示-全文預(yù)覽
【正文】 重集體活動中與他人合作，并時刻約束自己，所有日本的企業(yè)都依循“和”的觀念行事。日本民族自稱大和民族，“和魂”就是指日本的民族精神，所以在日本企業(yè)文化里也勢必會滲透著“和魂”。所以大多數(shù)日本人壓力很大，生活的很壓抑，故有人說日本是一個不能使人感到幸福的社會。我了解到，日本人很看重整個家族，他們認為個人的行為會關(guān)乎到整個家族，如果個人給社會造成了危害，整個家族到要受到牽連，整個家族到要蒙受巨大的痛苦。但是事實證明這種制度在今天看來并不真正的適合于“企業(yè)”，在危機爆發(fā)之時，那些老牌的日本企業(yè)，如松下、三菱、索尼等也都于近年開始裁員。戰(zhàn)后日本的經(jīng)濟發(fā)展之快的確令人稱奇，但根本的原因還在于日本牢固的資本主義根基，“學(xué)人之長”的民族優(yōu)良傳統(tǒng)以及良好的國際環(huán)境。日本作為第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國，在戰(zhàn)爭中給予他國人民極大痛苦傷害的同時也給本國經(jīng)濟施以沉重的打擊，使本國經(jīng)濟遭受巨大的損失。關(guān)鍵詞戰(zhàn)后經(jīng)濟發(fā)展 第二大經(jīng)濟體 終身雇傭制 和魂洋才 家族主義 島國劣根性 科技 目錄一、 日本企業(yè)文化課內(nèi)容 2二、 日本企業(yè)文化特點 3三、 日本企業(yè)文化對中國企業(yè)的影響 4四、 我對日本的看法 5一、 日本企業(yè)文化課內(nèi)容日本企業(yè)文化課主要講述了日本在戰(zhàn)后的經(jīng)濟發(fā)展、日本企業(yè)的終身雇傭制、企業(yè)的潛規(guī)則、日本的社會結(jié)構(gòu)、日本民族的根性
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