某區(qū)就業(yè)管理局就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 關(guān)系，17%缺乏應(yīng)聘技巧，11%認(rèn)為單位選拔不公平； 從調(diào)查的在解決就業(yè)問題有效方法建議上分析，就業(yè)首先要自身能力強(qiáng)，對(duì)政府的政策扶持與支持有著強(qiáng)烈的意愿?？粗貍€(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)的占40%，考慮薪酬與福利的占36%，自身發(fā)展利益與其他因素比重為76:34； 從調(diào)查的求職單位位置選擇上分析，求職者多半期望就近上班?！ ?duì)解決就業(yè)問題的有效方法?！ ?duì)工作薪酬的期望值?！ ∏舐殕挝坏奈恢眠x擇?！ 「咧幸韵挛幕 「咧形幕 〈笾袑Ｎ幕 〈蟊炯耙陨衔幕 ?人 8人 58人 29人 有效的求職途徑。累計(jì)登記失業(yè)人次1012人次，累計(jì)登記就業(yè)人次8421人次。某區(qū)就業(yè)管理局就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告某區(qū)就業(yè)管理局就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告 為了準(zhǔn)確掌握我轄區(qū)就業(yè)工作情況及當(dāng)前就業(yè)需求，分析判斷當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，切實(shí)解決當(dāng)今就業(yè)工作存在的問題，確保轄區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查問卷，進(jìn)行抽樣調(diào)查,時(shí)間截止到2019年4月30日?！ ∫弧⑾婧?dāng)前就業(yè)現(xiàn)狀 湘湖現(xiàn)有人口數(shù)為21112人，社區(qū)從業(yè)人員數(shù)為10680人，登記失業(yè)人員為113人，%?！ ≡L問對(duì)象高中以下文化5人，高中文化8人，大專以上文化58人，本科以上29人，文化層次以大專以上學(xué)歷為主。（見圖二） 13人優(yōu)先考慮地域，36人優(yōu)先考慮薪酬與福利，40人優(yōu)先考慮個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，14人優(yōu)先考慮單位性質(zhì)，3人優(yōu)先考慮家庭期望。（見圖四） 42人考慮國家機(jī)關(guān)、國企等企事業(yè)單位，2人考慮三資企業(yè)，8人考慮集體企業(yè),17人考慮私企，31人看感覺。（見圖六） 28人認(rèn)為個(gè)人能力不足，9人提出就業(yè)指導(dǎo)不夠，17人提出求職方法技巧欠缺，27人提出缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，25人提出缺乏社會(huì)關(guān)系，11人認(rèn)為用人單位選拔不公正。只有25%是通過熟人介紹，75%是通過官方途徑求職，其中有 53%是通過人才招聘和網(wǎng)絡(luò)求職，個(gè)人途徑與官方途徑比為25:7
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