某區(qū)就業(yè)管理局就業(yè)工作調研報告(文件)
【正文】 待遇的期望值普遍在社會平均工資水平左右偏上。 四、思路與對策。徹底解決就業(yè)服務工作地域性問題，讓所有居民通過所在社區(qū)的就業(yè)與人才服務網(wǎng)站，既能夠找到就近的就業(yè)崗位，也能夠找到自己所向往的其他區(qū)域的就業(yè)崗位，擴大了就業(yè)范圍和就業(yè)區(qū)域?！ 。ǘ﹦?chuàng)新服務，發(fā)展經(jīng)濟，千方百計擴大城市就業(yè)容量，積極改善就業(yè)環(huán)境?！ ≈贫ǜ嗟膭?chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者提供更多的創(chuàng)業(yè)保障，為企業(yè)提供更多的招募能力，以此穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，拓展更多的就業(yè)崗位，促進轄區(qū)穩(wěn)定就業(yè)。 緊貼市場需求，不斷調整專業(yè)設置和培訓規(guī)模，根據(jù)用工市場的培訓缺口，按照人員類別分布形勢，推出各類職業(yè)技能培訓班，不僅僅是局限在當前就職人員的技能培訓，還要推及至其家庭成員。開展現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡招聘會、企業(yè)見面會等等，為企業(yè)與勞動者提供更多的見面機會。信息網(wǎng)絡化，無限擴大了單位的招聘面和求職者的求職方向，解決了就業(yè)工作地域性問題，從根本上方便了廣大民眾，是一項意義重大的惠民舉措。－ 10 －。當前就業(yè)扶持政策，基本是針對初辦新企業(yè)制定，對于鼓勵創(chuàng)業(yè)有著相當大的支持力度，但是對于老企業(yè)的政策相對比較少，但是，當前我們既要鼓勵創(chuàng)業(yè)，同時也要穩(wěn)定老企業(yè)，要新舊企業(yè)同步發(fā)展，才能更好地穩(wěn)定社會經(jīng)濟的發(fā)展，因此建議在鼓勵創(chuàng)業(yè)的同時，將就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持面擴展到老企業(yè)，新老企業(yè)能夠同步享受扶持政策?！ ∥?、幾點建議 加大資金投入，搭建XX區(qū)自己的全免費人才網(wǎng)站。 ?。ㄋ模﹦?chuàng)新活動，開展豐富多彩的公共就業(yè)服務活動?！ 。ㄈ﹦?chuàng)新培訓，更新機制，著力培養(yǎng)實用人才，提升就業(yè)人員的素質，最大限度地滿足用工需求，穩(wěn)定就業(yè)。 加大對企業(yè)的優(yōu)惠政策扶持，改良勞動力供需差距?！ 〖訌娚鐣Ｕ象w系其他建設及政府作風建設，既要保障勞動者的權益，也要平衡用工單位的權益?！ 〖訌娀鶎庸卜阵w系的建設，全面完善城鄉(xiāng)勞動就業(yè)服務平臺建設，重點加強社區(qū)就業(yè)與人才服務平臺建設。27%的缺乏工作經(jīng)驗，25%認為缺乏社會
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