【正文】 7個(gè)目標(biāo)。他做事的風(fēng)格，他對工作的投入程度，他的言行舉止——所有的一切都預(yù)示著他會(huì)擁有什么樣的未來?！　∥覀儾粦?yīng)該根據(jù)人們現(xiàn)在從事的工作來對他進(jìn)行評判，在確切地了解一個(gè)人的理想和抱負(fù)之前，無法對一個(gè)人輕易地下結(jié)論。他們即使一次次失敗，也從不放棄努力。對于一個(gè)渴望著在這個(gè)世界上立身揚(yáng)名、成就一番事業(yè)的人來說，任何東西都不是他前進(jìn)的障礙。金以及從囚徒成為南非總統(tǒng)的納爾遜　　在我們的周圍這樣的人比比皆是，這些人私下里認(rèn)為自己很聰明，他們滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春、生命、大好前程；他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半?！　〗^大多數(shù)人之所以平庸一生，之所以只能在歷史的舞臺(tái)上扮演無足輕重的次要角色——包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人——原因就是他們?nèi)狈?nèi)在的動(dòng)力。處在底層的人們每天只能收支相抵，量入為出，只能現(xiàn)掙現(xiàn)吃，僅夠糊口。　　重要的并不在于你現(xiàn)在的地位是多么卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要你強(qiáng)烈地渴望攀登成功的巔峰并愿意為此付出艱辛的努力，那么總有一天你會(huì)喜笑顏開如愿以償。有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。　　6迎接變革的需求。彭尼曾經(jīng)說過：“為我工作的人都得具備成為合伙人的能力，要是沒有這樣的潛力，我寧可不要。這個(gè)階段你不妨問問自己：“我怎么做，才能使我的下屬增值？我怎么做，才能使他們變得更有效率？”千萬記住一點(diǎn)，要挖掘每個(gè)人的潛力，首先必須看到他的優(yōu)點(diǎn)?！　?練習(xí)為自己的增值。你不妨在工作中嘗試一下，也許你會(huì)有新的收獲哦。與此相反，那種“畫地為牢”的工作態(tài)度，遇到職責(zé)范圍之外的問題就加以回避，推諉塞責(zé)，固步自封，吊兒朗當(dāng)，老是想“跟我沒關(guān)系，讓他們?nèi)ゲ傩陌伞保@樣的人很難被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。他純粹是把公司的事業(yè)當(dāng)成了自己的事業(yè)。每一位新雇員加入后，他都會(huì)幫助他熟悉環(huán)境、建立信心。他對整個(gè)公司都充滿責(zé)任感，而不僅僅關(guān)心自己的部門?！　?年前，我的財(cái)務(wù)部門聘用了一個(gè)叫哈瑞的年輕人，他對印刷業(yè)毫無經(jīng)驗(yàn)，但是他的記錄顯示，他是位好會(huì)計(jì)。在全球化浪潮席卷之下，各國企業(yè)都將其布局以全球或區(qū)域性市場為考量，做最佳的成本運(yùn)籌配置。要知道，你把時(shí)間花在什么地方，你就會(huì)在那里看到成績。在返回途中，他還去了另外兩家供貨商那里了解家具的商業(yè)信息，將三家供貨商的情況做了詳細(xì)的比較，制定出了最佳購買方案。　　第一個(gè)員工五分鐘后就回來了，他并沒有親自去調(diào)查，而是向下屬打聽了一下供貨商的情況就回來做匯報(bào)?！　槭裁丛S多人工作勤勤勉勉，卻舉步維艱，從未像他們自己期許的那樣得到提升呢？有的人能為老板帶來累累碩果，有的人卻一事無成呢？美國一家知名企業(yè)的總裁經(jīng)過20多年的 　　這樣的結(jié)果完全出乎拿破侖”　　院長接著說：“這位先生是一家全國性雜志的總編輯，因此希望大家能多讀他的雜志，因?yàn)樗砩暇邆浜币姷拿赖潞蛢?yōu)秀的品行，這是你們?nèi)松飞喜豢苫蛉钡模銈円欢軓乃砩蠈W(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西。他覺得此行非常有意義，所以婉拒了學(xué)校給他的一百美元報(bào)酬，并對此深表謝意，令學(xué)院很欣慰。希爾自己的例子。她在下班后，在沒有加班費(fèi)的情況下，對自己加以訓(xùn)練，使自己變得不可或缺，終于使自己有資格出任希爾最得力的助手。她研究希爾的風(fēng)格，把信寫得絲毫不露破綻，仿佛希爾自己寫得一樣，有時(shí)甚至更好?！薄　‘?dāng)她把打好的紙張交給希爾的時(shí)候，她說：“你的話使我受益非淺，對你我都很有價(jià)值。　　拿破侖如果你在剩下的人生之路上牢牢遵循這個(gè)規(guī)律的話，許多問題都會(huì)迎刃而解。如果有用，我們甚至可以想象到農(nóng)夫在祈禱，“主啊，如果今年你給我一粒糧食，我保證明年會(huì)播下種子，辛苦耕耘。請你讓我做老板，然后看我的表現(xiàn)吧。遺憾的是，許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的。這是我的島嶼。　　多年以后，一個(gè)偶然機(jī)會(huì)，他經(jīng)過那座他曾經(jīng)放棄的荒島，他決定去拜望老友?！　∷麄儊淼搅艘蛔鶡o人的荒島，島上蟲蛇遍地，危機(jī)四伏，條件十分惡劣。這種額外的工作可以使人對本行業(yè)擁有一種寬廣的眼界，與此同時(shí)獲得寬廣的機(jī)會(huì)。首先，在獲得了“任勞任怨，不計(jì)酬勞”的好名聲之后，你和四周那些未提供這種服務(wù)的人比較起來，你們之間的差　　作為一名員工，不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么？”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么？”　一般人認(rèn)為，忠誠可靠、盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就可以了，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其是對于那些剛剛踏進(jìn)社會(huì)的年輕人來說更是如此。但出乎意料，那位律師竟然真的這樣做了。海倫開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。一個(gè)星期六的下午，與海倫同在一層樓辦公的一位律師走進(jìn)來問她，哪兒能找到一位速記員來幫忙——手頭有些工作必須當(dāng)天完成?！　哪且院?，杜蘭特在需要人幫忙時(shí)，總是發(fā)現(xiàn)道尼斯就在他身旁。他之所以能夠在很短的時(shí)間升到這么高的職位，也正是因?yàn)樗峁┝诉h(yuǎn)遠(yuǎn)超出他所獲得的報(bào)酬更多以及更好的服務(wù)?！　∽龀鲆恍┤藗円饬现獾某煽儊?，尤其留神一些額外的責(zé)任，關(guān)注一些本職工作之外的事——這就是韋爾獲得成功的原因。很快，他獲得了升遷的機(jī)會(huì)。于是，這位年輕的郵遞員開始尋找另外的新辦法。當(dāng)然，分外的工作，也會(huì)讓你擁有更多的表演舞臺(tái)，讓你把自己的才華適時(shí)地表現(xiàn)出來，引起別人的注意，得到老板的重視和認(rèn)同?！　≡诳陆鹚箵?dān)任福特汽車公司總經(jīng)理時(shí)，有一天晚上，公司里因有十分緊急的事，要發(fā)通告信給所有的營業(yè)處，所以需要全體員工協(xié)助?！　〕晒Φ娜擞肋h(yuǎn)比一般人做得更多更徹底。成功的人永遠(yuǎn)比一般人做得更多更徹底。而在這樣的企業(yè)中，只有老板是為了自己工作，因?yàn)樗钠髽I(yè)就是他的一切。斯瓦布深知一個(gè)人只要有遠(yuǎn)大的志向并付諸實(shí)際行動(dòng)就一定可以實(shí)現(xiàn)夢想。我不去計(jì)較薪水，我要拚命工作，我要使我的工作價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我的薪水之上。過了五年，他便兼任卡內(nèi)基鋼鐵公司的總經(jīng)理。兩曛?，他才匿^昧磽庖桓齬ぷ鰨恐苤揮?.5美元的報(bào)酬。斯瓦布先生。任何磨洋工的員工都逃不出他的視線。你投入工作中的量與質(zhì)，可以決定你的整個(gè)生命的質(zhì)量?！　≡谖铱磥恚?dāng)你服務(wù)于一種職業(yè)時(shí)，你應(yīng)該想到，那是你自己的職業(yè)，你是為自己而工作。但是，她的確成了千萬富婆，單是國際上某個(gè)組織獎(jiǎng)勵(lì)給她的錢，就能讓我們普通人嚇一大跳。使自己最終成為一個(gè)狹隘、小氣、無效率與腐朽的人，使自己的生命與宏偉、尊貴、高大等擦肩而過失之交臂。你就是在日常的工作的量與質(zhì)中欺騙了自己，而這種因欺騙蒙受的損失，即便你日后奮起直追，振作努力，也永遠(yuǎn)難以彌補(bǔ)。那是一所訓(xùn)練才干、弘揚(yáng)精神、發(fā)揮智力的實(shí)驗(yàn)學(xué)校，而不是用來從中榨壓金銀的石磨。賺錢的魅力是經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)的。如果對工作缺乏熱情每當(dāng)旭日東升的時(shí)候請你試著對自己說：鋼鐵就是這樣煉成的！世界將給你以厚報(bào)，既有殊榮也有財(cái)富賺錢容易，但是有一番作為卻要困難得多?！　》e沙成塔，集腋成裘，生命不是短程賽跑，沒有人能一夕成功，就像野地里的百合花不會(huì)提前綻放；哪一座金字塔能用一塊石頭在一朝一夕砌成？哪種傷口不是漸漸復(fù)合痊愈呢？如果你能傾注你所有的力量，沒有任何一條路會(huì)顯得太遙遠(yuǎn)?！　≌f到這里，我不得不提起一個(gè)人：　　他23歲競選州議員失敗，24歲做生意失敗，25歲當(dāng)選州議員；26歲情人去世，29歲競選州議長失敗，34歲競選國會(huì)議員失敗，37歲當(dāng)選國會(huì)議員；39歲連任國會(huì)議員失敗，47歲競選副總統(tǒng)失敗，49歲競選參議員再次失敗，51歲終于當(dāng)選美國總統(tǒng)。他們即使一次次失敗，也從不放棄努力。對于一個(gè)渴望著在這個(gè)世界上立身揚(yáng)名、成就一番事業(yè)的人來說，任何東西都不是他前進(jìn)的障礙；不管他所處的環(huán)境是多么地惡劣，也不管他面臨艱難險(xiǎn)阻，他總是能通過內(nèi)心的力量驅(qū)動(dòng)自己，脫穎而出，勇往直前。金以及從囚徒成為南非總統(tǒng)的納爾遜　　上帝對每個(gè)人都是公平的，聲名顯赫的希爾頓、洛克菲勒并不比你擁有的時(shí)間多一秒鐘，為什么偏偏是他們達(dá)到了眾人矚目的高度呢？　　擁有自驅(qū)力的關(guān)鍵就在于你有沒有人生的高度。他們不能容忍在自己偉大的生命織錦中，存在低劣易斷的絲線。　　不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩、虛度年華?！　碛小白则?qū)力”的人，就是不僅在行動(dòng)上自動(dòng)自發(fā)的人，更在精神上自動(dòng)自發(fā)的人。也許我們盡力了卻未必完美，也許機(jī)遇和境地?zé)o法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，工作精神?！白睢辈皇墙^無僅有，沒有人要求你必須成為像希爾頓、洛克菲勒那樣聲名顯赫的人或完美得沒有一點(diǎn)瑕疵，那不是真實(shí)的活生生的人，而只是一個(gè)標(biāo)本。　　像這樣的人，我們應(yīng)該為他們滿堂喝彩，應(yīng)該為他們拍案叫絕！我們應(yīng)該為他們塑造銅像，應(yīng)該倡導(dǎo)所有的職場中人學(xué)習(xí)他身上具備的超乎尋常的職業(yè)素養(yǎng)：不做則已，要做就做得最好！如果上帝要你洗馬桶，就要做一個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人。他們把最簡單的事堅(jiān)持每天都能做好，所以做到了“不簡單”；他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了超越崗位的業(yè)績，所以做了“不平凡”。美國之所以成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，可以毫不夸張地說這主要?dú)w功于美國的每一個(gè)組織，每一個(gè)角落處處充滿像希爾頓那樣具備超乎尋常的“精神力”的人：　　他們在別人都放棄時(shí)仍努力不懈；　　在所有人都認(rèn)定事不可為時(shí)仍殫精竭慮；　　他們不僅僅維持工作或恪盡職守；　　他們更深入內(nèi)在，尋求更多的東西。N等到洗干凈了，她從馬桶里盛了一杯水，當(dāng)著他的面一飲而盡！她用實(shí)際行動(dòng)告訴他：經(jīng)她洗過的馬桶，不僅外表光潔如新，里面的水也是一干二凈的?！　∶慨?dāng)看到這樣的情形，我總會(huì)不由自主地想起一個(gè)人，想起那句鏗鏘有力擲地有聲因此載入史冊的名言：　　“就算一輩子洗馬桶，也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人！”　　許多年前，一個(gè)年輕人來到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)員。　　“斯蒂文先生為什么還沒有簽下且壞ィ俊崩習(xí)邐省?/p 　　約翰呆呆地坐在那里，臉色蒼白：　　“他還沒有給我答復(fù)，先生?！　∽詈?，人力資源經(jīng)理終于發(fā)言：“這樣說來，我只好去考核俄羅斯的礦山了？”　　這樣的情景經(jīng)常在不同企業(yè)上演著——當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，各部門不尋找自身的問題，而是指責(zé)相關(guān)部門沒有配合好自己的工作。大家都知道杯水車薪的預(yù)算還被財(cái)務(wù)部門削減了?！　≡谀称髽I(yè)的季度會(huì)議上就可以聽到類似的推諉?！薄　≈虚g那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是我抖動(dòng)了一下。它們決定采用疊羅漢的方式，輪流喝油。對于老板而言，這可能會(huì)是幾個(gè)美元的損失，但對他自身來說，這卻是人格和尊嚴(yán)的喪失，是做人的喪失?！　≡谖覀兊闹車@樣的人隨處可見：只有在形勢所迫時(shí)才去工作，對于自己身上的潛力無動(dòng)于衷，遇到事情總是敷衍塞責(zé)，寧愿呆在原地也不肯花點(diǎn)心思向上攀登。人類正是通過這一法則首先成為人。　　沒有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們的奔跑是為了羚羊。 　　每天清晨，當(dāng)太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動(dòng)物們，已經(jīng)開始了一天的奔跑?！薄　∷痼@得目瞪口呆，羞愧得無地自容。老板舍不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。無止盡的日夜工作正如無禁忌的追逐玩樂一樣的不可取。它每時(shí)每刻鼓起勇氣，鼓足力量，一次又一次奮起，跳躍——讓自己跑起來，生命的力量與美展現(xiàn)在它每一次搏擊與奮斗里。多年以后洛克菲勒卸任，阿基勃特做了第二任董事長。玻璃罩的限制已經(jīng)深深地刻在它那有限的潛意識(shí)里，反映在它的心靈上……不是沒有跳高的能力，而是沒有跳高的勇氣！第三章 Ⅲ把平凡的事做得不平凡　　阿基勃特是美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司的一名小職員。最后，玻璃罩接近桌面，跳蚤無法再跳了，只好在桌子上爬行。 第一章 Ⅰ為老板工作，更為自己工作自趨力“自驅(qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。本書在如何挖掘員工內(nèi)心的潛力、如何讓員工自己跑起來，進(jìn)行新穎而具有震撼力的闡述，是一本完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。當(dāng)你逐漸降低玻璃罩的高度，跳蚤在經(jīng)過數(shù)次碰壁之后主動(dòng)調(diào)整了高度。最為可悲的是：雖然玻璃罩已經(jīng)不存在了，跳蚤卻連“再試一次”的勇氣也沒有了。”于是盛情邀請阿基勃特共進(jìn)晚餐?！　×硪恢磺嗤芸匆娡槌翛]于牛奶中時(shí)，并沒有沮喪放棄，而是不斷告誡自己：上帝給了我堅(jiān)強(qiáng)的意志和發(fā)達(dá)的肌肉，我一定能跳出去。它從牛奶罐里輕盈地跳了起來，重新回到綠色的池塘里，而那一只沉沒的青蛙就那樣留在了那塊奶酪里，它做夢都沒有想到它的同伴會(huì)有機(jī)會(huì)逃離險(xiǎn)境第五章 Ⅴ工作是良心問題　　要從工作中得到樂趣，首先不要讓自己變成工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人?！　∮袀€(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂?！斑@是你的房子，”他說，“我送給你的禮物。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，只有一次機(jī)會(huì)不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實(shí)、踏實(shí)，墻上的銘牌上寫著：“生活是自己創(chuàng)造的！”每個(gè)人心中都隱藏著一頭雄師——土耳其諺語。就在它們不遠(yuǎn)的地方，也許就在附近的草叢里，狼群也在奔跑?！　∵@是每天發(fā)生在大草原上的一幕，每天都在上演的奔跑比賽。　　“為自己跑起來”是動(dòng)物世界永恒的法則。他們在內(nèi)心永遠(yuǎn)失去了奔跑的動(dòng)力：他們?yōu)樽约簩ふ腋鞣N理由和借口，他們認(rèn)為優(yōu)秀是別人的事。他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半?！　∪火嚭黄鹊睦鲜笠黄鹑ネ涤??！　∽钌厦娴睦鲜笳f：“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖秳?dòng)了一下，所以我不小心碰倒了油瓶?！　÷殘鲋薪?jīng)常會(huì)遇到類似的情境。”　　研發(fā)經(jīng)理“認(rèn)真”總結(jié)道：“最近推出新產(chǎn)品少是由于研發(fā)預(yù)算少?！薄　∮谑?，大家家異口同聲說：“原來如此！”言外之意便是：大家都沒有責(zé)任?！　」纠镞@樣的員工屢見不鮮。　　這樣的人，就是為工作而工作、為生活而生活的人，就是沒有“自驅(qū)力”的人。在這關(guān)鍵時(shí)刻，同單位一位前輩及時(shí)地出現(xiàn)在他的面前，她什么話也沒有說，親自洗馬桶示范給他看。他就是康拉德如果你只是為老板工作、只為老板的薪水工作，那么你能做到的只是去洗馬桶；如果你不僅為薪水工作，還為自己工作，把老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，即使你去洗馬桶，也是一個(gè)最優(yōu)秀的洗馬桶者！在這種力量驅(qū)動(dòng)下的人，他們永遠(yuǎn)保持最旺盛的工作熱情、最忘我的工作態(tài)度，他們就成為每個(gè)組織和機(jī)構(gòu)最歡