山西省中小企業(yè)計量檢測保證能力評定考核細則-全文預覽
【正文】 項目考核要求評定方法評分評定情況備注檢測規(guī)范（6分）企業(yè)應根據(jù)產(chǎn)品標準、工藝文件、生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量控制的要求，確定檢測項目，并制定必要的檢測規(guī)范。（2）、檢測所用的計量器具其精度滿足應測項目的要求，不達者扣1分。配備率達95%以上得6分。原始記錄與技術(shù)檔案（5分）物流檢測、工藝監(jiān)控、質(zhì)量檢驗等記錄情況、計量設備臺帳、各種儀器的技術(shù)資料、檢定證書、測試報告等全廠記錄、資料、檔案齊全完整。制度主要（但不限于）有：生產(chǎn)與經(jīng)營所涉及到的計量獎懲制度；各項崗位責任制，工藝監(jiān)控管理制度、物流管理制度、質(zhì)量管理制度、計量器具管理制度等。＊ 職能作用（5分）企業(yè)領(lǐng)導重視計量工作，并納入企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理日程，計量機構(gòu)能發(fā)揮職能作用，能夠統(tǒng)管企業(yè)的生產(chǎn)、管理、檢定等各個環(huán)節(jié)的計量工作。查閱建立管理機構(gòu)的文件、職能及各車間、班組專（兼）職人員負責的工作。說明“考核細則”分為計量管理、計量器具（設備）配備、計量檢測、計量檢定和計量管理的評審與改進執(zhí)行情況五個方面共十八條。提高經(jīng)濟效益，根據(jù)《中華人民共和國計量法》及其實施細則和國家局《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，制定本考核細則。在對企業(yè)實施考核時，如果遇到不相關(guān)考核項目，應免于考核，分數(shù)不計，考核應得分數(shù)按下式計算： 實行分數(shù)應得分數(shù)＝ 100 100分－免考項分數(shù)一、 計量管理（22分）考核項目考核要求評定方法評分評定情況
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