【摘要】 第1頁共4頁 惠普助理中小企業(yè)[為中小企業(yè)減負(fù)惠普中小 企業(yè)全程助力解決方案初探] 我國的中小企業(yè)數(shù)量巨大,占企業(yè)總數(shù)的99%,創(chuàng)造了60% 的gop,解決了80%的就業(yè)崗位,在經(jīng)濟(jì)活動中...
2025-08-08 06:08
【摘要】中小企業(yè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)品推介【小型辦公室類】風(fēng)險(xiǎn)分析:?該行業(yè)主要是指近年來在各城市中出現(xiàn)的大批中小型非生產(chǎn)性企業(yè),包括中小型IT企業(yè),如軟件業(yè)、網(wǎng)絡(luò)與電信業(yè)、電腦電信產(chǎn)品銷售業(yè);技術(shù)密集型服務(wù)類,如會計(jì)師、律師、評估、代理、經(jīng)紀(jì)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等各種中小型事務(wù)所。這些行業(yè)大多作為出租人或承租人在城市里的中、高檔寫字樓辦公,以辦公室為工作場所,職工人數(shù)不多,工作場所規(guī)模較小,
2025-06-25 19:13
【摘要】四川省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中小企業(yè)融資產(chǎn)品l政策性銀行l(wèi)國家開發(fā)銀行四川省分行l(wèi)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行四川省分行l(wèi)大型銀行l(wèi)中國工商銀行四川省分行l(wèi)中國農(nóng)業(yè)銀行四川省分行l(wèi)中國銀行四川省分行l(wèi)中國建設(shè)銀行四川省分行l(wèi)交通銀行成都分行l(wèi)股份制商業(yè)銀行l(wèi)中信實(shí)業(yè)銀行成都分行l(wèi)中國光大銀行成都分行l(wèi)華夏銀行成都分行l(wèi)深圳發(fā)展銀
2025-05-28 00:52
【摘要】科技型中小企業(yè)金融服務(wù)產(chǎn)品上海市科技創(chuàng)業(yè)中心(上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心)(上海市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心)科技型中小企業(yè)履約貸款業(yè)務(wù)介紹3科技中小企業(yè)融資難問題?無形資產(chǎn)多,有形資產(chǎn)少絕大部分企業(yè)都有專利等無形資產(chǎn),而沒有辦公用房、廠房等固定資產(chǎn)?商業(yè)貸款門檻高、成本高銀行貸款要求企業(yè)提供房產(chǎn)或其他固
2025-09-19 17:00
【摘要】15/15雖說企業(yè)的成功有著太多相似的地方,但失敗卻有著各自不同的原因(表象),在這些原因背后的真相又是什么呢?常說:“有因就有果,有果必有因”,在這樣一個循環(huán)的認(rèn)識系統(tǒng)中我們又該如何來尋根探源呢?又該怎樣的來去偽存真呢?古有陰陽五行,今有辨證唯物。這些就在某種程度上構(gòu)成了我們的思維模
2025-06-28 23:31
【摘要】汪勝軍:中小企業(yè)員工培訓(xùn)淺談中小企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題及對策摘要:隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中小企業(yè)競爭日趨激烈,企業(yè)對員工素質(zhì)的要求也日益提高。如何提高員工素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍成為困擾企業(yè)的難題。了解中小企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問題并提出相應(yīng)對策具有重要現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞:員工培訓(xùn)對策 中小企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭,企業(yè)要提高核心競爭力,最終實(shí)
2025-04-01 23:13
【摘要】中文題目:現(xiàn)中小型加工企業(yè)的成本控制副標(biāo)題:玩具加工企業(yè)成本控制問題及對策外文題目:COSTCONTROLOFSMALLANDMEDIUMSIZEDPROCESSINGENTERPRISES—COSTCONTROLPROBLEMSANDCOUNTERMEASURESOFTOYPROCESSINGENTERPRISES畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)共10
2025-07-30 00:14
【摘要】7/8雖說企業(yè)的成功有著太多相似的地方,但失敗卻有著各自不同的原因(表象),在這些原因背后的真相又是什么呢?常說:“有因就有果,有果必有因”,在這樣一個循環(huán)的認(rèn)識系統(tǒng)中我們又該如何來尋根探源呢?又該怎樣的來去偽存真呢?古有陰陽五行,今有辨證唯物。這些就在某種程度上構(gòu)成了我們的思維模式,
2025-05-27 22:05
【摘要】河南省----實(shí)業(yè)有限公司員工手冊二零一二年一月一日第一章總則第一條適用范圍本員工手冊適用于公司的全體員工,所有員工必須嚴(yán)格遵守本手冊的規(guī)定。第二條目的為樹立組織和管理的良好秩序,增強(qiáng)企業(yè)員工的高度責(zé)任感,建立完善的管理體制,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)和工作秩序,特根據(jù)有關(guān)法律及公司章程制定本手冊。
2025-06-25 16:31
【摘要】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(diǎn)(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:31
【摘要】中小企業(yè)私募股權(quán)融資的策略與操作實(shí)務(wù)前提:中小企業(yè)的定義:非國際通用標(biāo)準(zhǔn)。―資產(chǎn)2000萬以下,年銷售5000萬以下?!?.股權(quán)融資介紹1.1股權(quán)融資股權(quán)融資是指非上市公司通過非公共渠道(市場)的手段定向引入具有戰(zhàn)略價(jià)值的股權(quán)投資人,即引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資者或戰(zhàn)略投資者,股權(quán)融資是除銀行貸款和公開上市(包括買殼上市后的再融資)之外的另外一種主要的融資方式,是直
2025-06-28 23:32
【摘要】中小企業(yè)薪酬管理是“薪酬”,還是“心愁”?中小企業(yè)正遭受薪酬問題的困擾。如何解決這些困擾?如何運(yùn)籌你手中的資金,是否需要建立科學(xué)的薪酬體系,怎樣發(fā)揮薪酬的最佳激勵效果,則是肩重任的薪酬管理人員不斷探索的目標(biāo)與面臨的巨大挑戰(zhàn)。薪酬管理作為一種職能管理活動,它必須服從于組織戰(zhàn)略管理的需要。戰(zhàn)略薪酬的設(shè)計(jì)應(yīng)有利于強(qiáng)化組織的競爭優(yōu)勢,有利于組織宗旨的實(shí)現(xiàn)。同時,戰(zhàn)略薪酬的設(shè)計(jì)又受到宏觀環(huán)境、行
2025-04-15 02:54
【摘要】中小企業(yè)組網(wǎng)方案企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化能夠?yàn)槠髽I(yè)提高辦公效率,加速企業(yè)內(nèi)部員工間的溝通,滿足移動辦公的需要。另外,互聯(lián)網(wǎng)可以作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)對外宣傳、信息發(fā)布平臺,跨越空間和時間的界限,快速實(shí)現(xiàn)客戶信息反饋和客戶跟蹤。SOHO級企業(yè)網(wǎng)SOHO是SmallOfficeHomeOffice的簡稱,這類網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量較少且相對集中,網(wǎng)絡(luò)布線采用雙絞線即可。一般而言,S
2025-10-21 22:34
【摘要】第一篇:中小企業(yè)融資 摘要:作為追求高回報(bào)、承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)投資,在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的過程中逐步扮演起重要角色。中小企業(yè)在引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資解決“資金瓶頸”問題的同時,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)業(yè)投資與資本市場的有機(jī)結(jié)...
2025-09-24 16:42
2025-01-21 00:00