【正文】 本公司采用的搬運(yùn)工具主要有：手推車、叉車、行吊等。 23 第 44 頁 產(chǎn)品搬運(yùn)貯存防護(hù)管理制度 1 目的 產(chǎn)品的搬運(yùn)、貯存、防護(hù)應(yīng)按規(guī)定的要求進(jìn)行 , 以保護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量 ,特制定本制度。 、核準(zhǔn) ，由供銷部負(fù)責(zé)退回廠家。 、關(guān)鍵或貴重監(jiān)測設(shè)備，質(zhì)檢部應(yīng)結(jié)合其使用方法，制訂安全操作規(guī)程并審批備案；使用部門必須由專人按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作和使用。 監(jiān)視和測量檢定規(guī)程及具體使用情況制定監(jiān)測設(shè)備檢定周期計(jì)劃，按規(guī)定周期對監(jiān)視和測量設(shè)備進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)，保證其受檢率。 3 內(nèi)容與要求 監(jiān)視和測量設(shè)備的配備、采購 ，由使用部門提報(bào)監(jiān)測設(shè)備的需用申請計(jì)劃，上報(bào)分管副總經(jīng)理審批。 建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行；不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的，不得驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。 2 適用范圍 適用于 公司 內(nèi)的所有的新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和 (工藝 )技術(shù)改造工程 。 在檢查中發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品由于使用中遭受打擊、碰撞、高溫等情況，導(dǎo)致發(fā) 生損壞、破裂、變形等隱患的要責(zé)令其放棄使用或者強(qiáng)令其報(bào)廢；勞動防護(hù)用品從領(lǐng)取使用開始超過規(guī)定使用時(shí)間的要強(qiáng)制實(shí)行報(bào)廢，不服從管理且逾期繼續(xù)使用的，將對 使用個(gè)人和 部門 做出處理。 車間在組織職工安全教育時(shí)，幫 助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識，鼓勵(lì)職工正確使用勞動防護(hù)用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)員工有不正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，要及時(shí)更正并予以批評教育。 對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、絕緣護(hù)品 、 防塵口罩等特殊勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。有損壞或沒有保護(hù)功效的 要及時(shí)處理并做登記（申報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后）。 倉 庫保 管員在物資驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的，倉管員有權(quán)予以拒收。 財(cái)務(wù)辦保證資金專用，建立相關(guān)的安全費(fèi)用臺帳，如實(shí)準(zhǔn)確地記錄本公司的勞動防護(hù)投入費(fèi)用。 3 內(nèi)容與要求 勞動防護(hù)用品的采購和經(jīng)費(fèi) 由 辦公室 根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求編制計(jì)劃上報(bào)到分管安全的副總經(jīng)理審核，審核后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后采購。 驗(yàn)收中的不合格物資，由供銷部及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，及時(shí)進(jìn)行退、換貨處理。 各部門提供的需采購物資的規(guī)格型號必須完整。 3 內(nèi)容與要求 物資采購遵守的原則 未經(jīng)審批的物資一律不得采購； 倉庫內(nèi)的庫存物資應(yīng)優(yōu)先使用； 建立合格供方名錄，供銷部會同有關(guān)部門 每年底對供方進(jìn)行重新評價(jià) ； 在比價(jià)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行同類產(chǎn)品比質(zhì)量，同樣質(zhì)量比價(jià)格，同樣價(jià)格比服務(wù)的原則，擇優(yōu)確定采購單位。 國家有關(guān)規(guī)定依法參加工傷社會保險(xiǎn)。 由辦公室 按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定組織安排 （一般兩年一次） 。 ： 上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。 （ 2）電力操作防護(hù)用品及工具必須按規(guī)定使用和檢驗(yàn)，確保其性能的良好狀態(tài)。 （ 2）各類滅火器已失效或已使用的要及時(shí)更換。對確有損壞的物資要及時(shí)上報(bào)安全部門，并及時(shí)領(lǐng)用新物資。 應(yīng)急物資應(yīng)合理配置，并由區(qū)域責(zé)任人員定期進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格按照各種應(yīng)急物資配置標(biāo)準(zhǔn)配置。 防護(hù)用品 公司員工日常防護(hù)用品有：工作服、勞保手 套、工作鞋、安全帽等； 電力操作防護(hù)用品及工具 電力操作防護(hù)用品有絕緣靴、驗(yàn)電筆、絕緣手套等。 17 第 33 頁 應(yīng)急救援物資管理制度 1 目的 為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對公司應(yīng)急物資的管理，保障公司員工和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。查出問題立即整改，一時(shí)整改不了的，制定計(jì)劃，限期進(jìn)行整改。 ，遵守紀(jì)律、服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，并在緊急情況下具有一定的應(yīng)急、應(yīng)變能力；新調(diào)入人員，上崗前必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗操作。 經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算 計(jì)算事故的經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》 GB67211986執(zhí)行。 （ 2)辦公室依據(jù)事故調(diào)查分析報(bào)告，確定對事故直接責(zé)任人的處理方案，報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 發(fā)生重大事故事件時(shí)，辦公室負(fù)責(zé)在事故發(fā)生后 24 小時(shí)內(nèi)，將事故發(fā)生時(shí)間、15 第 30 頁 地點(diǎn)、經(jīng)過、后果、原因初步分析、已采取的措施等情 況，以電話、傳真方式上報(bào)上級主管或執(zhí)法部門。 、爆炸事故：由于各種原因引起的火災(zāi)、爆炸，并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。 15 第 29 頁 事故管理制度 1 目的 為了加強(qiáng)事故管理，確保事故得到及時(shí)快捷的處理的同時(shí)能夠起到警示教育作用，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項(xiàng)、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握安全操作的技能。 14 第 28 頁 、學(xué)習(xí)的人員，由接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。 、環(huán)境發(fā)生變化。 ：政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變更，管理體系的變更等。 ，承包商應(yīng)聽從本公司的統(tǒng)一指揮。 ，應(yīng)由被施工部門對其進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場的安全教育。審查項(xiàng)目應(yīng)包括： 資質(zhì)證書；安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；（ 3） 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全操作規(guī)程；以往業(yè)績表現(xiàn)； 經(jīng)營范圍和能力； 負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證情況等。 12 第 24 頁 對供應(yīng)商的要求 供銷部應(yīng)與供應(yīng)商簽訂合同，確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定的采購要求，避免對隨后產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)或最終產(chǎn)品的影響，以及安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)及環(huán)境產(chǎn)生影響。 對連續(xù)三次出現(xiàn)不合格的供應(yīng)商停止其供貨，并從合格供方名錄中除名。 3 內(nèi)容與要求 供應(yīng)商的選擇 、生產(chǎn)能力、檢測手段等進(jìn)行調(diào)查；應(yīng)審查供貨方的相關(guān)資質(zhì)，建立合格供方名錄。 6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。 2 適用范圍 適用于公司內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理： 電工、電焊工、氣焊工、起重工、叉車工 。 辦公室每月對特種設(shè)備進(jìn)行一次檢查。 因設(shè)備安全防護(hù)裝置動作，造成設(shè)備停止運(yùn)行時(shí)。 特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。 特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表、特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記 錄等。 特種設(shè)備安裝前，應(yīng)委托具有國家相應(yīng)安裝資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝工作，開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。 對事故實(shí)行“四不放過”（事故原因不清不放過；沒有防范措施不放過，責(zé)任者未受到處理不放過和人員未受到教育不放過）。 設(shè)備損壞的鑒定 車間設(shè)備發(fā)生損壞事故，要及時(shí)上報(bào)辦公室設(shè)備管理崗。 （ 4）時(shí)間太久，大修后雖能恢復(fù)精度，但不如更新經(jīng)濟(jì)的設(shè)備。 凡申請報(bào)廢的固定資產(chǎn)設(shè)備，必須由辦公室、技術(shù)辦、質(zhì)檢部進(jìn)行技術(shù)鑒定后，使用單位填寫報(bào)廢單，報(bào)辦公室、主管領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)審批后方可報(bào)廢。 各車間設(shè)備如損壞，而找不到損壞責(zé)任人的車間，罰款金額由車間負(fù)責(zé)。 09 第 17 頁 ：值班房→控制柜→套管 壓力表→一級壓力表→二級壓力表（生產(chǎn)回壓）→流量計(jì) 設(shè)備管理獎(jiǎng)懲制度 操作設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，并認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，對違 犯操作規(guī)程致使設(shè)備損壞者，按損壞程度給予 50－ 500 元罰款，不認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄者發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。 辦公室每月對所有車間的設(shè)備抽查一次。 設(shè)備管理員對生產(chǎn)設(shè)備的使用、維修與保養(yǎng)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 對于需大修的設(shè)備由辦公室主任向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審批后實(shí)施。 設(shè)備維修保養(yǎng)制度 公司依據(jù)設(shè)備的自身狀況，對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)采用三級保養(yǎng)制度（例行保養(yǎng)、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)）。 設(shè)備的采購和驗(yàn)收管理制度 設(shè)備采購由辦公室填寫《設(shè)備購置申請單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可采購。 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，把設(shè)備管理納入崗位責(zé)任制，實(shí)行定人、定機(jī)、掛牌、持操作證上崗，做到臺臺設(shè)備有專人管。 2 適用范圍 適用于公司所有設(shè)備的管理 3 內(nèi)容與要求 設(shè)備安全管理制度 公司必須遵照國家和油田有關(guān)設(shè)備安全的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制 定或完善本單位設(shè)備安全管理制度、規(guī)定和設(shè)備安全操作規(guī)程。 對 火災(zāi)事故 ,除積極搶救外，同時(shí)要及時(shí)地向有關(guān)安全管理部門報(bào)告。 、作業(yè)場所調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。 、車間對本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè) 施器材的完好有效情況負(fù)責(zé)，并確定專人具體負(fù)責(zé)。 。 2 適用范圍 適用于本公司的消防安全管理。 、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行 HSE 管理的各項(xiàng)活動。 HSE 管理體系要求及相關(guān)部門收集的信息，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門、車間進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。 07 第 11 頁 法律、法規(guī)識別與管理制度 1 目的 為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。 、公司規(guī)章制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，人員06 第 10 頁 培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)志、勞動紀(jì)律、防火滅火以及防護(hù)用品（具）的保管等情況。 、節(jié)日特點(diǎn)，組織季節(jié)及節(jié)日安全檢查；要定期、不定期地進(jìn)行安全大檢查，每月不少于一次，保存記錄。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時(shí)整改，根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。安全費(fèi)用的支出票證在交財(cái)務(wù)辦，入賬前需由總經(jīng)理審核并復(fù)印留存。其他特殊勞動保護(hù)用品由使用部門上報(bào)，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后由供銷部采購。 。 C 安全設(shè)施、報(bào)警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、特種設(shè)備檢修等費(fèi)用。 05 第 7 頁 安全投入保障制度 1 目的 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，為保證本公司安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特制定本制度。 外來參觀學(xué)習(xí)的人員由公司安全、培訓(xùn)部門進(jìn)行有關(guān)的安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育，并由專人陪同。持證人員必須按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審工作由原發(fā)證部門進(jìn)行。 特殊工種的安全教育： 特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛、起重作業(yè)。 車間（部門）級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容 A 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素； 04 第 5 頁 B 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； C 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； D 本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； E 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； F 預(yù)防事故和應(yīng)急注意的安全事項(xiàng)； G 有關(guān)事故案例等。 (新 員工 安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72 學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)。 2 適用范圍 適用于與公司簽定勞動合同的所有職工及外來施工或參觀人員。 ，制定防止職業(yè)病安全措施，督促有關(guān)部門做好職業(yè)安全和婦女保護(hù)工作。 。 2 適用范圍 適用于本公司各部門、車間。 ，部門負(fù)責(zé) 人對部門員工考核。 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書明確標(biāo)注： （ 1）具體時(shí)段 （ 2）負(fù)責(zé)內(nèi)容 （ 3）責(zé)任目標(biāo) （ 4）責(zé)任人 （ 5）監(jiān)督人員 堅(jiān)持以規(guī)章制度為依據(jù)，以具體工作崗位為基礎(chǔ)，以崗位操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，以 HSE管理為指導(dǎo)，按照“三不傷害”的原則，明確責(zé)任，確定目標(biāo)。 本公司 的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi) ， 對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。公司的每位員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，恪盡職守、各負(fù)其則。 公司各級安全管理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)向各自的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 在實(shí)際工作中 貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則 。 3 內(nèi)容與要求 對全體員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，公司與主管部門簽訂，車間、部門負(fù)責(zé)人與公司簽訂，班組與車間簽訂，每一名員工與主管人簽訂 ,不留空白 ,使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，事事處處有人員管理安全。 ；職工未完成的不得評先進(jìn)。 03 第 3 頁 HSE 會議管理制度 1 目的 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時(shí)對各項(xiàng)工作及時(shí)的溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。 全技術(shù)措施、計(jì)劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。 、批準(zhǔn)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目、計(jì)劃以及驗(yàn)收和運(yùn)行工作的監(jiān)控。 04 第 4 頁 安全培訓(xùn)教育制度 1 目的 為增強(qiáng)本公司員工的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。經(jīng)過崗位進(jìn)行教育培訓(xùn)，能夠掌握正確