【正文】 設(shè)計(jì)科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2009（13）,23[12] 李琦、蘇立玢、王劍霞等，基于 Oracle 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的高職院校人力資源管理系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)，科技信息，762764[13] 白勇，14（1），2628（2009）[14] 秦虎鋒、唐永芬、王斌，, 科技廣場(chǎng),2009(1),162164[15] 潘浩、陳中良，基于決策樹技術(shù)的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)研究，天中學(xué)刊，25（2），3941（2010） 附錄（系統(tǒng)部分源代碼）：function correctPNG() { for(var i=0。如下圖：圖31 指標(biāo)體系創(chuàng)建添加以后，在查詢模塊里查看指標(biāo)體系，即可看到已經(jīng)添加的指標(biāo)系統(tǒng)。第三階段： 在模塊測(cè)試的基礎(chǔ)上將各模塊拼接進(jìn)行整體功能和性能的測(cè)試。具體地說，調(diào)試過程由兩個(gè)步驟組成，它從表示程序中存在錯(cuò)誤的某跡象開始，首先確定錯(cuò)誤的準(zhǔn)確位置，也就是找出哪個(gè)模塊或哪個(gè)語句引起的錯(cuò)誤。如何能在浩如煙海的程序元素中找到有錯(cuò)誤的那個(gè)(或幾個(gè))元素，這是調(diào)試過程中最關(guān)鍵的技術(shù)問題。靜態(tài)測(cè)試方法是程序遠(yuǎn)普遍采用的一種方法，其內(nèi)容主要是通過人工模擬軟件系統(tǒng)的執(zhí)行方式，以代碼會(huì)審、走查、辦公室檢查的形式分析或核查系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)、編碼過程的正確性。并以柱狀圖顯示數(shù)據(jù)結(jié)果，如圖216所示：圖216獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)分析2. 考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析用戶根據(jù)年月區(qū)段，選擇指標(biāo)類別和考核對(duì)象，即可統(tǒng)計(jì)到該考核人員的所有該時(shí)間內(nèi)的考核成績(jī)。當(dāng)計(jì)算完考核人員的考圖214 人員崗位查詢1. 考核情況查詢?cè)摬糠种饕獙?shí)現(xiàn)對(duì)考核人員的考核結(jié)果查詢。如圖25所示：圖25考核人員維護(hù)4. 指標(biāo)類別維護(hù)指標(biāo)類別主要是用來管理考核的指標(biāo)，包括添加指標(biāo)類別和刪除指標(biāo)類別項(xiàng)目。具體如23所示：圖23崗位分組維護(hù)2. 人員崗位維護(hù)人員崗位主要是用來管理考核人員的職位，用戶可進(jìn)行添加和修改、刪除職位的操作。用戶可在左邊導(dǎo)航進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)置，點(diǎn)擊右上角的退出則退出系統(tǒng)。在oracle中還要建立sp_getnewId獲取唯一id，sp_getPagination分頁,sp_Uniqued檢測(cè)唯一性的存儲(chǔ)過程?？己梭w系的編號(hào)和類別名稱等?？己梭w系的編號(hào)和類別名稱等。 HRMS數(shù)據(jù)庫中部分信息表如表1至8 所示。4. 數(shù)據(jù)庫和用戶權(quán)限的安全要求。用戶必須通過關(guān)系，來為實(shí)體分組的方式確定分類模式，這是抽象化的初始層，或者說是通過隱藏模糊的信息來提高對(duì)分析的理解，通過將數(shù)據(jù)分類成組，就產(chǎn)生了相關(guān)分組的不同類型，這樣，更加易于觀察和分析。為每個(gè)對(duì)象定義一個(gè)完整的與商業(yè)相關(guān)的描述以及他單獨(dú)使用的要求，這也包括確定此實(shí)體是否使用應(yīng)用程序的永久需求，每種關(guān)系的基本定義使用了商業(yè)定義和與關(guān)系相連接的需求。它以一種能夠分析和分類的方式來捕獲用戶的所有信息，這使得某一模型可以直接轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。由于信息結(jié)構(gòu)復(fù)雜，應(yīng)用環(huán)境多樣，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)主要采用手工試湊法。數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的全過程可分為兩大階段：數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)階段；數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)行與維護(hù)階段。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成：標(biāo)識(shí)+考核方案標(biāo)識(shí)+考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)+標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)+分?jǐn)?shù)來源數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F18數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：?jiǎn)T工考核表簡(jiǎn)　　　　述：存放員工在考核方案上的考核結(jié)果。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的描述:數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F14數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：考核方案表簡(jiǎn)　　　　述：存放公司考核方案的詳細(xì)信息?？?jī)效考核獎(jiǎng)金的數(shù)據(jù)流圖，如圖7所示。. 需求分析首先用戶成功登錄網(wǎng)站后，主要進(jìn)行崗位員工基礎(chǔ)信息管理、指標(biāo)體系管理、考核管理、綜合查詢和統(tǒng)計(jì)分析的操作。 　　應(yīng)用程序開發(fā)增強(qiáng)：左上方是和數(shù)據(jù)相關(guān)的面板，包括數(shù)據(jù)庫面板、數(shù)據(jù)綁定面板和行為面板；左下方則是文件與資源相關(guān)的面板，包括文件面板、相關(guān)資源面板、代碼收集器等；右邊則是設(shè)計(jì)相關(guān)面板，包括插入面板、CSS樣式表面板、AP元素面板（用來為浮動(dòng)層定位）。. Dreamweaver cs4Dreamweaver CS4的界面幾乎是做了一次脫胎換骨的改進(jìn)，從中看到了更多的設(shè)計(jì)元素，讓DW也稍稍帶著點(diǎn)蘋果的味道。在結(jié)構(gòu)上，MyEclipse的特征可以被分為7類： 1. JavaEE模型 2. WEB開發(fā)工具 　3. EJB開發(fā)工具 　4. 應(yīng)用程序服務(wù)器的連接器5. JavaEE項(xiàng)目部署服務(wù) 　6. 數(shù)據(jù)庫服務(wù) 7. MyEclipse整合幫助 　對(duì)于以上每一種功能上的類別，在Eclipse中都有相應(yīng)的功能部件，并通過一系列的插件來實(shí)現(xiàn)它們。是目前最流行的客戶/服務(wù)器(CLIENT/SERVER)體系結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫之一。. 數(shù)據(jù)庫：oracle 10gOracle Database，又名Oracle RDBMS，或簡(jiǎn)稱Oracle。一般的高級(jí)語言如果要在不同的平臺(tái)上運(yùn)行,至少需要編譯成不同的目標(biāo)代碼。. 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)手段 Context path=/HUMRES reloadable=true. Resource auth=Container name=HUMRES Java虛擬機(jī)是一個(gè)想象中的機(jī)器,在實(shí)際的計(jì)算機(jī)上通過軟件模擬來實(shí)現(xiàn)。由于基于Struts框架技術(shù)實(shí)現(xiàn)的Web應(yīng)用系統(tǒng)中的控制層、業(yè)務(wù)層與表示層3者之間各自相互分離，所以這樣的設(shè)計(jì)方案能夠使應(yīng)用系統(tǒng)中的表示層的開發(fā)者（網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員）與后臺(tái)業(yè)務(wù)功能具體實(shí)現(xiàn)的Java程序員各司其職和分工明確，并且可以并行開發(fā)，提高開發(fā)效率。該程序中應(yīng)用的extjs采用二次封裝，封裝成java標(biāo)簽在頁面直接調(diào)用。同時(shí)，JSP以JAVA語言為基礎(chǔ)，可以在不同的硬件平臺(tái)和操作系統(tǒng)下運(yùn)行，大大提高了程序的可移植性。務(wù)器)的體系結(jié)構(gòu)。績(jī)效考核是對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的手段獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是激勵(lì)的主要內(nèi)容，獎(jiǎng)罰分明是人事管理的基本原則。 畢業(yè)設(shè)計(jì) 題 目 人力資源績(jī)效考核系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì) 英文題目 Design and Development of humres performance assessment 學(xué)生姓名: 學(xué) 號(hào): 專 業(yè): 信息管理與信息系統(tǒng) 院 系： 數(shù)學(xué)與信息管理系 指導(dǎo)教師: 職稱: 教授 二零一一年六月41 / 46了解其知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，需要什么，缺少什么。沒有考核，報(bào)酬就沒有依據(jù)。最后，只有通過高水平績(jī)效考核才能真正的使人力資本有效地轉(zhuǎn)變成為人力資源，并激活人力資源，使人的資本投入能得到相應(yīng)的收益。JSP是目前流行的一種開發(fā)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁和基于Web應(yīng)用的編程語言。 本人力資源程序的展示界面及動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換過程采用extjs來實(shí)現(xiàn)。從而簡(jiǎn)化系統(tǒng)中表示層的設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而避免在頁面中出現(xiàn)大量的Java腳本代碼。而使用Java虛擬機(jī)是實(shí)現(xiàn)這一特點(diǎn)的關(guān)鍵。Java虛擬機(jī)在執(zhí)行字節(jié)碼時(shí),把字節(jié)碼解釋成具體平臺(tái)上的機(jī)器指令執(zhí)行。ORACLE 是以高級(jí)結(jié)構(gòu)化查詢語言(SQL)為基礎(chǔ)的大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫，通俗地講它是用方便邏輯管理的語言操縱大量有規(guī)律數(shù)據(jù)的集合。它是功能豐富的JavaEE集成開發(fā)環(huán)境，包括了完備的編碼、調(diào)試、測(cè)試和發(fā)布功能，完整支持HTML, Struts, JSF, CSS, Javascript, SQL, Hibernate。. Photoshop cs4Photoshop是Adobe公司旗下最為出名的圖像處理軟件之一，集圖像掃描、編輯修改、圖像制作、廣告創(chuàng)意，圖像輸入與輸出于一體的圖形圖像處理軟件，深受廣大平面設(shè)計(jì)人員和電腦美術(shù)愛好者的喜愛。對(duì)于習(xí)慣了Adobe其他設(shè)計(jì)軟件的朋友來說，這的確是非常貼心的設(shè)計(jì)。它的作用是在DW窗口中實(shí)時(shí)查看代碼的效果，包括Javascript特效，系統(tǒng)總體分析與設(shè)計(jì)。登錄流程圖（圖5所示）圖16　績(jī)效考核獎(jiǎng)金計(jì)算業(yè)務(wù)流程圖計(jì)算員工獎(jiǎng)金的時(shí)候，首先系統(tǒng)會(huì)獲取考核的方案然后得到考核打分，再與標(biāo)準(zhǔn)分值對(duì)比計(jì)算出員工獎(jiǎng)金。數(shù)據(jù)流程圖配以數(shù)據(jù)字典，就可以從圖形和文字兩個(gè)方面對(duì)系統(tǒng)的邏輯模型進(jìn)行完整的描述。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成：標(biāo)識(shí)+被考核人標(biāo)識(shí)+考核方案標(biāo)識(shí)+考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)+結(jié)果+考核人標(biāo)識(shí)+備注+記錄日期數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F17數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：方案標(biāo)準(zhǔn)表簡(jiǎn)　　　　述：存放考核方案所對(duì)應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。輸入/輸出：D16編號(hào)：P17名稱：計(jì)算總分描述：對(duì)所有當(dāng)前考核方案及當(dāng)前員工累計(jì)分進(jìn)行匯總，得到總分輸入/輸出：D17，D18，D30編號(hào)：P18名稱：等級(jí)評(píng)定描述：根據(jù)總分及考核方案的說明，評(píng)定員工等級(jí)輸入/輸出：D16，D30