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《某公司人才推薦管理制度》-全文預覽

2025-07-03 21:49 上一頁面

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【正文】 月,推薦人將獲得由公司獎勵的推薦獎,獎金金額為被推薦人轉(zhuǎn)正工資的 20%,獎金稅由獲獎人自己承擔。 推薦資料建檔: 員工可以書面形式將推薦資料交付人力資源分部專職負責人,或電子文檔形式發(fā)到人力資源分部專職負責人的信箱,人力資源分部為每份推薦資料統(tǒng)一編號建檔。 被推薦人資格: 被推薦人必須滿足各崗位的任職 條件 ,如被推薦人在專業(yè)領(lǐng)域有專長或在業(yè)界已有一定知名度者不受此限。人才推薦制度 一、定義 人才推薦是
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